[cladsam]

Bonjour,

je ne suis pas encore inscrit à la CIPAV car ils semblent ne rien avoir reçu du CFE (depuis plus de 7 mois)
(contrairement au RSI et à l'URSSAF qui ont tout reçu correctement).
Je me pose plein de questions sur le fonctionnement de cette CIPAV.
Ce que j'ai compris :
- la CIPAV gère la retraite des indépendants
- on leur verse des cotisations qui permettent d'acheter des points
- ces points ont une valeur c'est à dire que pour chaque point acheté on touchera un certain nombre d'euros par an une fois à la retraite

PAr contre je ne comprends pas du tout :
- la différence entre TR1 et TR2 et le histoires de plafonds ?
- la façon dont est calculée la cotisation trimestrielle et le nombre de point achetés ?
- le système de trimestres, ce qui détermine combien on en a validé, combien il faut en valider ?
- pourquoi il y a 2 systèmes (base et complémentaire ?)

Merci de votre aide !

[donpedro]

Citation:

PAr contre je ne comprends pas du tout : - la différence entre TR1 et TR2 et le histoires de plafonds ? - la façon dont est calculée la cotisation trimestrielle et le nombre de point achetés ? - le système de trimestres, ce qui détermine combien on en a validé, combien il faut en valider ? - pourquoi il y a 2 systèmes (base et complémentaire ?)

Effectivement, il y a 2 tranches. Cela permet d'avoir des taux de cotisation différents, de manière à moduler le taux d'effort financer. Le taux de la tranche 1 permet d'avoir une retraite minimum, même pour les bas revenus. Dans la tranche 2 l'effort est moindre. Et au dessus du plafond de la tranche 2, l'effort est nul (et la retraite aussi).

Le nombre de trimestres permet essentiellement de déterminer l'âge minimum du départ à la retraite à taux plein. S'il vous manque des trimestres vous pouvez partir avec une décote (à condition d'avoir l'âge légal 62 ans bientôt).

Il y a 2 régimes pour des raisons historiques. Avant seul le régime de base existait. Le régime complémentaire a été ajouté pour augmenter les montants des pensions qui ne suffisait plus.

[cladsam]

Bonjour,

pour voir si je comprends bien le principe, déjà pour le régime de base.
Ne tenons pas compte de mes cotisations retraite de salarié et du fait que ce calcul n'intègre pas les trimestres, disons donc pour l'exercice que je vais partir "a taux plein"

Si je prends vos explications, celle toujours indispensables du site de mixomatose (mon site de chevet) et le document suivant :

Lien externe

Mettons que je cotise durant 30 ans, avec un revenu fixe de 40000 euros/ans.

Pour le régime de base, mon revenu est supérieur à 29700 euros, je cotise donc :
en tranche 1 pour les revenus compris entre 0 et 29700 euros
en tranche 2 pour les revenus compris entre 29700 et 40000:
Soit donc :
- 29700 * 8,6 = 2531€ pour la tranche 1
- (40000 - 29700) * 1,6 = 170€ pour la tranche 2

Soit une cotisation annuelle de 2701 euros appelés en 2 fois.

Pour la tranche 1 ayant cotisé au plafond j'ai acheté 450 point par an --> PT1.
Pour la tranche 2 en revanche j'aurai acheté :
4000 -29700 --> RT2 (revenu soumis à tranche 2).

(173000 (plafond haut de la tranche) - 29700 (plafond bas de la tranche)) / 100 (nombre de points "achetables" de la tranche)
--> RPP revenus nécessaires dans la tranche pour y acheter un point

RT2/RPP --> points achetés par an dans la tranche soit : 7 points --> PT2

Au total j'achète donc PT1 + PT2 = 457 points de régime de base par an sur 30 ans soit 13710 points au total
Ce qui avec une valeur du point à 0,56€ fait que je percevrai par 7677 €/ans pour le régime de base.


Est-ce que le calcul semble correct ?
Quid du petit bout de revenu qui ne font pas un point fixe par an (avec le calcul j'achèterais en fait 7,3 point) est-ce que l'on compte avec des virgules ?

[donpedro]

Le calcul est correct, sauf pour le plafond de la tranche 1 qui est de 30 049 € en 2011.
Votre cotisation sera donc:
tranche 1 2584 €
tranche 2: 159 €

Pour les points aussi: la cotisation maximale permet d'acquérir tous les points (t1: 450 points pour 2584 € et t2: 100 points pour 2347 €).

Cela étant dit, les niveaux des tranchent changent d'une année sur l'autre, tout comme le montant de la pension versée par point. Par contre, les taux de cotisation (8,6% et 1,6%) sont stables dans le temps.

[hmg]

Bonjour,

[quote="donpedro"]Le calcul est correct, sauf pour le plafond de la tranche 1 qui est de 30 049 € en 2011./quote]

Précision : La première tranche CIPAV n'est pas la même que celle des salariés (plafond de la sécurité sociale). Pourtant, il y a une relation entre les deux montants.

La tranche 1 CIPAV = 85% du plafond de la sécurité sociale.

Ce qui peut vous permettre de le retrouver même si vous n'avez pas une tableau à jour de la CIPAV.
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Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.