131 freelances IT, SI et WEB connectés     4 938 missions
se connecter | s'inscrire
Tous les Forums Par ou commencer ?




Administrateur Système en CDI et Freelance développeur web


Administrateur Système en CDI et Freelance développeur web

  
1 2  suiv
04/08/15 à 15:14
fdoyen
Freelance
discret
Inscrit le 04 Aoû 2015
Messages: 21
Bonjour,

je me pose une question, ayant un peu parcouru certains topics du forum...

J'ai une licence pro développeur web, un cursus un peu atypique (Bac pro informatique, BTS développeur logiciel, licence pro web et licence générale...), j'ai été recruté en CDD en tant que dev dans la boîte où je suis actuellement. J'ai signé un CDI 50% dev, 50% sysadmin dans cette même boîte... En réalité, je fais 100% Sysadmin (oui, je sais je me fais gauler, mais faut bien payer ses factures, ma région étant "morte" d'un point de vu emploi en développement web et ne souhaitant pas "migrer" car j'ai ma vie ici...). Je sens que depuis 6 mois je "perds" en développement web, n'en faisant pas au boulot. De ce fait, je développe chez moi pour faire de la veille techno et continuer à entretenir ma logique et mon algo... Explorer de nouvelles techno'.

J'ai donc pensé à faire des petites (ou grandes) missions ponctuelles durant mon temps libre.

Je souhaitai donc savoir s'il était possible de façon assez aisée de se déclarer Freelance, quelle est la meilleure option pour pas payer trop de charges, pas être trop emmerdé par les trucs administratifs pour se "lancer"...

Etant donné l'activité de l'entreprise dans laquelle je travaille actuellement (+ axé sur l'e-Learning et Moodle) que sur le développement réel, et étant donné mon "statut" d'admin' Système, je ne risque pas de violer le code du travail vis-à-vis de la concurrence déloyale envers mon entreprise ? (Tant que je pique pas sa liste de client, cela va de soit ! Wink )

Me déclarer Freelance me permettrait de maintenir et même d'améliorer mon niveau actuel, de me faire un petit carnet de clients, de voir d'autres aspects de mon métier, et surtout, prévoir plus tard, pourquoi pas, du Freelance à plein temps.

Merci d'avance de vos réponses.

Florian

Voir le profil de l'utilisateur    
04/08/15 à 15:53
serge74
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 07 Déc 2012
Messages: 1015
l'auto entreprise est faite pour une activité secondaire et qui n'entraine pas beaucoup de frais.


_________________
Avis 73
Votez pour votre commune sur monbeauvillage.fr et faites-la progresser dans les classements
Voir le profil de l'utilisateur    
04/08/15 à 20:21
michel95
Freelance
impliqué
Inscrit le 14 Juil 2010
Messages: 429
Bonjour,
fdoyen a écrit:
Me déclarer Freelance me permettrait de maintenir et même d'améliorer mon niveau actuel, de me faire un petit carnet de clients, de voir d'autres aspects de mon métier, et surtout, prévoir plus tard, pourquoi pas, du Freelance à plein temps.

Tout à fait, d'autant plus qu'il n'y a aucun risque et que cela permet également de tester différents créneaux voire engendrer une diversification des prestations si on le souhaite.

Lorsque l'on occupe un poste à plein temps, le principal (petit) obstacle est le manque de disponibilité s'il fallait se déplacer chez des prospects.
C'est un souci auquel j'ai moi-même été confronté à une époque en tant que freelance car j'avais un gros client.
J'ai alors développé en parallèle une clientèle secondaire qui est par la suite devenue prépondérante.

Enfin dans le domaine du développement Web il peut être relativement facile de développer une activité à distance si bien que l'on peut alors trouver des clients sur tout le territoire national voire à l'international. Il faut bien entendu dans ce cas développer sa visibilité ce qui ne devrait pas être trop compliqué avec un tel profil.

Voir le profil de l'utilisateur    
04/08/15 à 23:35
mixomatose
Membre
avatar
Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6035
Seul petit bémol, comme tu sembles employé à temps plein parton client, il sera en droit de te virer si il apprend que tu as des activités en plus de ton plein temps....


_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
Voir le profil de l'utilisateur    
07/08/15 à 14:06
fdoyen
Freelance
discret
Inscrit le 04 Aoû 2015
Messages: 21
mixomatose a écrit:
Seul petit bémol, comme tu sembles employé à temps plein parton client, il sera en droit de te virer si il apprend que tu as des activités en plus de ton plein temps....


Attention, je ne suis pas employé par "mon client"... Je suis dans une boîte d'E-learning, qui a ses propres clients, et je ne compte pas démarcher ces "clients" justement.

Voir le profil de l'utilisateur    
07/08/15 à 15:57
mixomatose
Membre
avatar
Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6035
Oui, mais tu as un CDI plein temps?
Tu n'es pas censé avoir une autre activité en plus d'un plein temps.

Si par contre tu es à temps partiel, pas de problème.


_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
Voir le profil de l'utilisateur    
07/08/15 à 18:15
fdoyen
Freelance
discret
Inscrit le 04 Aoû 2015
Messages: 21
C'est un CDI à plein temps oui. D'ailleurs, petite précision, je n'ai pas de clause de non-concurrence dans mon contrat.

En quoi avoir une autre activité en plus d'un plein temps est problématique ? Il me semble que c'est légal d'avoir un CDI et d'être par exemple auto-entrepreneur... Non ?

Lien externe

Voir le profil de l'utilisateur    
12/08/15 à 17:11
mixomatose
Membre
avatar
Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6035
La "non-concurrence", c'est pour après, une fois que tu as démissionné...
Il y a des clauses non écrites, dans un contrat de travail, l'une d'elle porte sur la "loyauté".

Comportement déloyal = perte de confiance = licenciement à tes tords exclusifs.
(c'est un risque).


_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
Voir le profil de l'utilisateur    
13/08/15 à 08:20
michel95
Freelance
impliqué
Inscrit le 14 Juil 2010
Messages: 429
Bonjour,

Le salarié a une obligation de loyauté à l'égard de son employeur mais cela semblait sous-entendu dans la présentation effectuée par fdoyen.

Il peut être intéressant de savoir que l'employeur ne peut opposer une clause d'exclusivité éventuelle pendant une durée d'un an.
« L'employeur ne peut opposer aucune clause d'exclusivité pendant une durée d'un an au salarié qui crée ou reprend une entreprise, même en présence de stipulation contractuelle ou conventionnelle contraire. » (Article L. 1222-5 du Code du travail).

Dans le cas présent, si l'on veut éviter tout malentendu, la solution la plus sécurisée consiste à trouver un consensus en présentant le projet à l'employeur puis à demander son autorisation écrite.

Voir le profil de l'utilisateur    
14/08/15 à 17:09
ncapeyron
Freelance
nouveau
Inscrit le 30 Nov 2013
Messages: 2
mixomatose a écrit:
Seul petit bémol, comme tu sembles employé à temps plein parton client, il sera en droit de te virer si il apprend que tu as des activités en plus de ton plein temps....


Il est tout à fait légal d'avoir une activité secondaire en plus d'un job a temps plein. La loyauté n'a rien a voir la dedans du moment qu'on entre pas en concurrence avec son employeur (en proposant un service équivalent et/ou en démarchant ses clients) et qu'on reste aussi "investi" qu'avant.
Dans son cas, je ne vois pas en quoi il pourrait y avoir un problème de loyauté étant donné qu'il va exercer un job assez different de celui pour lequel il est employé.

@fdoyen : pour éviter tout malentendu, le mieux est de tenir son responsable hiérarchique au courant et de rester discret à la pause déjeuner. Pour le reste, il n'y aucun problème particulier...

Voir le profil de l'utilisateur    

1 2  suiv
Répondre au sujet
Recruteurs
Accès via Turnover-it :
CVthèque & publication
Nous contacter
Par formulaire
SARL AGSI
75 Rue de Lourmel
75015 PARIS
logo freelance-info.fr
2017 © Copyright AGSI
Confidentialité