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MessageLe 29/06/07 à 23:08

Invité






 H

Supprimez

Dernière édition par Invité le 06/08/07 à 14:33; édité 1 fois
MessageLe 02/07/07 à 18:47

hmg
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Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 11914

 H

Bonjour,

Quels sont les seuls documents écrits dont vous disposés signés ou envoyés par eux ?
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
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MessageLe 02/07/07 à 20:00

Invité






 H

Bonjours,

le seul document écrit dont je suis en possession est le contrat qui devrait se terminer le 04 août 2007.

Sur ce contrat, il est bien mentionné qu' à chaque fin de mois, on établit une facture sur la base des journée travailée.

Merci
MessageLe 03/07/07 à 08:02

hmg
Conseiller entreprise
Grand Maître


Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 11914

 H

Bonjour,

Juridiquement, c'est le seul document auquel se rattacher. S'il n'y est pas signifié l'arrêt de votre activité, il faut continuer à vous présenter là-bas ne serait-ce que pour le préavis.
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MessageLe 08/07/07 à 14:01

Invité






 H

Bonjours,

Merci pour votre réponse.

en fait, je suis finalement partie car une clause du contrat stipule que le contrat peut être rompue par l'une des partie à tout instant notifié par lettre recommandé avec accusé de reception : ce que j'ai fait

Et en plus, je ne pouvais pas me presenter tous les matins sur les locaux pour croiser les bras. le chef de projet m'avait aussi dit de ne plus toucher à rien.

Si le client ne me paie pas, est ce que je peux engager une action en justice.

J'ai l'impression qu'il n'a pas envie de me payer car j'attendais le réglement de ma facture le 30 juin 2007.

etant donné que j'ai bien mentionné sur la facture que "Le taux d'intérêt pour les pénalités de retard sera fixé comme prévue par le code du commerce : Article L441-3 et L441-6", puis je reclamer des indemnités de retard ?

Merci pour tout piste ?
MessageLe 11/07/07 à 10:50

hmg
Conseiller entreprise
Grand Maître


Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 11914

 H

Bonjour,

Vous avez envoyé une RAR, soit.

Mais avez-vous des éléments écrits concernant les autres ?

Avez-vous un document validant les jours de travail effectués ?
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MessageLe 11/07/07 à 13:46

Invité






 HI

Supprimez

Dernière édition par Invité le 06/08/07 à 14:34; édité 1 fois
MessageLe 11/07/07 à 16:09

hmg
Conseiller entreprise
Grand Maître


Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 11914

 H

Bonjour,

Ils doivent respecter les échéances.
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Cordialement,

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