[laurent101]

bonjour,

je viens de me declarer a l'urssaf comme travailleur independant : consultant informatique EI BNC .

la je viens de recevoir un courrier de AG2R où c'est marqué :

"quel que soit votre statut (salarié ou non salarié), votre entreprise a l'obligation d'adhérer, dès sa création, à un régime de retraite complémentaire des salariés, même si vous n'employer pas de personnel "

je ne comprends rien, car a l'urssaf on m'a dis que je suis adherer automatiquement a la RAM et La CIPAV.

dites moi svp si je dois repmlir leur formulaire , ou je ne suis pas concerné ?

[Calimero]

Tu es obligé de t'affilier à un organisme, ou automatiquement, pour chaque département, un organisme par défaut t'affiliera.

Evidemment, tant que t'as pas de salariés, tu ne paieras rien.

Après, soit tu fais le gars consciencieux qui se renseigne et choisi avec soi sa caisse de retraite complémentaire pour ses hypothétiques salariés.
Ou alors, tu t'en fous, et t'attends qu'on t'affilie automatiquement.

J'avoue avoir pris la seconde option. Si tu envisages un jour d'avoir des salariés, ca vaut peut-être le coup de se pencher sur la question. Autrement ...

[laurent101]

Calimero a écrit:

Tu es obligé de t'affilier à un organisme, ou automatiquement, pour chaque département, un organisme par défaut t'affiliera. Evidemment, tant que t'as pas de salariés, tu ne paieras rien. Après, soit tu fais le gars consciencieux qui se renseigne et choisi avec soi sa caisse de retraite complémentaire pour ses hypothétiques salariés. Ou alors, tu t'en fous, et t'attends qu'on t'affilie automatiquement. J'avoue avoir pris la seconde option. Si tu envisages un jour d'avoir des salariés, ca vaut peut-être le coup de se pencher sur la question. Autrement ...

merci, je vais opter moi aussi pour la deuxieme option.

[Tcharli]

C'est tout simplement la solution ...

De toutes façons, les caisses de retraite ont les mêmes caractéristiques.

Petite précision cependant, pour en revenir au titre du message: cette proposition des caisses de retraite n'a strictement rien à voir avec la prévoyance des salariés.

Dans le cas où vous relevez de SYNTEC pour vos futurs salariés (pas pour vous), vous devrez les affilier en prévoyance à l'institution désignée par la convention collective. Il y a juste le cas où, si une entreprise SYNTEC embauche son premier salarié dans les six premiers mois de sa création, elle a le libre choix de la compagnie d'assurance pour leur régime de prévoyance obligatoire.

La prévoyance complémentair du travailleur indépendant, c'est un autre domaine et ça se souscrit volontairement.
_________________
PRS COURTAGE
Cabinet de courtage d'assurances.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés.
ORIAS n° 07 005 467
contact(*)prs-courtage.com

[Mattthieu]

Moi j'avais pris la 2ème solution, et je n'ai jamais rien reçu m'indiquant qu'on m'a affilié d'office quelque part. Pratique, non ?

Et ça marche pour beaucoup d'autres papiers

[Tcharli]

Mattthieu a écrit:

Moi j'avais pris la 2ème solution, et je n'ai jamais rien reçu m'indiquant qu'on m'a affilié d'office quelque part. Pratique, non ?

Moi itou, et chut ! Je n'ai jamais rien reçu d'autre non plus. Il y a des boîtes où c'est tellement le bazar et où il sont tellement surchargés que ça ne doit pas (ou plus) faire partie de leurs priorités. Tant mieux.