[titofcasa]

Bonsoir,

je suis actuellement salarié en SSII et compte passer en freelance bientôt. Je compte aussi débuter mon activité avec le client chez lequel j'interviens aujourd'hui (client trouvé par ma SSII donc).

A priori pas de problème pour recollaborer avec ma SSII en tant que freelance ; par contre en terme de commission on parle sur le forum de 20% pour la ssii, mais ce n'est qu'une moyenne, pas un maximum légal ?

j'pense qu'ils essaieront logiquement de se montrer gourmand sur ce point pour me décourager de passer indep'...

bref, peuvent-il me réclamer 30, 40%... du CA ?

[hmg]

Bonjour,

Comme indépendant, vous devenez une entreprise. Les relations entre entreprises ne sont pas protégées comme celles entre salarié et employeur.

Les pourcentages sont donc la loi du marché.

NB : Attention, il est possible que votre SSII ne soit pas daccord pour vous prendre tout de suite comme indépendant après votre période de salariat chez elle.
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[titofcasa]

Merci pour votre réponse.

Quelles sont les raisons pour lesquelles la SSII refuserait de recollaborer tout de suite après la fion de mon préavis ?

[Freelance91]

titofcasa a écrit:

Merci pour votre réponse. Quelles sont les raisons pour lesquelles la SSII refuserait de recollaborer tout de suite après la fion de mon préavis ?

elle risque la re-qualification de votre relation en travail dissimulé et de payer les cotisations/majorations qui vont avec, même si de plus en plus de SSII poussent leurs salariés vers le freelance et se gardent 20% de marge sans courir aucun risque d'intercontrat.....

sinon, si la ssii trouve la mission ce sera 80/20 dans la plupart des cas, si c'est vous qui la trouvez, vous pourrez négocier

[hmg]

Bonjour,

Citation:

elle risque la re-qualification de votre relation en travail dissimulé et de payer les cotisations/majorations qui vont avec, même si de plus en plus de SSII poussent leurs salariés vers le freelance et se gardent 20% de marge sans courir aucun risque d'intercontrat.....

La requalification peut être le fait de l'urssaf, mais aussi de l'ancien salarié lui-même si cela a débouché sur une plus grande précarité pour lui et qu'il l'a fait sur l'incitation de la SSII.
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
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Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[titofcasa]

merci.

à votre avis, quel est le délai minimum qui devrait séparer nos 2 collaborations pour éviter tout ennui avec l'URSAFF ?

[Freelance91]

titofcasa a écrit:

merci. à votre avis, quel est le délai minimum qui devrait séparer nos 2 collaborations pour éviter tout ennui avec l'URSAFF ?

je dirai au moins 3 mois, mais vous n'avez pas à craindre grand chose de cotre côté, c'est plutôt votre boite qui court le risque

Dernière édition par Freelance91 le 07/12/07 à 00:21; édité 1 fois

[titofcasa]

bonsoir,

même si le risque est pour la ssii, si elle a des ennuis, j'aurais des ennuis pour poursuivre ma prestation...

en faisant quelques recherches, je note que depuis 2003, une loi instaure la présomption de non-salariat pour les indépendants, et que donc c'est à l'Urssaf d'apporter les preuves de la subordination juridique...

couplée à un statut EURL, la ssii ne doit pas prendre énormément de risque j"pense...

et de toute façon si on attend 3 mois, le client ira voir ailleurs et blacklistera la ssii donc entre un péril hypothétique et un péril certain...

bref, je verrais bien quand j'y serai, merci pour vos conseils !

[hmg]

Bonjour,

Si statut EURL, le problème est différent.
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
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Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[titofcasa]

bonjour,

en quoi le problème est différent dans le cas d'une EURL (statut que je compte adopter pour mon activité) ?

merci