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Etapes fin de mission / nouvelle mission


Etapes fin de mission / nouvelle mission

  
1 2  suiv
06/09/16 à 15:50
Samjio
Freelance
très actif
Inscrit le 21 Avr 2014
Messages: 108
Bonjour,

Ma première mission en tant que freelance se termine au 31/12.
Du coup, je commence à rechercher une nouvelle mission mais je suis un peu perdue par rapport à la manière de finir cette mission et de démarrer la suivante. Mon objectif est de trouver une nouvelle mission avant que l'actuelle se termine ; de manière à ne pas avoir de temps mort et ainsi ne pas piocher dans ma trésorerie.

J'ai imaginé les étapes suivantes :
Etape 1 : Trouver une mission avant début novembre et négocier un démarrage sous 1 mois
Etape 2 : Contractualiser avec la SSII
Etape 3 : Envoyer la lettre de rupture de contrat à la SSII actuelle pour démarrer le préavis de 30 jours
Etape 4 : recouvrement d'1 mois sur mission actuelle sur Novembre
Etape 5 : Démarrage nouvelle mission début décembre

Qu'en pensez vous ? Est-ce bien timé ?
Ou bien est-ce que vous attenderiez Janvier pour chercher ? ou bien est ce que vous envisageriez de commencer la mission suivante plus tôt , novembre par exemple?

Merci pour vos retours d'expériences

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06/09/16 à 16:17
Tap
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 31 Mai 2013
Messages: 1161
Si votre mission se termine au 31/12, pourquoi vous lancer dans une résiliation de contrat?

Cherchez une mission débutant en janvier, et fin de l'histoire.

D'autant que votre client pourrait mal prendre le fait que vous partiez en avance (après, ca dépend des relations que vous souhaitez conserver avec votre client, mais pour un mois, je ne vois pas bien l'intérêt).

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06/09/16 à 17:15
findus
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 2970
Bah tu t'es lancé en Freelance, ça va pas être ta première fin/début de nouvelle mission...

simple, tu connais la fin, tu vas chercher maintenant mais tu vas rien trouver.

les clients cherchent du dispo ASAP.

tu vas pas planter ton client un mois avant la fin...

donc, si t'as pas de chance, t'auras de l'interco quelques jours, si t'as de la chance tu trouves.

c'est un peu l'jeu ma pauv' lucette...

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06/09/16 à 17:28
JeromeSARL
Freelance
très actif
Inscrit le 28 Aoû 2013
Messages: 96
Qu'en pensez vous ?
Tu as tout à gagner en recherchant de façon light dés maintenant et de faire une recherche active dés NOVEMBRE.

Est-ce bien timé ?
Commence tes recherches (à fond) fin octobre debut novembre. biensur tout depend de ton expertise, ton type de poste (exemple JAVA, MOA, AMOA sont souvent des postes dont la demande est forte...)

Ou bien est-ce que vous attenderiez Janvier pour chercher?
erreur de débutant...
Janvier est un mois assez light retour de vacances, les clients ont déjà passé 90% des entretiens en décembre pour un démarrage debut d'année.

ou bien est ce que vous envisageriez de commencer la mission suivante plus tôt , novembre par exemple?
Si la mission en vaut la peine oui (durée, tarif, technologie, métier...)

retour d'expérience :
ayant fini un contrat un 31/12 j'avais commencé mes recherches vers debut novembre (réséau, site internet ect..)
apres quelques entretiens...
Entretien mi-décembre
validation du futur client fin décembre
pour démarrage mi-janvier.


enfin chacun sa sauce :)

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06/09/16 à 20:06
Paul92
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 02 Avr 2012
Messages: 1170
Déjà il faut essayer de savoir le plus tôt possible si votre client souhaite vous prolonger ou pas. Il m'est déjà arrivé que ce dernier se décide quelques jours avant la fin de l'échéance alors que les discussions étaient bien avancées ailleurs

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06/09/16 à 23:27
Samjio
Freelance
très actif
Inscrit le 21 Avr 2014
Messages: 108
@Jérôme : merci pour le REX.
ok, je démarrerai sérieusement ma prospection début novembre pour espérer enchaîner sur une nouvelle mission début Janvier.

@Paul: j'atteins les 3 ans de présence fin décembre donc la mission ne sera pas reconduite même si le taf n'est pas terminé

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07/09/16 à 09:12
tux77
Freelance
actif
Inscrit le 22 Oct 2015
Messages: 45
Légende urbaine cette histoire des 3 ans, rien n'interdit de faire une mission de X années.

Le pb qu'il y a eu, c'est que certains presta de SSII qui était en mission depuis X années chez un client final, ont demandé à être embauché considérant que leur poste était un réel poste et non un poste pour une durée bien déterminée (terminer un projet par exemple).

Du coup certains clients ont été refroidi et limitent à 3 ans pour éviter de se retrouver au Prud'homme.

Par contre je n'ai jamais entendu/lu de pb de ce type avec des freelances.

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07/09/16 à 09:45
Paul92
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 02 Avr 2012
Messages: 1170
Samjio a écrit:
@Jérôme : merci pour le REX.
ok, je démarrerai sérieusement ma prospection début novembre pour espérer enchaîner sur une nouvelle mission début Janvier.

@Paul: j'atteins les 3 ans de présence fin décembre donc la mission ne sera pas reconduite même si le taf n'est pas terminé


Normalement oui mais tout peut arriver.

Et si vous avez un contrat de sous-traitance qui vous impose un délai de préavis, alors que le donneur d'ordre a tout loisir de pouvoir invoquer la fin de mission chez le client final pour arrêter le contrat le jour même, vous pouvez vous retrouver bloqué si ce dernier décide au dernier moment d'une prolongation alors que vous aviez trouvé ailleurs.

Du coup mieux vaut être clair sur la fin de mission avec son client final. Par contre, à moins de ne pas vouloir y retourner, inutile de le planter 1 mois avant non plus quand on a passé 3 ans chez lui. Cherchez tranquillement à partir de début novembre, en donnant votre disponibilité au 1er janvier, ce n'est pas vraiment utile de s'y mettre plus tôt si on cherche du concret et pas uniquement à distribuer son CV.

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07/09/16 à 14:33
jmolive
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 24 Mar 2012
Messages: 1386
Moi j'ai perdu 1 mois à valider un contrat cadre, les frais de déplacement, les clauses y et z alors que le client m'attendait avec le bureau, le pc et le café.

Donc chercher dès mi-octobre en sachant que qu'on perd parfois quelques semainesà la fin, surtout si on négocie toutes les petites clauses d'un contrat et qu'on ne démarre pas sans contrat signé par tout le monde, et bon de commande reçu (ce qui peut être une idée pour faire traîner et optimiser l'enchaînement).


_________________
Gérant maj. EURL IS clot 30/09
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07/09/16 à 17:35
Paul92
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 02 Avr 2012
Messages: 1170
C'est vrai que lorsqu'on passe en direct la réactivité n'est pas la même qu'avec une SSII qui ne veut pas que sa commission lui passe sous le nez.

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