[reefhammer]

Bonjour,
Je suis en SARL BNC gérant majoritaire TNS, IS et TVA simplifiés
Si j'ai bien compris ce que j'ai pu lire, l'adhésion à une complémentaire retraite pour les salariés est obligatoire et on a 3 mois pour la choisir, sous peine d'en avoir une "désignée d'office". J'ai bien noté également que les cotisations étaient identiques quelle que soit la complémentaire.
Y a t'il des différences entre les différentes complémentaires ? Si oui, comment savoir laquelle choisir ? (dans l'hypothèse ou je puisse avoir un jour des salariés)
ReefH

[hmg]

Bonjour,

Pour la retraite de base, il n'y a pas de différences. Il peut y avoir des différences de prestations quand le salarié part à la retraite (mais difficile de savoir aujourd'hui de quoi bénéficieront demain les salariés).

Pour la prévoyance, voir les obligations de la convention collective.
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[reefhammer]

Bonjour hmg
Merci pour votre réponse. Pourriez vous me dire comment savoir à quels complémentaires retraites j'ai le droit (hormis celles qui m'écrivent et elles sont nombreuses) ? Existe t'il un "listing" ?
Merci d'avance

[hmg]

Bonjour,

Pour les salariés ou les TNS ?
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[reefhammer]

Désolé... TNS

[hmg]

Bonjour,

Donc aucun rapport avec la première question.

La retraite complémentaire TNS est oblgatoire auprès de votre caisse (cipav si prestations conseil).

Par contre, vous pouvez prendre des contrats de prévoyances facultatives auprès de divers ompagnies d'assurances (dont des contrats retraites).
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses.
Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[reefhammer]

Je parlais bien d'une caisse de retraite complémentaire des salariés :
Lien externe
Rubrique "ne pas oublier"
"De faire adhérer la société à une caisse de retraite complémentaire des salariés. La société est tenue d'y adhérer même si le créateur ne projette pas d'embaucher de salariés immédiatement. Elle sera adhérente mais n'aura aucune cotisation à verser avant l'embauche d'un premier salarié"
Pour ce qui me concerne (TNS), j'ai bien compris que je devais adhérer à la CIPAV

[hmg]

Bonjour,

Reprenons :

Echange 1 : Vous demandez pour les salariés au sujet des compémentaires (sans préciser si la question est pour les retraites ou la prévoaynce).
Je vous répond pour les salariés en retraite en en prévoyance.

Echange 2 : Vous parlez de retraite complémentaire.
Vous ayant répondu pour les salariés, je vous demande si vous posez la question pour les salariés ou TNS.

Echange 3 : Vous répondez que votre question concerne les TNS.
Je vous répond pour les TNS.

Echange 4 : Vous indiquez que vous parliez des salariés.

Vous ne trouvez pas que l'on tourne en rond ?

Je reprend :
Pour la retraite de base (je voulais dire ici complémentaire ARCCO par opposition à prévoyance), il n'y a pas de différences. Il peut y avoir des différences de prestations quand le salarié part à la retraite (mais difficile de savoir aujourd'hui de quoi bénéficieront demain les salariés).
_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
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Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

[reefhammer]

Désolé si je n'étais pas clair, je parlais bien des salariés. Ma question est donc :
Pourriez vous me dire comment savoir à quels complémentaires retraites ma SARL a accès pour ses potentiels futurs salariés (hormis celles qui m'écrivent et elles sont nombreuses) ? Existe t'il un "listing" ?

[Calimero]

Le site de l'ARRCO/AGIRC ?