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Limite chèque vacances et chèque cadeau


Limite chèque vacances et chèque cadeau

  
1 2 3 4  suiv
15/05/17 à 17:03
Indep2014
Freelance
discret
Inscrit le 12 Aoû 2014
Messages: 11
Bonjour,

je suis gérant d'une SARL à associé unique et j'ai un seul salarié. Je souhaite savoir svp quel est la limite pour chèque Cadeau&Chèque vacances que je peux lui attribuer ? quel autres avantages peux-il en bénéficier

je vous remercie d'avance de votre réponse

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15/05/17 à 17:54
findus
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 3545
chèques cadeaux : 163€ en 2017

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15/05/17 à 19:03
mixomatose
Membre
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6759
findus a écrit:
chèques cadeaux : 163€ en 2017

par occasion définie par l'URSSAF (anniversaire, Noel, rentrée scolaire des enfants,...).


_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
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15/05/17 à 19:13
flounn
Freelance
actif
Inscrit le 01 Juin 2016
Messages: 57
Part employeur Chèques Vacances :
0.3 * SMIC mensuel brut. Soit 444€ en 2017

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16/05/17 à 10:41
findus
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 3545
mixomatose a écrit:
findus a écrit:
chèques cadeaux : 163€ en 2017

par occasion définie par l'URSSAF (anniversaire, Noel, rentrée scolaire des enfants,...).


Merci pour la précision mon lapin Wink

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22/05/17 à 11:05
mbCoCo
Freelance
impliqué
Inscrit le 08 Mar 2013
Messages: 201
Bonjour,

Juste pour ne pas faire de bêtises, à la commande de cheques vacances, on peut commander 880€ (et considérer que la société prend en charge 440€ et le gérant les 440€ restants?)

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22/05/17 à 11:12
Indep2014
Freelance
discret
Inscrit le 12 Aoû 2014
Messages: 11
Bonjour,

vous voulez dire le salarié prend en compte les 440Euros restant et non pas le gérant, c'est ça ?

mbCoCo a écrit:
Bonjour,

Juste pour ne pas faire de bêtises, à la commande de cheques vacances, on peut commander 880€ (et considérer que la société prend en charge 440€ et le gérant les 440€ restants?)

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22/05/17 à 11:15
mbCoCo
Freelance
impliqué
Inscrit le 08 Mar 2013
Messages: 201
Indep2014 a écrit:
Bonjour,

vous voulez dire le salarié prend en compte les 440Euros restant et non pas le gérant, c'est ça ?

mbCoCo a écrit:
Bonjour,

Juste pour ne pas faire de bêtises, à la commande de cheques vacances, on peut commander 880€ (et considérer que la société prend en charge 440€ et le gérant les 440€ restants?)


Je n'ai pas de salariés (TNS gérant), c'est donc le gérant qui paiera les 440€... je pense que j'ai raté quelque chose

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22/05/17 à 11:25
flounn
Freelance
actif
Inscrit le 01 Juin 2016
Messages: 57
mbCoCo a écrit:
Bonjour,

Juste pour ne pas faire de bêtises, à la commande de cheques vacances, on peut commander 880€ (et considérer que la société prend en charge 440€ et le gérant les 440€ restants?)

Je n'ai pas de salariés (TNS gérant), c'est donc le gérant qui paiera les 440€... je pense que j'ai raté quelque chose


C'est bien ça.
Pour connaître le taux maximum que peux prendre en charge l'employeur :
- 80 % de la valeur libératoire des chèques pour une rémunération calculée sur les trois derniers mois de salaire, inférieure au mensuel de la Sécurité sociale (3 269 € en 2017),
- 50 % de la valeur libératoire des chèques si la rémunération du bénéficiaire est supérieure au plafond mensuel de la sécurité sociale.

Ces pourcentages sont majorés de 5 % par enfant à charge et de 10 % par enfant handicapé, dans la limite de 15 %.

Pour gagner un peu vous devriez commander pour 890€ (444€ pour la société et 446€ du gérant). Calcul pour un taux de 50% (voir au dessus).

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22/05/17 à 11:36
mbCoCo
Freelance
impliqué
Inscrit le 08 Mar 2013
Messages: 201
@ flounn, merci pour les infos Very Happy

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