[Tpav]

Bonsoir à tous,

Je viens chercher de l'aide car je suis absolument lamentable quant a tout ce qui touche a l'administratif, au point que j'en ai honte de venir poser ces questions mais bon autant passer pour une buse une bonne fois pour toute.

J'ai eu un parcours un peu chaotique, ayant été quelques années gérant a titre gracieux d'une petite entreprise, ce qui a priori ne me range dans la catégorie ni des ex chomeurs ni des ex salaries, et depuis quelques mois je me suis déclaré en auto entrepreneur (aucun rapport avec la premiere société) pour remplir pour le moment un petit boulot purement alimentaire avec l'espoir de le faire évoluer.
Je suis pacsé, et je suis toujours sur la mutuelle de mon amie, qui est excellente. (la mutuelle, bien que l'amie le soit tout autant).

Depuis la création je me fais démarcher par diverses sociétés d'assurances, et comme je vous le disait étant tout a fait incompétent dans ce genre de choses je suis bien en peine de savoir ce dont j'ai vraiment besoin en termes d'assurance, prévoyance ou que sais je.

Sauf erreur, l'ensemble de mes cotisations sont réglées au rsi, la mutuelle couvre le reste, et je n'ai besoin de rien d'autre? Je comprends mal la différence entre mutuelle complémentaire santé, et prévoyance.

Merci d'avance pour votre aide.

[Tcharli]

Bonjour Tpav,

Je crois que tu as bien plus besoin d'être RASSURE qu' ASSURE !

Et oui, la vie professionnelle n'est plus un long chemin tranquille et qui n'a pas eu de grosse tuile dans le milieu du boulot de nos jours ?

Question mutuelle: Si tu es au RSI, aucun problème, tu peux rester sur la mutuelle de ton amie. La seule chose à faire, si tu as reçu une nouvelle attestation VITALE (le papier joint à la carte en plastique verte), tu en adresses une photocopie à sa mutuelle pour les télétransmissions.

La prévoyance complémentaire, c'est en dehors de la mutuelle, même si souvent c'est souscrit auprès de la même compagnie d'assurance.

C'est le système: indemnités journalières complémentaires à celles du RSI en cas d'arrêt de travail (gros coup dur maladie ou accident, parce que ce que tu toucherais du RSI, c'est très léger) + Rente d'invalidité + capital décès.

C'est similaire à ce qu'ont la majorité des salariés grâce à leur convention collective. Ca permet au moins d'avoir une possibilité d'un maintien de revenu jusqu'à 60 ans si une grosse tuile se produit.

Rassure toi, ce n'est pas obligatoire. Il vaut mieux se poser la question.

Bonne chance.
_________________
PRS COURTAGE
Cabinet de courtage d'assurances.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés.
ORIAS n° 07 005 467
contact&prs-courtage.com (& = @)

[Tpav]

Désolé pour le délai, j'avais pas le net ce week-end. Merci pour ta réponse qui m'éclaire déjà pas mal, et donc pour lever tout doute, on me propose un contrat "prospectiv'" (prospectiv santé, maintien de revenus, décès etc), j'en ai absolument pas besoin ayant déjà une mutuelle?

Ou est ce une complémentaire comme tu disais dans ta réponse et donc non obligatoire mais conseillée?

[Tcharli]

[quote="Tpav"]on me propose un contrat "prospectiv'" (prospectiv santé, maintien de revenus, décès etc), j'en ai absolument pas besoin ayant déjà une mutuelle?
quote]

Je ne connais pas ce contrat de nom. Maintien de revenus/décès = prévoyance, donc rien d'obligatoire.

Le jour où tu auras un bon CA, des revenus réguliers et où tu te sentiras financièrement en sécurité, il sera temps de te poser la question.

La mutuelle, conserve celle de ton amie.

Donc, jusqu'à présent, ce n'est que de la pub.

Bonne chance et bon courage.
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PRS COURTAGE
Cabinet de courtage d'assurances.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés.
ORIAS n° 07 005 467
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[Tpav]

Ok tout est beaucoup plus clair, merci beaucoup pour tes lumières.