Freelance Info

Statistiques de la Jobboard

160 connectés
64 392 inscrits

Evaluation d'un salaire brut en fonction du tarif jour

Poster un nouveau sujet Répondre au sujet

MessageLe 30/05/08 à 07:06

François1
Freelance
impliqué


Inscrit le: 04 Avr 2008
Messages: 871

 Evaluation d'un salaire brut en fonction du tarif jour

Citation:
ça me parait bien bas, plusieurs personnes que je connais sont payées 38000 euros bruts environ, alors que la ssii les facture entre 400 et 450 euros HT/jour.


Dans une SSII de 10 personnes sans doute (la structure et l'action commerciale permettent d'assurer un taux de charge élevé). Mais s'il n y a qu'un salarié ou 2 cela devient plus dur. Tout va bien tant que le carnet de commande est plein...

D'ailleurs si les SSII externalisent de plus en plus leurs emplois en demandant à leurs salariés de se mettre à leur compte, il y a bien une raison.

--
François
Voir le profil de l'utilisateur Visiter le site web du posteur
MessageLe 31/05/08 à 00:22

hmg
Conseiller entreprise
Grand Maître


Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 12464

 Evaluation d'un salaire brut en fonction du tarif jour

Bonjour,

Voyons...

218 jours par an à 450 = 98100 euros
38000 / 98100 = 38,73 %

218 jours par an à 400 = 87200 euros
38000 / 87200 = 43,58%

Mais l'une comme l'autre solution laissent peu de marge à la SSII qui ne pourra survivire que si elle a des contrats en permanence pour replacer ses salariés.

ssii : 35% est un taux retenu par de gros cabinets d'audits.
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
Voir le profil de l'utilisateur Envoyer l'e-mail Visiter le site web du posteur


Poster un nouveau sujet Répondre au sujet








Flux RSS Site Map Qui sommes nous ? CGV Publicité Partenaires Amis scheduler-usage.com
Tarifs des freelances Base cv Recrutement informatique Emploi informatique Emploi Emploi collectivités
kits graphiques


2003-2012 © Copyright Freelance-info / Carriere-info 24/05/12 11:26          Powered by phpBB