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complémentaire santé - couverture du conjoint


complémentaire santé - couverture du conjoint

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03/03/17 à 14:39
Frenchy
Freelance
très actif
Inscrit le 18 Fév 2016
Messages: 111
Hello,

ma femme va changer d'emploi au mois de Mai.
Je souhaiterai en profiter pour l'ajouter sur ma complémentaire santé.
Cependant j'ai un vrai doute sur sa possibilité de refuser la complémentaire santé de son employeur.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20740

Vous pouvez vous dispenser d'adhérer au régime de frais de santé mis en place dans votre entreprise si vous êtes déjà couvert, y compris en qualité d'ayant droit, par un des dispositifs suivants :
- autre régime frais de santé collectif obligatoire
- contrat d'assurance de groupe dit Madelin




L'autre solution est que moi j'abandonne ma complémentaire santé et que je sois affilié à la sienne.

Des avis sur la question ?

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03/03/17 à 14:50
bolhrak
Freelance
actif
Inscrit le 28 Nov 2012
Messages: 37
Bonjour,

Ma femme a pu refuser la complémentaire mise en place par son entreprise au moment de la réforme car elle était déjà couverte par ma mutuelle, cela n'a posé aucun souci.

Concernant le choix de la mutuelle, si votre femme est affiliée à la votre, sa part de cotisations ne sera pas déductible des impôts. Après c'est à vous de comparer le niveau de couverture des mutuelles, leurs prix et votre "profil" de santé.

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03/03/17 à 14:53
Frenchy
Freelance
très actif
Inscrit le 18 Fév 2016
Messages: 111
comment est définie sa part de cotisation ?
50% de la cotisation ?
33,33% puisqu'il y mon enfant dessus en plus ?

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03/03/17 à 15:00
bolhrak
Freelance
actif
Inscrit le 28 Nov 2012
Messages: 37
Cela dépend du contrat. Dans mon cas, il y a un détail des cotisations par souscripteur (ma femme et mon fils pour être plus précis, je suis visiblement dans le même cas que vous sur ce point). Seules mes cotisations (qui dans mon cas représentent 1/3 des cotisations globales) sont déductibles, celles de ma femme et de mon fils ne le sont pas.

Sans détail des cotisations, j'imagine qu'il faut faire au prorata (sauf si les tarifs sont différents selon que vous êtes un homme / une femme / un enfant). Le mieux serait de demander à votre assureur.

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03/03/17 à 15:11
Frenchy
Freelance
très actif
Inscrit le 18 Fév 2016
Messages: 111
ok je vois.

Le contrat santé proposé par son employeur a l'air très intéressant.
Concernant la déduction dont vous faites référence, j'ai un doute.
Même si je suis en EURL IS je m'organise pour que ma société ne fasse pas de bénéfice. Donc je n'ai pas réellement de déduction d'impots à faire.
je me trompe ?

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03/03/17 à 15:20
bolhrak
Freelance
actif
Inscrit le 28 Nov 2012
Messages: 37
La déduction concerne votre impôt sur le revenu, pas l'impôt sur les sociétés. Votre cotisation Madelin sera considérée comme une partie de votre rémunération (notamment pour le calcul ds cotisations sociales obligatoires), mais vous pourrez la déduire de votre net imposable.

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03/03/17 à 15:29
Frenchy
Freelance
très actif
Inscrit le 18 Fév 2016
Messages: 111
ah ok

je note

merci pour ces informations Smile

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