hmg a écrit: |
Bonjour,
CSG et CRDS sont dues sur l'abondement. Sinon le reste est déductible, non imposable et non chargeable. Maintenant, il est difficile de dire combien vous devez participer pour avoir le maximum. Il y a en effet un abonnement différent selon la rémunération et le nombre d'enfants. |
Citation: |
2. LES BENEFICIAIRES DU CHEQUE–VACANCES DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES
Peuvent acquérir des Chèques-Vacances avec la participation de l'employeur ou de l'entreprise : (...) 2.2. Les chefs d'entreprise de moins de 50 salariés, sachant que l'ordonnance n° 2015-333 du 26 mars 2015 a étendu les avantages du dispositif des Chèques-Vacances aux chefs d'entreprises non-salariés des petites entreprises, y compris aux chefs d'entreprises unipersonnelles. |