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Consultant AMOA RH


séparation
Publiée le 09/10 par HAYS IT

Lieu : Paris (75)
Durée : 3 mois
Tarif : Selon profil
Début : Asap
HAYS IT


Description :



Je recherche actuellement pour un de nos clients basé dans le 15e un Consultant AMOA RH.

1. Transférer la responsabilité technique et fonctionnelle des applications de la DRH au sein du département Back Office de la DOSI :

- Apporter son expertise des applications de la DRH
- Réaliser un état des lieux des applications de la DRH (cartographie système, logiciel, flux, éditeur, intégrateurs, correspondants, ) D’une manière générale, recueillir toutes les informations nécessaires à la prise de responsabilité de ces applications.
- Etablir et mettre en oeuvre le plan d’action synthétique, efficace et rapide pour l’intégration des applications DRH dans le département Back Office
- Etablir et mettre en oeuvre un premier plan d’action pour permettre aux collaborateurs RH de gagner en efficacité rapidement (Quick Win)

2. Prendre la responsabilité technique et fonctionnelle des applications de la DRH :

Traiter les projets impactant les applications du Système d’information de la DRH :

o Analyse d’impacts ;
o Rédaction et ou validation des spécifications fonctionnelles et techniques ;
o Valider les choix fonctionnels et technique des intégrateurs ;
o Suivi des développements ;
o Suivi de la recette ;
o Assistance à la pré production et à la mise en production
o valider les solutions livrées aux utilisateurs et leur bon fonctionnement :
o Assurer le suivi des incidents et des anomalies ;
o Piloter le prestataire en charge des réalisations sur les applications du périmètre;
o Négocier et arbitrer les charges de réalisation avec le prestataire ;
o Réaliser le suivi des évolutions jusqu’à la MEP ;
o Assurer La prise en charge des nouvelles applications ;
o Assurer la communication avec les clients du domaine Back office (département Projets, métiers, utilisateurs) ;
o L’assistance à la recette;
o La rédaction des cahiers de recette ;

Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à m’envoyer votre CV à



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