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02/11/16 à 13:12
Samjio
Freelance
très actif
Inscrit le 21 Avr 2014
Messages: 121
Bonjour à tous,

En recherche d'une nouvelle mission depuis deux semaines, j'ai passé plusieurs entretiens avec des intermédiaires et à trois reprises on m'a parlé de CDD de mission pour les clients refusant de travailler avec des indépendant.

J'ai une bonne piste à la société générale mais voilà il faut passer par un CDD de mission. La mission devrait durer deux ans.
Le TJ est de 540 euros.
L'intermédiaire m' a remis un fichier excel où à partir du TJ, le salaire net est calculé

REMUNERATION BRUTE
540*20=10800
SALAIRES BRUT + CONGES PAYES + RTT + PRECARITE = 7 200 € (10800/1,5)
SALAIRE NET SUR LA BASE DU BRUT = 5 544,39 € (7200*0,77)


AVANTAGE SOCIAUX
TR 5,29 105,80 €
Pass Navigo / frais de déplacement 35,00 €
Participation 100,00 €
TOTAL 240,80 €


TOTAL REMUNERATION NETTE PERCUE PAR LE SALARIE ( APPROXIMATIF) 5 784,19 €


Qu'en pensez vous?
Est ce que quelqu'un d'entre vous est déjà passé par un CDD de mission?

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02/11/16 à 16:01
Hans
Freelance
impliqué
Inscrit le 05 Mai 2008
Messages: 414
Samjio a écrit:
Bonjour à tous,

En recherche d'une nouvelle mission depuis deux semaines, j'ai passé plusieurs entretiens avec des intermédiaires et à trois reprises on m'a parlé de CDD de mission pour les clients refusant de travailler avec des indépendant.

J'ai une bonne piste à la société générale mais voilà il faut passer par un CDD de mission. La mission devrait durer deux ans.
Le TJ est de 540 euros.
L'intermédiaire m' a remis un fichier excel où à partir du TJ, le salaire net est calculé

REMUNERATION BRUTE
540*20=10800
SALAIRES BRUT + CONGES PAYES + RTT + PRECARITE = 7 200 € (10800/1,5)
SALAIRE NET SUR LA BASE DU BRUT = 5 544,39 € (7200*0,77)


AVANTAGE SOCIAUX
TR 5,29 105,80 €
Pass Navigo / frais de déplacement 35,00 €
Participation 100,00 €
TOTAL 240,80 €


TOTAL REMUNERATION NETTE PERCUE PAR LE SALARIE ( APPROXIMATIF) 5 784,19 €


Qu'en pensez vous?
Est ce que quelqu'un d'entre vous est déjà passé par un CDD de mission?


En gros, ils proposent un portage salarial (via un CDD de mission).

La base qu'ils te donnent ici est à priori sur 240 jours travaillés par an. Ça fait une base sur 12-13 jours de congés par an (en fonction des fériés). Pour avoir une base cohérente, il faudrait faire le calcul avec 19J/mois et pas 20.

Bref, tu enlève 277€ du mensuel proposé. Soit à la louche 5500€, ce qui me parait pas mal du tout si on parle de portage salarial. Après si tu as déjà ta structure, ben cela reste une perte d'argent et des complications par rapport à ta structure qui tourne à vide pendant 2 ans.

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02/11/16 à 17:57
jmolive
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 24 Mar 2012
Messages: 1545
Bonjour,
Donc ils proposent un CDD de mission à 5700 de salaire net ?
Etonnant !


_________________
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02/11/16 à 22:10
Samjio
Freelance
très actif
Inscrit le 21 Avr 2014
Messages: 121
Hans a écrit:


En gros, ils proposent un portage salarial (via un CDD de mission).

La base qu'ils te donnent ici est à priori sur 240 jours travaillés par an. Ça fait une base sur 12-13 jours de congés par an (en fonction des fériés). Pour avoir une base cohérente, il faudrait faire le calcul avec 19J/mois et pas 20.

Bref, tu enlève 277€ du mensuel proposé. Soit à la louche 5500€, ce qui me parait pas mal du tout si on parle de portage salarial. Après si tu as déjà ta structure, ben cela reste une perte d'argent et des complications par rapport à ta structure qui tourne à vide pendant 2 ans.


J'ai créé mon EURL il y a un an.
Avec ce système le problème , c'est que je ne peux plus faire de frais , ni me financer des formations

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02/11/16 à 22:10
Samjio
Freelance
très actif
Inscrit le 21 Avr 2014
Messages: 121
jmolive a écrit:
Bonjour,
Donc ils proposent un CDD de mission à 5700 de salaire net ?
Etonnant !


oui, c'est bien ça

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03/11/16 à 13:49
jmolive
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 24 Mar 2012
Messages: 1545
Ça me parait très honnête.
C'est rare !
2 ans de visu, c'est bien. si c'est écrit dans le contrat c'est top.
Les questions sont donc autres que financières ... ce qui est plus compliqué à choisir.
Cela dépend aussi de la pression et si tu as d'autres pistes.
Çà peut presque valoir de coup de fermer l'eurl pendant le temps de la mission ??


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03/11/16 à 14:21
Hans
Freelance
impliqué
Inscrit le 05 Mai 2008
Messages: 414
Après c'est 2 ans mais est-ce qu'il y a une clause de sortie pour le client, genre le contrat s'arrête du jour au lendemain si le projet en lui-même s'arrête ?

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03/11/16 à 16:21
jmolive
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 24 Mar 2012
Messages: 1545
Il vaut mieux éplucher toutes les petites lignes Idea


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03/11/16 à 16:32
francois_freelance
Freelance
discret
Inscrit le 13 Aoû 2013
Messages: 15
Bonjour,

Est-ce qu'il n'y a pas moyen de panacher les 2 ?
Un salaire en CDD à mi-temps et un contrat.
Ou un salaire bas et un contrat pour assistance ?

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08/11/16 à 16:10
Samjio
Freelance
très actif
Inscrit le 21 Avr 2014
Messages: 121
Bonjour,

Rebelotte,

Nouvelle piste de mission chez BNP et on me propose cette fois un CDI de chantier ; contrat qui est calé sur la durée de la mission. On m'a annoncé une mission d'une durée de 3 ans.
On me propose un statut de salarié avec un salaire brut annuel de 75 000 brut + une enveloppe mensuelle de 400 euros non imposable pour les frais.
ça me saoule vraiment ces banques qui boycottent les freelances.

En net, cela me fera dans les 4800 euros +400 = 5200 net mensuel.
25 JOURS DE CP + 10 jours de RTT

Le TJM vendu au client que m'a communiqué la SSI est de 610 euros.
Et j'essaie de de ne pas accepter une mission en dessous de 550 euros

J'ai créé mon EURL IS en Juillet 2015 ; mon premier bilan est prévu au 31/12/2016

Pensez vous que ce contrat de CDI de chantier est intéressant

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