[albert 1er]

Merci pour vos post.

J'en ai discuté avec eux aujourd'hui, ils l'ont déjà fait et RAS.

Mais ils vont voir avec leur juriste...

[ssii]

Je pense aussi qu'avec une EURL ou SARL ça passera mieux...

[albert 1er]

bonjour,

le statut eurl est-t-il vraiment plus difficile a mettre en place?
quelles sont les différences majeur avec l'EI?

[hmg]

Bonjour,

Coût
Complexité
Comptabilité selon PCG
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[sug]

Bonjour,

je remonte ce post... Car je vais dans quelques jours parlementer avec ma ssii pour négocier une sortie de CDI --> indépendant, en restant chez le même client, pour la fin du contrat (environ 5 mois).

D'autres indépendants ont-il eu ce genre d'expérience ? Comment la ssii a réagi ?

[badcube]

sug a écrit:

Bonjour, je remonte ce post... Car je vais dans quelques jours parlementer avec ma ssii pour négocier une sortie de CDI --> indépendant, en restant chez le même client, pour la fin du contrat (environ 5 mois). D'autres indépendants ont-il eu ce genre d'expérience ? Comment la ssii a réagi ?

Salut sug,

C'est mon cas actuellement. J'ai d'ailleurs posté un message sur ce forum, il n'y a pas longtemps : http://www.freelance-info.fr/forum/freelance_9238.html

Ca s'est "arrangé" dans le sens où le client est de mon coté et a mis la pression du coté de ma SSII. Je vais passer en sous-traitance par ma SSII à partir de Juin pendant 3 mois et après cela, je fais ma vie.

En général, ça leur plait pas trop aux SSII que leurs salariés font cela mais tout est question de négo donc de sous....

[Mattthieu]

Le risque est bien sur à 99% du coté de la SSII !

C'est eux qui craignent la requalification. S'ils sont ok, alors ne te prends pas la tête.
Les URSSAF ont du boulot par dessus la tête et passent leur temps à courrir après les boites qui ne paient même pas leur charges, si tu ne fais pas de vague ils ne s'intéresseront pas à toi.

J'ai vu des personnes rester 8 ans dans la même boite comme ça, c'est pour dire. Alors un contrat de 3 mois...

Mais avec une EURL, cette question ne se pose même pas.

Si vraiment tu flippes, imprimes-toi des cartes de visite et fais quelques rendez-vous chez des concurrents, histoire de pouvoir prouver que tu es bel et bien indépendant et attentif à tes affaires.

[sug]

Mattthieu a écrit:

Mais avec une EURL, cette question ne se pose même pas.

tu peux développer ? Le fait de monter une EURL plutôt qu'un autre statut peut faire en sorte que la négociation du transfert de mission devienne acceptable?

[Mattthieu]

sug a écrit:

Mattthieu a écrit: Mais avec une EURL, cette question ne se pose même pas. tu peux développer ? Le fait de monter une EURL plutôt qu'un autre statut peut faire en sorte que la négociation du transfert de mission devienne acceptable?

Je ne sais pas ce que tu veux dire par "transfert de mission". Je parlais des risques de requalification en CDI d'un indep en EI sous pretexte de salariat déguisé. Risque inexistant si le prestataire est en EURL.

Si tu parlais de partir avec le client de la SSII, que ce soit EI ou EURL les risques sont les mêmes, à savoir une procédure au tribunal de commerce.

[sug]

Mattthieu a écrit:

Je ne sais pas ce que tu veux dire par "transfert de mission". Je parlais des risques de requalification en CDI d'un indep en EI sous pretexte de salariat déguisé. Risque inexistant si le prestataire est en EURL. Si tu parlais de partir avec le client de la SSII, que ce soit EI ou EURL les risques sont les mêmes, à savoir une procédure au tribunal de commerce.

non je parlais bien du même cas : continuer la mission en indép avec le même client en passant par notre ancien employeur (la ssii). Tu as répondu à ma question dans le même temps à savoir que le risque (apparemment) dans ce genre de "transfert" salarié-->indép, c'est qu'on soit en EI et qu'on risque une requalification en salariat déguisé, alors qu'avec une EURL on a juste un contrat commercial.

A mes yeux le seul risque restant serait que le client se rende compte de ça (mais comment?) et demande des indemnités à la ssii (et encore j'en sais rien).

Merci!