[makedjakila]

Bonjour à toutes et tous,

Je souhaite passer indépendant et ma situation est la suivante :
- Je me suis "arrangé" avec mon employeur actuel pour être licencié à la fin de ma mission : un vendredi soir...
- J'ai trouvé un client qui souhaite un démarrage au plus tôt : le lundi suivant, mais comme c'est moi il veut bien me laisser 2 ou 3 jours
- Je souhaite bénéficier de l'ACCRE car je n'ai jamais été au chômage depuis mon début de carrière il y a plus de 10 ans


Est-il possible, selon vous de :
- s'inscrire à Pôle emploi après avoir été licencié => EST-CE QU'UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE PERMET DE BENEFICIER DE L'ACCRE ?
- Créer une EURL/IS avec demande d'ACCRE => LA DEMANDE D'ACCRE DOIT-ELLE SE FAIRE EN MEME TEMPS QUE LA CREATION ?
- Commencer mon activité dans les 3 jours => UN DEMARRAGE SANS SIREN EST APPAREMMENT POSSIBLE... EST-CE VALABLE DANS MON CAS ?

Est-ce qu'il manque des étapes ?

Merci par avance pour toutes vos réponses !

[ubik_2008]

Un petit conseil :
- ne démarre pas sans contrat signé
- démarrer sans SIREN, si le client est d'accord.... et que tu régularise très rapidement.

Sans contrat, sans SIREN, en général les clients (surtout leur service achats) ne veulent pas. Après s'ils sont très conciliants avec toi...

[chrisdao]

Bonjour, la 1er chose à faire après un licenciement c'est d'aller s'inscrire à Pole Emploi avec l'attestation assedic qui spécifie un licenciement.
Ensuite il faut faire les démarches pour la création d'entreprise. Selon le statut choisi vous n'avez plus besoin de déposer un dossier d'ACRRE c'est l'urssaf qui gère tout (normalement si tout se passe bien !)
Et enfin vous pouvez commencer à exercer votre activité en spécificant dans le contrat que la demande de SIREN est en cours...
Voilà c'est comme ça que j'ai fait.