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freelance et salarié. quelles cotisations continuer a payer?

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MessageLe 23/09/06 à 14:37

rsearch56
Freelance
nouveau


Inscrit le: 23 Sep 2006
Messages: 2

 freelance et salarié. quelles cotisations continuer a payer?

Bonjour,
Je suis freelance depuis 3 ans, je viens de passer salarié et je garde mon statut de freelance. Que faut il continuer a payer? je ne vois pas pourquoi je dois continuer a cotiser au RSI !
De plus, ayant fait un bon chiffre d'affaire l'année derniere, mes cotisations ont beaucoup augmenté ! mon activité etant en veille maintenant que je suis salarié, je risque de ne pas pouvoir faire face ! comment faites vous ?
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MessageLe 24/09/06 à 12:13

hmg
Conseiller entreprise
Grand Maître


Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 12464

 freelance et salarié. quelles cotisations continuer a payer?

Bonjour,

Vous pouvez demander une réduction des acomptes en fonction de ce que vous pensez faire comme résultat.

Certaines cotisations ne sont pas à payer si pas de résultat et couvert par un autre régime à titre principal.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr
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MessageLe 24/09/06 à 14:25

rsearch56
Freelance
nouveau


Inscrit le: 23 Sep 2006
Messages: 2

 freelance et salarié. quelles cotisations continuer a payer?

ok.
Connaissez vous ces cotisations couvertes par le regime salarié ? etant entendu que le l'activité salarié est devenu l'activité principale
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MessageLe 25/09/06 à 07:04

hmg
Conseiller entreprise
Grand Maître


Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 12464

 freelance et salarié. quelles cotisations continuer a payer?

Bonjour,

> Connaissez vous ces cotisations couvertes par le regime salarié ? etant
> entendu que le l'activité salarié est devenu l'activité principale

1 - URSSAF : payé en fonction de ce que vous recevez. Si vous avez 0 comme TNS, vous auré payé après ajustement 0.

2 - Retraite : payé en fonction de ce que vous recevez, mais la cotisation ne peut être inférieure à un minimum.

3 - Maladie : payé en fonction de ce que vous recevez, mais la cotisation ne peut être inférieure à un minimum sauf si vous êtes couvert par un autre régime. Il faut donc prouver à la caisse que vous remplissez les conditions pour être couvert par le régime salarié.

Rappel du principe :
Vous gagnez 100 comme salarié, vous cotisez sur 100.
Vous gagnez 50 comme salarié et 50 comme TNS, vous côtisez aussi sur 100.

A part les cas de minimum à payer, ce sera toujours proportionnel aux revenus.

Les calculs sont par années civiles. Si vous avez eu une activité TNS au début de l'année, vous devez des cotisations dessues même si vous êtes salarié auhourd'hui.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr
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