[mercenaire]

Ceux sont des gens comme ça qui vont mettre le freelancing en declin.
On vient pleurer aux larmes de crocodiles ici lorsqu'on a un long intercontrat .

Et on peut se tirer de la mission (une fois trouvée) quand à chaque moment.

C'est pas etonnant que les freelances soient boycottés

[icedmac]

mercenaire a écrit:

Ceux sont des gens comme ça qui vont mettre le freelancing en declin. On vient pleurer aux larmes de crocodiles ici lorsqu'on a un long intercontrat . Et on peut se tirer de la mission (une fois trouvée) quand à chaque moment. C'est pas etonnant que les freelances soient boycottés

Il faut arrêter de dire n'importe quoi !
L'objectif de la mission est définie dans une fiche de poste ou dans un contrat.
Quand une personne est prise pour de la gestion de projet je ne vois pas pourquoi elle devrait faire du dév si on lui demande.
Un contrat est un contrat, et au contraire ça glorifierai un peu plus les freelances si ils n'acceptaient pas d'être pris pour un simple morceaux de viande.
Accepter n'importe quoi n'est pas très professionnel comme approche.

[havgui]

D'une part le dev reste à mon avis la partie noble du métier, "ceux qui font" même si avec le temps on acquiert des compétences managériales.
Ensuite le client à parfois besoin d'un chef de projet qui met la main à la patte, je trouve même que ça lui donne de la crédibilité.
Et enfin, ne jamais partir salement, il faut trouver une date clés avec le client pour partir dans de bonnes conditions, par exemple, entre deux release

[chanthou]

oh la la attention je n'ai pas dis que j'avais fait 1 mois ou 2 dans
la mission.
D'une part j'ai accompli à 95% la mission qu'on m'a confié, mais
les perpectives futur ne sont pas passionnante.
Ca fait 9 mois que j'y suis et quand je partirai ca en fera 10 quand même
J'avertis bien à l'avance (1 mois) mon client qui me comprend
Donc pas de jugement hatif sur la situation.

Je suis aussi d'accord que le dev est le vrai métier, mais dans certains
domaine ce n'est plus l'essentiel et ne fait partie que 50% de la solution

Je ne pars pas pour des raisons tarifaire même si cela accentue la chose
mais surtout par ennuie tous simplement et de cohérence de parcours
(même si chez l'indep c'est moins vrai)

[havgui]

Comme je le disais si tu part avec 100% de la mission effectuée c'est à dire au moment où tu refuses un avenant de prolongation de ton contrat on ne pourras rien te repprocher. Le client peut recherche un autre profil en un mois (tu te réserves 7-15 jours pour le passage de connaissance) et vous vous quittez bon amis (soigne le pot de départ c'est un bon investissement)
Après tout un presta en CDI aurait la même démarche que toi, il demanderait à son commercial de lui trouver une mission en adéquation avec ses compétences et il aurait des chances d'être entendu.
Donc oui, quitte ton client mais dans de bonnes conditions, c'est encore mieux si tu lui trouves ton remplaçant via ton réseau, si tu peux aider un confrère ça fait avancer la cause (freelance forever).

[chanthou]

oui c'est tout à fait ça, je quitte à la fin de la période convenu et
donc ne prolonge pas (c'était tacite reconduction).
Bien entendu que je quitterai en bon terme, après tout ce n'est pas
la faute du client, même si j'ai du caractère.
lui proposer un remplacant, j'y ai pensé mais ils sont tous staffé ...
Vu le post que j'avais écris sur la conduite à adopter par les indép
pour la rupture de contrat je ne pouvais me contre dire moi
même sur ces principes qui sont les miens (et j'espère de tous).