[actionman]

Bonjour à tous,

Je suis consultant freelance en informatique depuis 4/5 ans et un peu excédé par le niveau de charge sociale et de prélèvements dans cette chère France j'ai décidé il y a quelques mois d'aller voir ailleurs.
J'ai beaucoup cherché une solution optimum et relativement sécurisée.....depuis Janvier, je passe par une société de portage salarial européenne basée au Luxembourg (Poyel Partners & Investment).

J'ai réussi avec eux à optimiser mes revenus de manière à bénéficier d'un taux de rentabilité d'environ 68% !!...

En plus ils payent en fin de mois la totalité du salaire et le consultant ne souffre pas des délais de recouvrement !!...
Comme j'en suis pleinement satisfait au bout de 6 mois, je vous passe l'info.


...ils ont un contact en France, mais j'ai plus ces coordonnées !!...

Ciao

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Action Man

[sb75]

Il ne faudra pas s'étonner non plus pour vos droits sociaux (sécurité sociale, mutuelle, retraite) ou pour pouvoir emprunter auprès d'une banque.
Bon courage pour la suite.

[actionman]

Pas de soucis sur ce point là j'ai vérifié aussi : je cotise à la sécu. et à la retraite Luxembourgeoise beaucoup plus intéressante qu'en france.

Pour les banques ça marche aussi côté GDL !!... (plus compréhensif qu'en France) en fonction d'un certain nombre de paramètres (niveau de facturation, durée de la prestation, niveau de rentabilité, etc etc...) PPI accompagne ces consultants chez ses partenaires bancaires.

Il y a deux ans quand j'ai essayé de discuter avec plusieurs banques françaises pour un projet immobilier avec des revenus relativement confortables je me suis arraché les cheveux !!... entre situation précaires, revenus pas stables, demande de caution exhorbitantes, etc etc... j'ai vite abandonné !!

Je sais pas pour vous, mais aujourd'hui après 6 mois je suis entièrement satisfait du process !

Bonne chance à vous...

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Action Man

[Scooter]

Bonjour,

C'est un vieux sujet, mais je voudrais en savoir un peu plus si possible.

Je m'installe également sur Luxembourg ce mois-ci et j'ai du mal à trouver des gens interressants/interressé à porter.

Aujourd'hui est-ce encore d'actualité ? quel problème (s) ce sont posé (s) sur la facturation dans les pays voisins? Quel sont les taux de commission de l'agence? Quel type de contrat as-tu signé? Si quelqu'un t'aide sur une mission, comment peut-il te facturer/comment est il payé par la suite?

...

[coprocess]

Le Luxembourg est un paradis, c'est vrai... mais pas pour tous.

La règlementation européenne impose l'employeur (donc la société de portage) à affilier socialement le travailleur dans son pays de résidence s'il y travaille ne serait-ce qu'un jour.

Donc si le consultant est résident français et travaille hors France, pas de pb.

Si le consultant est résident français et travaille en France, le montage ne tient que si la personne prend résidence principale hors de France... avec toutes les conséquences que cela comporte (perte de la sécurité sociale française pour le salarié et ses ayant-droits (enfants & conjoint), paiement d'une domiciliation personne physique hors France (au Lux. il y a une enquête de gendarmerie), impact sur la fiscalité des PEA, des revenus de source française (imposition sur le revenu mondial), etc.).

Les sociétés de portage lux. qui éludent la question font sciemment des fausses déclarations administratives auprès de la sécu Lux. Tant que la sécu. Lux ne doit pas payer de prestations, pas de pb. Attention au cas inverse ! Une enquête administrative est toujours possible.

Petit détail qu'il faut connaître : en cas de maladie longue durée, la sécu Lux ne prend en charge qu'après 3 mois de maladie (ceci explique le faible niveau de cotisations sociales)... l'employeur ayant l'obligation de payer le salaire dans l'intervalle. Mais comme la société de portage fait systématiquement signer une démission en blanc...

Donc si le consultant travaille en France, il aura une fiche de salaire française et y payera ses impôts (aucun avantage donc de passer par le Lux.). En plus, il est personnellement responsable du paiement des cotisations sociales face aux URSSAF !!!

Etre indépendant implique donc d'accepter un certain niveau de risque.

Non, le Luxembourg n'est pas un paradis fiscal... bien que j'y sois basé depuis 14 ans maintenant (en fait je n'ai jamais travaillé depuis lors en France).

JP

[luciole]

Salut Action Man,

Voila 2 ans ont passé. Tu peux stp nous faire un retour d'experience sur Poyel Partners & Investments ?
Ca m'intéresse beaucoup.

Merci

[iternet]

Moi je suis consultant indépendant en Europe (Allemagne, Belgique, Royaume Unis...) et je fais appel à MCI (Missions & Carrieres International www.mci-sa.lu). Je suis actuellement très satisfait de leur prestations (9 mois). Je suis en CDI, j'ai mes bulletins de salaires qui tombent mensuellement, j'ai eu ma carte d'impôt...tout va bien. En plus étant donné que je suis considéré comme expatrié (parce que je travaille dans toute l'Europe) je paye pas d'impôt!!! bref, je gagne bien.

[Freelance91]

iternet a écrit:

Moi je suis consultant indépendant en Europe (Allemagne, Belgique, Royaume Unis...) et je fais appel à MCI (Missions & Carrieres International www.mci-sa.lu). Je suis actuellement très satisfait de leur prestations (9 mois). Je suis en CDI, j'ai mes bulletins de salaires qui tombent mensuellement, j'ai eu ma carte d'impôt...tout va bien. En plus étant donné que je suis considéré comme expatrié (parce que je travaille dans toute l'Europe) je paye pas d'impôt!!! bref, je gagne bien.

expatrié certes mais vous avez sans doute un pays de résidence officiel où vous payez vos impôts et pour y bénéficier de la sécurité sociale par exemple.

[iternet]

Je suis français et ma résidence principale est en France mais je ne paye pas d'impôt en France étant donné que je suis salarié expatrié Luxembourgeois (les seuls impôts sont les taxes d'habitation)...

[iternet]

Ah et j'ai oublié de dire que je bénéficie de la sécurité sociale, en plus j'ai une carte de sécurité sociale europénne (normal car je suis souvent hors de france). En plus MCI m'a fait remplir un dossier d'assurance mobilité qui me couvre en cas de pépin (même maladie)...c'est pour ça que je suis content