 Formations
1997 2000 : Ecole Supérieure de Commerce de Bordeaux. Spécialisation e Management 25 des cours en anglais : stratégie, systèmes d information et e business.
1995 1997 : Classe Préparatoire HEC au Lycée Florent Schmitt de Saint Cloud 92 .
1995 : Baccalauréat Economique et Social ES .
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Experiences professionnelles
03 2009 05 2010 : CAP GEMINI Cabinet de Conseil en Organisation, SI et Outsourcing 90 000 personnes
Poste : Consultant Senior
Conseil SI : stratégies SI, schémas directeurs informatiques...
Change Management : stratégies de conduite du changement, de formation, d assistance au démarrage, de communication projet.
05 2006 03 2009 3 ans : CEGOS Cabinet de Conseil en Formation Leader Européen 1200 personnes
Poste : Consultant Senior Chef de Projet
Périmètre d intervention :
Cadrage et conception de cursus de formation.
Gestion de projet et encadrement d équipes.
Conception pédagogique et réalisation de kits de formation.
Gestion d environnements techniques de formation problématiques de jeux de données, de rafraîchissement d environnements
Animation de sessions de formation
Détection de projets, Réponses aux Appels d Offres
Environnements techniques et outils utilisés : SAP FI, SD, PM, CIC , WebSAP, applications propriétaires, Assima, Captivate, eDoceo, LMS.
Secteurs d activité et environnements fonctionnels : téléphonie mobile, énergie, service clients, gestion d équipement et maintenance.
12 2005 05 2006 6mois : FINAREF Société de Crédit Groupe Crédit Agricole 1 400 personnes
Poste : Responsable Régional
Animation de réseau 2 enseignes : formation des équipes, points d activité, visites terrain.
Formalisation interne : mise en place d outils structurant rapport d activité, refonte de modules de formation, déclinaison de procédures etc .
Coordination de projets internes ex : retrait de cash dans les DAB du Groupe CA via la carte Finaref .
08 2004 12 2005 1 an : LCL Banque Groupe Crédit Agricole 23 000 personnes
Poste : Conseiller de Clientèle Professionnelle
Développement et suivi d un portefeuille clients.
Analyse commerciale, risque des comptes clients, élaboration de propositions, et vente de produits financiers.
Etude et mise en place de dossiers de financement.
Gestion du risque.
01 2001 04 2004 3 ans : ACCENTURE Cabinet de Conseil 180 000 personnes .
Poste : Consultant
Périmètre d intervention :
Détection de projets, Réalisation de propositions commerciales.
Mission de passage à l'euro du système SAP R 3 d un pétrolier français.
Mise en place de la partie Gestion d Equipements d un système informatique, reprise de données d anciens systèmes pétrolier français .
Mise en place d un outil informatique pour la comptabilité d un grand groupe et conduite du changement associée grand compte français de l acier .
Formation et accompagnement du changement en anglais dans le cadre d un projet européen équipe projet de 300 personnes 9 pays concernés de mise en place d un système informatique pour un pétrolier français. Domaines concernés : stocks, flux commerciaux, logistique, CRM.
Déploiement pour la filiale belge d un pétrolier français du système d information SAP.
Environnements techniques et outils utilisés : SAP FI, SD, PM, CIC, MM , Business Object.
Secteurs d activité et environnements fonctionnels : énergie, ventes, achats, maintenance, logistique, comptabilité.
09 1999 07 2000 : AMJ Plans SSII 150 personnes Stage
Poste : Consultant junior.
Réalisation de missions d audit informatique, d audit organisationnel et stratégique, et d audit d applications informatiques pour des grands comptes.
Participation aux Séminaires de Direction et aux Business Plans du Groupe AMJ.
Réalisation d un audit interne de AMJ Plans.
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