[vallica]

Bonjour à tous,

Passé de salarié à gérant majo d'EURL depuis 2 mois, j'ai choisi de me "mettre" sur la mutuelle de l'employeur de ma femme qui est une très bonne mutuelle.

On lui prend donc 40€ de plus par mois pour mes prestations.

Ais-je moyen de sortir légalement ces 40€ du compte courant de la société pour les lui rembourser ?

Ou bien dois-je me débrouiller avec ma rémunération de gérant pour le faire ?

Merci d'avance

[Calimero]

Aucun intérêt d'impliquer la société. Donc pas de raison de le faire (ce serait considéré comme de la rémunération).

[vallica]

N'y aurait-t-il pas eu un intérêt visant à faire prendre en charge ma mutuelle par ma société avec la loi Madelin notamment ?

Et est-ce que le fait de prendre ma mutuelle en dehors de ma société ne me fait pas perdre ces avantages ?

[Calimero]

Pour bénéficier des avantages madelin, il faut un contrat madelin.

Vu que c'est pas le cas ici, aucun intérêt.

[vallica]

Merci

[Tcharli]

Inutile de prendre une mutuelle Madelin compte tenu du coût de la particpation patronale sur la mutuelle de Madame. D'autant plus que la mutuelle est de bon niveau.

Pas de dépenses inutiles.

Rien à faire du point de vue comptable, ce ne sont pas les mêmes contextes juridiques et fiscaux.

Pas inutile cependant de se poser la question d'un régime de prévoyance.
_________________
PRS COURTAGE
Cabinet de courtage d'assurances.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés.
ORIAS n° 07 005 467
contact&prs-courtage.com (& = @)

[vallica]

Concernant la prévoyance et la retraite tout a été souscrit, merci

[Tcharli]

vallica a écrit:

Concernant la prévoyance et la retraite tout a été souscrit, merci

Bravo, vous êtes quelqu'un de conscient et de prévoyant.