Freelance Info

Statistiques de la Jobboard

78 connectés
64 408 inscrits

prise en charge paperasse administrative

Poster un nouveau sujet Répondre au sujet

MessageLe 17/01/06 à 17:02

pellissier
Freelance
nouveau


Inscrit le: 17 Jan 2006
Messages: 1

 prise en charge paperasse administrative

Bonjour,

Bientôt freelance en informatique, j'aurais besoin de l'information
suivante:
-En dehors du portage salarial (qui ne me redistribue que 50% de ma
facture), existe-t-il des sociétés/associations.. qui prennent également
en charge toute la paperasse administrative (comptabilité,fisc,..etc.) ??

Merci pour vos réponses éventuelles.
Cordialement.
Voir le profil de l'utilisateur
MessageLe 17/01/06 à 19:07

hmg
Conseiller entreprise
Grand Maître


Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 12464

 prise en charge paperasse administrative

Bonjour,

Vous pouvez pour la partie déclaration prendre un expert comptable et pour la partie administrative pure, prendre une télésecrétaire ou un écrivain public.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr
Voir le profil de l'utilisateur Envoyer l'e-mail Visiter le site web du posteur
MessageLe 23/01/06 à 14:53

Odile P
Conseiller entreprise
actif


Inscrit le: 19 Jan 2006
Messages: 37

 prise en charge paperasse administrative

Bonjour Pellissier,

une petite rectification : vous dites que votre société de portage vous donne 50 % de votre facturation.
C'est vrai mais n'oubliez pas dans le coût de votre salaire, il faut inclure les charges salariales et patronales, comme tout autre salarié. Les indépendants ont eux-aussi leur couverture sociale (même si certains pensent que le coût est moindre, à cette réponse, je leur dis que la couverture n'est pas équivalente. chacun a sa propre opinion...)

Par ailleurs, elle vous dégage de la responsabilité civile et pénale dans l'exercice de votre activité. La société de portage, en effet, prend à sa charge l'assurance responsabilité civile, la garantie bancaire, la caution bancaire, la taxe professionnelle...

Dans le cas d'une création d'entreprise, vous avez constaté qu'il fallait gérer la paperasse. Au vue de la complexité de notre système collectif (droit fiscal, droit social, droit...), c'est devenu un véritable métier.
Les cabinets comptables ne peuvent prendre en charge cette masse de travail du fait du coût à engager (Les centres de gestion ont bien essayé de le faire... Ils ont abandonné... pas rentable)...

Enfin, si votre activité n'est pas viable (plus de charges que de chiffre d'affaires), vous êtes fichés. Non seulement, vous ne pouvez pas recommencer une activité en indépendant mais il faut rembourser les dettes si vous étiez en Entreprise individuelle pour prendre un cas simple, vous ne pouvez plus emprunter personnellement.
Si c'est le choix que vous faites, avant de commencer en indépendant, seul, ficeler votre dossier... Revoyez votre situation matrimoniale, protéger vos biens personnels... Cela a un coût (expert comptable, notaire, avocat...). Cela n'empêchera la banque de vous demander des garanties mais vous connaîtrez les risques (les montants seront connus)...

Dans le cas de portage salarial, dès le départ, la société acceptera ou non votre mission. Dans la négative, c'est peut-être un problème de rentabilité.

Le stade intermédiaire est l'utilisation d'une société de portage comme tremplin :
Exploiter votre activité pendant 2 ans.
Voyez la rentabilité.
Constituer une clientèle, un carnet de commande permanent, un fonds de commerce.
Ensuite, rentabilité acquise, faites un bilan de votre patrimoine et situation personnels, prenez le temps de tout passer au crible, protégez-vous, protégez vos biens propres,
formez-vous à la gestion, utilisez vos heures de DIF pour des stages de gestion de l'entreprise (20 h par an)...
Enfin, montez votre boîte
Vous serez armé et vous diminuerez les risques...

Bon courage.
Chaque étape est importante. Mais l'une après l'autre...
_________________
Odile P
En création de société de portage
Voir le profil de l'utilisateur
MessageLe 24/01/06 à 03:34

hmg
Conseiller entreprise
Grand Maître


Inscrit le: 09 Jan 2005
Messages: 12464

 prise en charge paperasse administrative

Bonjour,

> vous dites que votre société de portage vous donne 50 % de votre
> facturation.
> C'est vrai mais n'oubliez pas dans le coût de votre salaire, il faut
> inclure les charges salariales et patronales, comme tout autre salarié.
> Les indépendants ont eux-aussi leur couverture sociale (même si
> certains pensent que le coût est moindre, à cette réponse, je leur dis
> que la couverture n'est pas équivalente. chacun a sa propre opinion...)

Néammoins il est possible d'avoir une couverture similaire (voire meilleure puisque adaptée) pour un montant inférieur (mystère des assurances).

Il n'y a pas de statut miracle quel que soit la situation. Il faut toujours voir au cas par cas.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr
Voir le profil de l'utilisateur Envoyer l'e-mail Visiter le site web du posteur
Page 1 de 1


Poster un nouveau sujet Répondre au sujet








Flux RSS Site Map Qui sommes nous ? CGV Publicité Partenaires Amis scheduler-usage.com
Tarifs des freelances Base cv Recrutement informatique Emploi informatique Emploi Emploi collectivités
kits graphiques


2003-2012 © Copyright Freelance-info / Carriere-info 24/05/12 19:02          Powered by phpBB