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08/06/16 à 12:49
Jduhamel
Freelance
nouveau
Inscrit le 20 Mar 2015
Messages: 9
Bonjour à tous,


Voilà, je vais signé dans quelques pour une mission de 6 mois à 470 eu/j.
En couple et bientôt papa dans 2 mois, j'aimerais connaitre quels serait le plus "rentable", pour le moment je pense utiliser du portage.

Les premières projection, me donner un net d'environ 4600 net, j'aimerais savoir si ça vaut le coup de passer par une CESU EI ou autres...
Combien de temps pour la monter ? Comptable indispensable ?

Concernant les frais, à part la nourriture le midi et la carte navigo, je ne voies pas trop ce que je pourrais déduire.

La notion de frais réels est plus que brumeuse .... et les déductions sur les IR également.

Je m'en remets à vous Smile


Ju.

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08/06/16 à 13:38
TransitionManager
Freelance
nouveau
Inscrit le 04 Avr 2012
Messages: 9
Bonjour,

Moi je suis un peu dans le meme cas que toi, je suis marié et j'ai deux enfants, j'ai préféré assurer la sécurité pour être sûr d'être payé dès le premier mois.
J'ai donc décidé de faire ma mission en portage salarial depuis deux mois chez intermed portage.
Fais attention à tes projections effectués, j'ai l'impression que les salaires que tu obtiens est bien inférieur à la réalité?! Car j'ai presque que le meme TJM que toi, qui est un peu inférieur à toi, comme je suis à 460 € HT. La société de portage intermed me propose un montage salarial optimisé sans frais professionnel, avec déjà un Salaire Net de 5 200 € pour moi, intégralement payé dès la fin du premier mois de prestation.
C'est clair, il n'y a pas photo en terme de salaire, c'est très intéressant.
Leur taux de gestion est très bas, je te laisse le soin de voir directement avec eux.
Si tu veux, tu peux les contacter pour qu'il te fasse une simulation adaptée à tes objectifs personnels.
Sinon envoie moi tes coordonnées par message privé, pour que je leur transmets.
Bon courage dans tes recherches.
Ma mission est de 3 ans, ca me convient très bien.

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08/06/16 à 13:58
kzg
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 02 Mai 2012
Messages: 2927
expertprojet a écrit:
Bonjour,

Moi je suis un peu dans le meme cas que toi, je suis marié et j'ai deux enfants, j'ai préféré assurer la sécurité pour être sûr d'être payé dès le premier mois.
J'ai donc décidé de faire ma mission en portage salarial depuis deux mois chez intermed portage.


Pas bête, c'est justement votre société Laughing

www.freelance-info.fr/forum/freelance_18447.html#113328

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08/06/16 à 15:28
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 22164
Bonjour,

5200 / 4600 cela ne veut rien dire.

Il faut faire une étude globale. Ainsi :
- 4600 avec frais en plus ?
- 5200 avec précarité et congés déjà intégrés tous les mois ?

Au final, 5200 affichés, c'est peut-être bien moins que 4600.

Mon conseil serait d'avoir des propositions de plusieurs sociétés de portage pour comparer.

Attention :
- une societe de portage ne peut pas avoir une autre activite que portage.
- en SASU, en eurl, vous auriez plus net. Mais sans le chômage.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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08/06/16 à 16:31
Jduhamel
Freelance
nouveau
Inscrit le 20 Mar 2015
Messages: 9
Merci HMG pour votre précieux retour,

Je viens de recevoir un devis.. mais il est un peu curieux. :

Salaire brut proposé 1 905 €, forfait de 20 jours travaillés (les congés payés sont directement financés chaque mois, si vous prenez des congés, ils seront sans solde)
Chiffre d'affaires : 9 400 € HT (470 x 20)
Chiffre d'affaires restant (hors frais de gestion) : 8 836 € (9 400 – 6%)
Salaire Net : 1 391,94 €
Brut : 1 905 €
Coût patronale : 686,49 €
Coût total : 2 591,49 €
Chiffre d'Affaires restant : 6 244,51 € (8 836 - 2 591,49)
Dividendes versés : 3 965,26 € (6 244,51 – 15,5% CSG/CRDS – 21% Prélèvement libératoire): Les dividendes sont Net d'Impôts.
Salaire versé à la fin du mois : 5 357,20 € (3 965,26 + 1 391,94) ==> Soit 60,63% de votre CA HT restant.

Des dividendes ?

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08/06/16 à 16:38
Tap
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 31 Mai 2013
Messages: 1515
C'est notre ami expertprojet qui vous a fait ce devis? Very Happy

Les dividendes n'ont aucun sens en portage salarial. En portage vous êtes salarié, vous avez votre salaire et éventuellement des frais (mais ces derniers sont limités).

Ceux qui vous proposent des dividendes parlent d'un portage "offshore", ce qui est illégal vu que vous habitez et travaillez en France. C'est de l'abus de droit pur et simple (mais ils vous certifieront le contraire, évidemment).

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08/06/16 à 16:50
mixomatose
Membre
avatar
Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6556
Oui, c'est un type de montage classique en UK.
Mais il n'y a plus de prélèvements libératoires sur dividendes en France. Les 21% ne sont qu'un acompte non libératoire sur IS.


_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
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08/06/16 à 16:55
Jduhamel
Freelance
nouveau
Inscrit le 20 Mar 2015
Messages: 9
Sur le principe, on vient de m'expliquer qu'il s'agit d'une société avec capital variable, dont le Kbis est basé en france, ils ne dépassent pas les 500 k d'euros et ne sont pas obligés de déclarer leurs actionnaires.

Le deal, est d'avoir une action symbolique et d'avoir une bonne partie de ma rémunération en dividendes.

Si la société est basé en france, est-ce qu'ont est en zone gris ou carrement charbon de barbeque vis-à-vis de l'URSAF ?

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08/06/16 à 17:00
Tap
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 31 Mai 2013
Messages: 1515
Ce n'est pas logique. Un dividende c'est une somme versé à tous les actionnaires en fonction de leur parts dans la société.

C'est à dire que si vous avez 1% des actions, vous aurez 1% des dividendes. On ne peut pas verser plus ou moins à une personne. C'est proportionnel au nombre de parts.

Je doute que cela soit légal, et même si ça l'est, laisser 80% de votre rémunération sur des comptes bancaires que vous ne contrôlez pas, c'est un vrai risque que le ou les gérant(s) de la "société de portage" disparaissent un jour avec votre argent. Je crois que c'est HMG qui en a déjà parlé.

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08/06/16 à 17:04
cmo26
Freelance
avatar
impliqué
Inscrit le 30 Aoû 2007
Messages: 205
Dans votre calcul, essayer de tabler vos revenus sur une moyenne de jour qui corresponds à l'activité réelle (jours travaillés).

Personnellement, j'ai une moyenne de 17 jours travaillés par mois... des fois plus, des fois moins...


_________________
La connaissance est la seule chose qui s'accroit lorsqu'on la partage - Sacha Boudjema
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