[hmg]

Bonjour,

Vous mélangez plusieurs choses.

> vous avez droit de penser que les ASSEDIC refuse d'ouvrir les
> droits d'allocations chômage

Droit de penser ?

Discutez en avec Freeworker75 :
freelance-info.fr/forum/freelance_4365.html

> et bien oui et c'est normal qu'il y ait des règles

En effet.

> et les sociétés de portage qui survivront à cette règlementation
> ce sont celles qui respectent aujourd'hui le statut de leurs portés
> et les accompagnent dans leur projet professionnel notamment
> la création d'entreprise!

Celles qui survivront sont celles qui correspondront aux règles fixées. Si cela correspond à des sociétés qui aident les portés, tant mieux. Si ce n'est pas le cas, tant pis. Ne confondez pas les objectifs d'une législation et les buts particuliers de chacun.
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[EE]

Bonsoir,

Citation:

vous avez droit de penser que les ASSEDIC refuse d'ouvrir les droits d'allocations chômage mais ce n'est pas toujours le cas et bien heureusement.

Nous sommes effectivement d'accord, donc vous indiquez à vos clients, les "salariés" portés, qu'ils ne percevront peut être pas une indemnisation en cas de licenciement...
Expliquez moi ou est la sécurité dans ce cas ?
Autant, être indépendant, valider sa couverture ASSEDIC de créateur d'entreprise et/ou prendre une garantie perte emploi privé si vous voulez un filet de sécurité.
Cdlt,
EE

[Fanouche31]

EE a écrit:

Bonsoir, Citation: vous avez droit de penser que les ASSEDIC refuse d'ouvrir les droits d'allocations chômage mais ce n'est pas toujours le cas et bien heureusement. Nous sommes effectivement d'accord, donc vous indiquez à vos clients, les "salariés" portés, qu'ils ne percevront peut être pas une indemnisation en cas de licenciement... Expliquez moi ou est la sécurité dans ce cas ? Autant, être indépendant, valider sa couverture ASSEDIC de créateur d'entreprise et/ou prendre une garantie perte emploi privé si vous voulez un filet de sécurité. Cdlt, EE

Oui ils ne percevront peut être pas les ASSEDIC et cela ne représente qu'une infime minorité, alors que créer sa société quand on est un mauvais gestionnaire et que on y laisse sa maison, sa voiture... et qu'on se plante parce qu'on ne se fait pas payer à temps par une SSII ou que l'on ne comprend pas pourquoi au bout de 3 années d'existence on paye trop d'impôts, taxes et compagnie et bien c'est beaucoup plus. Vous me citez l'exemple Freeworker75 d'accord mais combien de personnes sur ce site ne savent pas gérer leur société et perdent plus d'argent que s'ils étaient en portage??? Certaines personnes sont faites pour avoir le statut d'indépendant et d'autres ont besoin d'une société de portage. Il ne faut pas penser que créer sa boite c'est que du benef'... Et c'est vrai quand on travaille en portage on peut avoir les ASSEDIC!

[hmg]

Bonjour,

A nouveau, vous induisez les lecteurs en erreur.

La règle fixée par l'UNEDIC est claire : Pas de chômage pour les portés.

Le fait que des personnes réussissent à passer entre les mailles ou qu'une décision de première instance sur des centaines soit contraire, ne change pas cette réalité.

La loi n'a pas établit de définition du "portage salarial". Cela signifit que toute société de portage peut faire ce qu'elle veut et fonctionner comme elle veux.

Le fait de signer une charte de bonne conduite ne représente pas une obligation légale. Par ailleurs, ne pas respecter la charte après l'avoir signée, ne conduit pas à des sanctions.

Une personne qui ne peut gérer une société, ne gérera pas beaucoup mieux son statut de porté. Les obligations administratives et commerciales sont différentes, mais elles existente aussi (recherche de clients, notes de frais, suivis clients, contrats, feuilles de temps, rapports...).

Je ne vois aucun inconvénnient à ce que des sociétés de ce type existe, mais il ne faut pas induire les portés en erreur (chômage, facilité...) ou faire penser que tous les partenaires sont identiques (beaucoup du fait de la non légalité du statut font passer d'autres choses bien plus énormes)
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
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Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.