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eurl prestation de services: questions pratiques et fiscale

sandra2482

4 Messages

nouveau
06/09/2006 à 12:28

Bonjour,

Je souhaite créer mon entreprise prochainement. Il s’agit de prestation de service, d’organisation d’évènements : les mariages

Je me pose encore quelques questions car j’ai beau chercher partout les réponses restent trop vagues…

Je prévois un CA de 15000 € a 18000 € la première année. J’ai choisi l’eurl comme statut, je serai seule au début mais je prévois d’embaucher quelqu’un d’ici un peu moins d’une année mais le reste est très vague…

Si j’ai bien compris la prestation de service est en BNC, c’est cela ?

Selon vous comment dois je choisir entre eurl a l’ir et eurl a l’is ? je penchait pour l’is mais je m’aperçois que peut être ce n’est pas la bonne solution pour moi…


Dans le concret , comment se passe le calendrier fiscal ? Quand payer quoi ? J’ai du mal a m’en sortir sur ce point également.


Et dernière question : concernant ma rémunération, comment calculer les charges, comment se fait la fiche (je suppose qu’il faut une fiche, comme une fiche de paye, non ?

Et pour l’embauche d’un salarié ? Comment cela se passe t til ?

J’ai beau chercher sur apce, netpme etc meme dans des livres je ne trouve rien indiquant clairement pas a pas les démarches qu’un gérant doit effectuer tout au long de l’année pour son entreprise en eurl…


Merci de m’aider car j’ai beau être prête pour l’activité, je me sens encore terriblement perdu vis-à-vis des obligations fiscales…

sandra

hmg

25714 Messages

Grand Maître
06/09/2006 à 20:53

Bonjour,

> Si j’ai bien compris la prestation de service est en BNC, c’est cela ?

Pas obligatoirement.
Par exemple, un électricien est BIC artisan.

Cela dépendra de ce que couvrira exactement votre activité, si c'est de l'achat revente, ce sera BIC. (exemple : Budget donné pour mariage et vous payez tout...). Selon les cas et ce que vous faites c'est BIC ou BNC.

> Selon vous comment dois je choisir entre eurl a l’ir et eurl a l’is ?
> je penchait pour l’is mais je m’aperçois que peut être ce n’est pas la
> bonne solution pour moi…

IS permet de détacher le résultat de l'impôt et des cotisations sociales.

> Dans le concret , comment se passe le calendrier fiscal ? Quand payer
> quoi ? J’ai du mal a m’en sortir sur ce point également.

En IS ou IR ?

> Et dernière question : concernant ma rémunération, comment calculer
> les charges, comment se fait la fiche (je suppose qu’il faut une fiche,
> comme une fiche de paye, non ?

Pas de fiche de paie. Les organismes demandent les charges sociales a posteriori. Vous serez TNS comme un indépendant.

> Et pour l’embauche d’un salarié ? Comment cela se passe t til ?

Vous posez beaucoup de questions et très larges.

> J’ai beau chercher sur apce, netpme etc meme dans des livres je ne
> trouve rien indiquant clairement pas a pas les démarches qu’un gérant
> doit effectuer tout au long de l’année pour son entreprise en eurl…

Il est difficile de répondre à des questions si vastes. Les échéances dépendent de centaines de facteurs.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

sandra2482

4 Messages

nouveau
06/09/2006 à 23:28

ok concernant l'activité effectivement les clients me payent a moi la totalité de merci de votre réponse

ce qui financera leur mariage et moi par la suite je redistribue aux prestataires en prélevant la commission .

je pense que le mieux serait donc BIC (si j'ai bien compris puisque c'est le meme exemple que vous avez mis) et etre a l'IS (d'apres tous les avis que j'ai recueilli cela serait bien plus avantageux...

pour la rémunération alors je déclare combien je me verse et ensuite on me demandera les cotisations c'est cela? donc la première année je ne paye rien? une cotisation forfaitaire?


dans le concret qu'il s'agisse des impots des cotisations par la suite on nous réclame donc au moment venu la somme du? nous n'avons pas nous meme a connaitre le calendrier (puisque cela dépend apparement des cas...)

hmg

25714 Messages

Grand Maître
07/09/2006 à 23:10

Bonjour,

> je pense que le mieux serait donc BIC (si j'ai bien compris puisque
> c'est le meme exemple que vous avez mis) et etre a l'IS (d'apres tous
> les avis que j'ai recueilli cela serait bien plus avantageux...

Le BIC ne se pause pas puisque vous serez à l'IS de toute façon.
La seule chose pour laquelle cela importera ce sont les organismes sociaux.

> pour la rémunération alors je déclare combien je me verse et ensuite
> on me demandera les cotisations c'est cela? donc la première année je
> ne paye rien? une cotisation forfaitaire?

Oui, un acompte forfaitaire.

> dans le concret qu'il s'agisse des impots des cotisations par la suite on
> nous réclame donc au moment venu la somme du?

Oui.

> nous n'avons pas nous meme a connaitre le calendrier (puisque cela
> dépend apparement des cas...)

Il faudra le connaitre pour conserver la trésorerie nécessaire en l'adaptant à votre cas.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

sandra2482

4 Messages

nouveau
08/09/2006 à 11:16

d'accord ça s'éclaircit! lol merci

dernier point histoire d'etre sure d'avoir bien compris: si je suis a l'is alors:
- je suis forcément en BIC
ou ce que j'ai compris: cela n'a plus d'importance car bic et bnc sont uniquement pour l'ir?

merci de votre aide

hmg

25714 Messages

Grand Maître
09/09/2006 à 05:29

Bonjour,

> dernier point histoire d'etre sure d'avoir bien compris: si je suis a l'is
> alors:
> - je suis forcément en BIC ou ce que j'ai compris: cela n'a plus
> d'importance car bic et bnc sont uniquement pour l'ir?

Si vous êtes en société à l'IS (type SARL, EURL...), la société est commerciale. Les règles du Code du Commerce (identiques pour les BIC) s'appliquent.

Vous ne serez donc pas à proprement parler en BIC, mais vous appliquerez les mêmes règles et utiliserez certains formulaires similaires.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

sandra2482

4 Messages

nouveau
09/09/2006 à 12:12

très bien merci beaucoup :D

fededavi

1 Messages

nouveau
03/04/2010 à 11:16

bonjour,
je me permets de vous contacter car je me trouve plus ou moins dans la même situation.

je souhaite créer une eurl et je sais que j'aurai besoin de faire appel à des collaborateurs externe parfois.

je reprends la question qui a été precedentement posée à voir comment rémunérer d'éventuelles collaborateurs?

vos conseils sont les bienvenus!MERCI
bien à vous

shani

146 Messages

très actif
04/04/2010 à 15:41

Avec un CA en dessous 32000€ il vaudrait mieux êtres en Autoentrepreneur ou Micro entreprise et opter pour le prélèvement Libératoire.
Ouf; pas vue la date du 1er poste.

EI Micro + Accre+ régime micro social simplifié pour 3 ans.
Bientôt passage en EURL IS

mixomatose

7223 Messages

Grand Maître
04/04/2010 à 17:06

fededavi a écrit : je reprends la question qui a été precedentement posée à voir comment rémunérer d'éventuelles collaborateurs?
Soit ils sont enregistrés comme indépendants et dans ce cas il facturent des honoraires, ou bien il faut il employer comme salariés (CDD, CDI).

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http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php