Le 21/04/09 à 14:37
mixomatose Membre


Inscrit le: 12 Fév 2008 Messages: 3017
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| Portage salarial en Suisse. |
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Vous oubliez les jours fériés, les congés légaux (5 semaines), vos jours de maladie, les jours de grève des transports ou bien la panne de votre voiture, la rougeole du petit derneir, les RTT, etc...
En réalité, même avec un contrat plein temps, vous aurez du mal à facturer au client final plus de 220 jours par an, ce qui est plus réaliste pour bâtir un budget.
Soit 88Keuro/an.
Moins 10% de portage.
Il vous resterait en net environ 43Keuro, au grand maximum 4Keuro de plus que ce que vous avez maintenant.
Ceci sans compter les frais additionnels tels qu'assurance RC, etc...
Pas sur que cela en vaille la peine, ni pour vous, ni pour votre ami (compte tenu de la complexité de gestion supplémentaire), sauf si il compte se lancer dans le portage à grande échelle. _________________ calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php |
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Le 21/04/09 à 16:58
hmg Conseiller entreprise


Inscrit le: 09 Jan 2005 Messages: 12464
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| Portage salarial en Suisse. |
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Bonjour,
Et encore, pour un début d'activité, le risque est important.
Rappelez vous qu'un contrat qui se romp après la période d'essai et c'est pour un cadre 3 mois minimum de préavis à sortir.
Cela ne peut donc être mit en place qu'avec un fond de roulement suffisant et une dose de prise de risque importante. En dehors d'un accord entre amis (et encore), ce n'est pas à conseiller. Ce n'est intéressant que si le contrat est à l'entreprise et qu'il y a une marge satisfaisante.
B.TOBE : Pensez à passer en individuel, c'est le seul moyen de gagner réellement plus dans ce shéma. _________________ Cordialement,
- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. |
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