[rndm]

Je suis démissionnaire et je souhaite lancer une EURL. Est-ce que ça vaut le coup selon vous? Est-ce que je peux y avoir droit (je suis pas inscrit au pole emploi)

Deuxième question: à votre avis est-ce possible de passer chomeur, démarré son activité et continuer de toucher le chomage?

[ubik_2008]

Déjà si tu démissionne, tu n'as pas droit au chômage donc oublie...

Essaye de négocier un licenciment à l'amiable avec ton employeur, ca se fait et c'est courant en ces périodes incertaines. Et là tu toucheras le chômage et tu pourras monter un dossier pour l'ACCRE.

[rndm]

Trop tard la démission, c'est deja fait (negociation impossible)

[nicoco87]

En ayant démissionné, tu as une période de carence de 4 mois avant d'avoir droit au chômage.

Par contre, si tu créé ton EURL, il y a d'autres possibilités pour avoir droit à l'ACCRE (exemple : si tu as moins de 30 ans).

[Bn]

moins de 26 tu as le droit de base. Aprés c'est plus compliqué aprés une démissions.

D'autre sur le forum sont passé par un ptit job en intérim pour toucher le chomage rapidement et toucher l'ACCRE aprés.

[nicoco87]

A noter que l'ACCRE peut comprendre deux choses :

1 : le versement anticipé de ce que les assedic auraient donné en 15 mois (vérifier la durée...)
--> dans ce cas il faut être inscrit comme demandeur d'emploi, et avoir droit à qqch, ce qui est donc impossible quand on a démissionné

2 : une exonération des charges sociales pour la partie de la rémunération n'excédant pas 120 % du SMIC.
--> là il y a beaucoup plus de critères qui y donnent droit, comme par exemple le fait d'avoir moins de 30 ans (là je suis sûr du chiffre )

[Bn]

Mer..

je savais pas qu'il y avait des critéres dif.
J'aurais pu avoir l'éxonération de charges....
je vais regarder si ca aussi faut le deposer dans les 45jours aprés ton dossier ou si on a un plus de temps.

Et pour le versement c'est 1 ans en deux fois ( debut activité et 6 mois aprés) .

[AJS Consulting]

ubik_2008 a écrit:

Déjà si tu démissionne, tu n'as pas droit au chômage donc oublie... Essaye de négocier un licenciment à l'amiable avec ton employeur, ca se fait et c'est courant en ces périodes incertaines. Et là tu toucheras le chômage et tu pourras monter un dossier pour l'ACCRE.

Justement c'est le contraire, si tu as déjà touché le chômage tu n'as pas le droit à l'ACCRE.
J'ai démissionné l'année dernière et fait ma EURL dans la foulée et j'ai eu droit à l'ACCRE (moins de 30ans et jamais de chômage)

[Bn]

tu as touché le chomage en 2 fois ou/ l'éxonération de charge ?

[jpberenger]

AJS Consulting a écrit:

ubik_2008 a écrit: Déjà si tu démissionne, tu n'as pas droit au chômage donc oublie... Essaye de négocier un licenciment à l'amiable avec ton employeur, ca se fait et c'est courant en ces périodes incertaines. Et là tu toucheras le chômage et tu pourras monter un dossier pour l'ACCRE. Justement c'est le contraire, si tu as déjà touché le chômage tu n'as pas le droit à l'ACCRE. J'ai démissionné l'année dernière et fait ma EURL dans la foulée et j'ai eu droit à l'ACCRE (moins de 30ans et jamais de chômage)

bonjour,

Si je peux me permettre : l'exonération de charge est valable pour une création de société que l'on choisisse le versement de la moitié des indemnités en deux fois ou de continuer à toucher le chômage pendant x mois... Tout au moins pour la 1° année et si la conjoncture n'a pas changé.
La seule différence est que dans le 1° cas, pas de contrôle sur les résultats, dans le 2°, Pôle emploi vient jeter un coup d'oeil sur la comptabilité de l'année pour contrôler si oui ou non, le chômage n'est pas sur-évalué !

Même en ayant commencé à toucher le chômage (cela a été mon cas), il est possible de demander à obtenir le versement du "capital" en deux fois" : c'est ce qui m'est arrivé car le 1° versement arrivait en retard et sans ressource, j'avais du mal à joindre les deux bouts (Ils ont fait le rattrapage des versements par la suite)