[sattia3]

Bonjour,

Pour une EURL, imposée à l'IS, je cherche à payer un minimum de charges sociales et d'impôts sur le revenu (IR).
Pour un bénéfice de 60 000 € par an qui sera totalement "reversé" par la société, et ayant 1 part, je me demande si il plus intéressant de payer les charges personnellement ou les faire payer par la société ?

Merci

[Mattthieu]

C'est pareil, non ???

Et si c'est des bénéfices, tu parles donc d'un versement en dividendes? Donc pas de charges sociales (urssaf etc) à payer de toute façon.

Sinon... Explique un peu mieux ton cas.

[sattia3]

Bonjour,

Quand tu as une EURL avec IS, tu as 2 possibilités pour te "payer" :
Tu te verses une rémunération, ou des dividendes.

Dans le cas, où tu te verses une rémunération, tu dois payer des charges sociales.
Tu as 2 possibilités pour le paiement des charges sociales :
c'est la société qui paye les charges pour toi, ou tu payes personnellement tes charges.
L'objectif est de savoir, dans quel cas tu payes le moins de charges et d'impôts sur le revenu. Est-ce en faisant payer les charges par l'entreprise ou par toi-même ?

[Mattthieu]

sattia3 a écrit:

Bonjour, Quand tu as une EURL avec IS, tu as 2 possibilités pour te "payer" : Tu te verses une rémunération, ou des dividendes. Dans le cas, où tu te verses une rémunération, tu dois payer des charges sociales. Tu as 2 possibilités pour le paiement des charges sociales : c'est la société qui paye les charges pour toi, ou tu payes personnellement tes charges. L'objectif est de savoir, dans quel cas tu payes le moins de charges et d'impôts sur le revenu. Est-ce en faisant payer les charges par l'entreprise ou par toi-même ?

Ok, donc je te confirme donc ce que j'ai dit: c'est pareil!

Si c'est toi qui paie personnellement les cotisations, elles sont déductibles de ton revenu.

Si c'est optimiser ton IR qui t'intéresse, tu peux aussi augmenter la part de dividendes que tu te laisses.

[sattia3]

Pour les charges sociales payées par la boite ou par toi-même, tu es d'accord que le calcul n'est pas le même :
- quand c'est la boite qui paye, les charges sociales sont apparemment réintégrées au revenu.
Ca veut dire que la boite te rémunère 40 000 € et paye 20 660 pour les charges sociales. Ensuite, tu dois payer des impôts sur le revenu sur 60 000 € (avec 1 part, ça fait environ 10 960 €) > en tout tu payes = 20660+10960 =31 620 €
- quand c'est toi qui payes, la boite te rémunère 60 000 €, tu payes 27 010 € de charges sociales, et en effet tu payes tes impôts sur (60 000 - 27 010 € ~ 33 000 €), donc 3670 € d'IR. Soit 27010+3670 =30680 €.
Il semblerait donc qu'en optant pour charges perso, je paye environ 1000 € de moins de charge + impôt qu'avec charges payées par boite.
OK avec le calcul ?

Comment fais-tu pour te verser des dividendes pendant l'exercice en cours ?

[Mattthieu]

Citation:

quand c'est la boite qui paye, les charges sociales sont apparemment réintégrées au revenu. Ca veut dire que la boite te rémunère 40 000 € et paye 20 660 pour les charges sociales. Ensuite, tu dois payer des impôts sur le revenu sur 60 000 € (avec 1 part, ça fait environ 10 960 €) > en tout tu payes = 20660+10960 =31 620 €

Les charges payées par la boite sont réintégrées en rémunération, il y a donc des charges sociales à payer dessus également !!!

Ensuite, même si c'est réintégré à ton revenu, ça reste pas moins déductible. Donc pas de changement niveau IR.

Les deux modes de paiement des charges m'ont donc l'air identiques. Enfin, à confirmer!

Bonne année !

[ikarius]

Bonsoir à tous,

excusez ma question peut-être stupide, mais dans le cas ou la société paye les charges sociales, on reste imposable sur le revenu net (soit 40000 dans ton cas) non ?

[sattia3]

Bonjour,

voici ce que m'a répondu l'URSSAF :

"En réponse à votre courriel du 27 décembre 2007, nous vous précisons que les cotisations sociales sont des charges personnelles imputables au gérant. Dans la mesure où la société prendrait en charge ces cotisations , celles-ci seraient assimilées à un complément de revenus pris en compte pour la détermination du résultat imposable du dirigeant. Ce complément de revenu serait donc inclus dans l'assiette des cotisations personnelles du gérant dont le montant est déterminé à partir du revenu imposable en application des dispositions de l'article L.131-6 du code de sécurité sociale."

Ce qui est sur : c'est que l'IR sera sur 60 000 € et d'après ce que je comprends ils disent que les charges seraient aussi sur 60 000 € ?
Ca me paraît baucoup ...???
Ca ferait finalement payé plus que si les cotisations sociales sont payées personnellement ?

[SOUVENIRS]

de quelles autres charges parlez vous ?
Salaire 40000 charges payées par lentreprise 20000 environ
IR calculé sur 60000 € ok
mais quelle charge serait calculée sur 60 000 € ??? jvous suis plus ??

[hmg]

Bonjour,

Matthieu : Non ce n'est pas pareil.

En effet, ce serait pareil si à titre personnel des provisions étaient possible pour ne pas payer d'ilmpôt sur des cotisations non encore appelées, mais ce n'est pas le cas. Donc d'une année à l'autre, il n'y a pas en cas de rémunération brute de lissage.

Ex :
Avec disponible 36000 pour la rémunération et 50% de charges (commerçant) charges sociales réellement payées : 1500.
donc 24000 net et 12000 de charges sociales théoriques.

Si rémunération nette : 24000 à déclarer pour l'IR (en négligeant charges sociales non déductibles).

Si rémuénration brute : 36000 - 1500 = 34500 à déclarer pour l'IR cette année là (idem).
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.