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Mission N°1 à 12 sur un total de 432   
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Consultant SAP SRM[10/02/2012]
Description :
Nous recherchons un consultant SAP SRM(de confirmé à sénior) pour intégrer un grand groupe international ayant plus de 20 ans d expérience dans le domaine.
Le client vous offre la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d’évolution de carrière.
Pré-embauche souhaitable





Date de début : ASAP
Durée : 6 mois renouvelable
Lieu éxecution : Paris (75)
Tarif : Négociable


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L'inscription est gratuite

Consultant SAP CRM ISU[10/02/2012]
Description :
Nous recherchons un consultant SAP CRM ISU(de confirmé à sénior) pour intégrer un grand groupe international ayant plus de 20 ans d expérience dans le domaine.
Le client vous offre la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d’évolution de carrière.
Pré-embauche souhaitable





Date de début : ASAP
Durée : 6 mois renouvelable
Lieu éxecution : Paris (75)
Tarif : Négociable


Contact :
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L'inscription est gratuite

Directeur de programme SAP[10/02/2012]
Description :
Nous recherchons un directeur de programme SAP(de confirmé à sénior) pour intégrer un grand groupe international ayant plus de 20 ans d expérience dans le domaine.
Le client vous offre la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d évolution de carrière.
Pré-embauche souhaitable





Date de début : ASAP
Durée : 6 mois renouvelable
Lieu éxecution : Paris (75)
Tarif : Négociable


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L'inscription est gratuite

Consultant SAP BW[10/02/2012]
Description :
Nous recherchons un consultant SAP BW(de confirmé à sénior) pour intégrer un grand groupe international ayant plus de 20 ans d expérience dans le domaine.
Le client vous offre la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d’évolution de carrière.
Pré-embauche souhaitable





Date de début : ASAP
Durée : 6 mois renouvelable
Lieu éxecution : Bordeaux (33)
Tarif : Négociable


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L'inscription est gratuite

Consultant HR Access[10/02/2012]
Description :
Nous recherchons un consultant technique et/ou fonctionnel HR Access (de confirmé à sénior) pour intégrer un grand groupe international ayant plus de 20 ans d expérience dans le domaine.
Le client vous offre la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d’évolution de carrière.
Pré-embauche souhaitable





Date de début : ASAP
Durée : 6 mois renouvelable
Lieu éxecution : Paris (75)
Tarif : Négociable


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L'inscription est gratuite

Consultant HR Access[10/02/2012]
Description :
Nous recherchons un consultant technique et/ou fonctionnel HR Access (de confirmé à sénior) pour intégrer un grand groupe international ayant plus de 20 ans d expérience dans le domaine.
Le client vous offre la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d’évolution de carrière.
Pré-embauche souhaitable





Date de début : ASAP
Durée : 6 mois renouvelable
Lieu éxecution : Toulouse (31)
Tarif : Négociable


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L'inscription est gratuite

Consultant SAP FI Mexique[10/02/2012]
Description :
Nous sommes à la recherche d un consultant FICO pour un déploiement d une solution SAP au Mexique. le projet commencera en mars pour une durée de 6 à 8 mois.
Connaître SAP FI mexique




Date de début : ASAP
Durée : 8 mois
Lieu éxecution : MEXIQUE
Tarif : NEG


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L'inscription est gratuite

Développeur DOT NET C#[10/02/2012]
Description :
TRES URGENT : Je recherche pour un démaragge de projet web e-commerce (démarrant le 8 février pour une mission
longue par période de 3 mois renouvelable) 3 profils ayant les compétence suivantes :
1 à 2 ans d expériences en développement Microsoft .Net,
Langage C#,
ASP.NET MVC 2/3,
Visual Studio 2010,
SQL Server 2088/2010
Lieu de la mission :
LE HAILLAN 33




Date de début : ASAP
Durée : 6 mois
Lieu éxecution : BORDEAUX
Tarif : 260


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Développeur JAVA J2EE[10/02/2012]
Description :

Description de la demande :
2 OBJECTIFS
Lot 1 : Développement des fonctionnalités référentielles
L objectif est de mener la réalisation des fonctionnalités suivantes à partir du Dossier de Conception Générale (DCG) :
Gestion des personnes
Gestion des délégations
Gestion des mandats
Gestion des tokens de signature
Lot 2 (optionnel) : Développement des fonctionnalités gestion des dossiers et gestion de l annexe 5 L objectif est de mener la réalisation des fonctionnalités suivantes à partir du Dossier de Conception Générale (DCG) :
Gestion des dossiers
Gestion des annexes 5 SWIFT
Les différentes phases de la mission :
- Maquettage des différentes IHM
- Développement en JAVA/J2EE des différents lots
- Réalisation des DCDs
- Participation aux phases de recette et de correction
- Préparation à la mise en production
- Support fonctionnel
La mission est composée d une prestation ferme suivie d une prestation optionnelle :
Le lot 1 est une prestation ferme, le lot 2 fait l objet d une prestation optionnelle.
Compétences techniques :
Les spécificités de la prestation nécessitent en
particulier :
- Expériences significatives en développement
JAVA/J2EE avec utilisation des Framework Struts 2,
Hibernate, Spring, Jasper et JQuery.
- Maitrise LDAPS avec Active Directory
- Maitrise de l IDE Éclipse
- Utilisation de HP-QC
- Maitrise du logiciel de gestion de version SVN.
- Rigueur et autonomie.
- Connaissance de WebSphère et Solaris 10 appréciée
- Expérience dans les applications du domaine bancaire





Date de début : ASAP
Durée : 6 mois
Lieu éxecution : NANTES
Tarif : NEG


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ARCHITECTE Java J2EE[10/02/2012]
Description :
Nous recherchons un ARCHITECTE Java J2EE
Séniorité : EXPERT
Point important : Java/J2EE, OPEN SOURCE
Descriptif mission : Architecture et urbanisation sur J2EE.
Compétences:
JAVA/J2EE - IMPERATIF
IMPROVE - IMPERATIF
JBOSS - IMPERATIF





Date de début : ASAP
Durée : 2 mois
Lieu éxecution : Ile-de-France
Tarif : Négociable


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Expert java/UML[09/02/2012]
Description :
CS Group Solutions recherche pour l’un de ses client; un expert java/UML.
Description de la demande :
Tâche 1 : Réalisation des études
Description des prestations
o Qualification des demandes : Traduire les besoins du client, les qualifier et identifier les domaines concernés par la
demande
o Instruction des demandes :
o Évaluer les impacts de nouvelles solutions, produits et services sur les processus et sur le SI médiation
o Construire des scénarios décrivant de nouvelles solutions permettant la mise en oeuvre notamment des nouveaux
services
o Rédiger des analyses d impacts et des propositions de solutions (DM2)
o Contribution aux études d’urbanisme cible du domaine
Livrables attendus
o Proposition de solutions.
Tâche 2 : Pilotage les différentes phases nécessaires à la conduite d une étude
Description des prestations
o Concevoir un projet d’évolution du SI en élaborant une architecture fonctionnelle de projet ou de domaine du SI
o Rédaction et/ou contribution aux supports des jalons d étude
Livrables attendus
o Document de présentation en préparation des réunions avec les équipes métier et MOA
o Comptes-rendus des réunions menés avec les équipes métier et MOA.
Compétences techniques :
Compétences requises pour cette prestation
Compétences fonctionnelles :
- Domaine fonctionnel du reversement (3)
- Domaine fonctionnel facturation B2B (2)
Compétences techniques :
- Aptitude à la modélisation objet (UML) (2)
- Capacité à analyser du code logiciel (Java, C) (2)
- Capacité à analyser un modèle de données relationnel
(3)
- Connaissance du langage SQL (3)
Autres compétences ou compétences transverses :
- Architectures SOA (2)
- Modèles GDM (2)
Mémo : 2- Maîtrise opérationnelle: les connaissances
ont été mises en oeuvre au travers d’une pratique
réelle. Les compétences ainsi acquises permettent
d’agir avec autonomie dans des situations standards.
3- Maîtrise avancée: les connaissances ont été mises en
oeuvre dans des contextes diversifiés. Le niveau de
maîtrise atteint permet d’être autonome et performant
dans la plupart des cas et dans des environnements
différents.




Date de début : ASAP
Durée : 3 mois renouvelable
Lieu éxecution : Bordeaux (33)
Tarif : Négociable


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Administrateur Système active directory[09/02/2012]
Description :
CS Group Solutions recherche pour l’un de ses client; un administrateur système active directory.
Gestion des changements, programmation de systèmes, résolution d’incidents. Gestion et Maitrise de l’aministration Active Directory. Capacités de reporting et de communication




Date de début : ASAP
Durée : 3 mois
Lieu éxecution : Orléans (45)
Tarif : Négociable


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