Bonjour le monde.
Je viens d'être licencié pas ma boite, et mon dernier jour c aujourd'hui, donc j'ai le droit au chomage.
Je compte passé freelance et créer une sasu avec maintien des ARE.
L'idéal pour moi c de créer ma société en août et commencer à bosser en septembre.
Mais vu que j'ai un délai de carence de 1mois et demi (jusqu'à mi juillet) est ce que je peu m'inscrire à pôle emploi juste quelques jours avant cette date ? Cela n'a pas impact sur le calcul du délai de carence ?
Merci.
Inscrit toi dès maintenant...
c'est mieux...
tu aurais même du t'inscrire avant (dès le lendemain de ton premier jour de "chômeur")
C parceque j'ai peur que pôle emploi me propose un rdv avant juillet. Je compte partir en vacance ce mois ci.
Le fait de s'inscrire plupart cv me poser problème ? Cv retarder davantage mes droits ?
Merci.
Généralement les RDV se font dans le mois...
et tu peux toujours tenter de différer le rendez vous, mais bon, si tu tardes,... le délais de carence risque de ne pas être d'un mois :)
lol
inscrit toi dès maintenant... c'est bien mieux (les agents souhaitent aussi partir en vacances en juillet... du coup, ils vont certainement te passer avant ou après leurs vacances...)
Et quitte à faire un aller et retour d'une journée, pendant tes vacances (à moins d'aller très très loin...)
Au pire, tu dis que tu as un rendez vous cette journée là pour du boulot, et que tu ne peux pas aller à leur rendez vous.
J'imagine que oui, en tout cas ce serait logique. Vous avez des droits [b:6e43df8d15]et des devoirs[/b:6e43df8d15]. A vous de décider si vous les prenez tout de suite ou plus tard (ou jamais). Mais vous ne pouvez pas bénéficier des uns sans assumer les autres.Freelancera a écrit :C parceque j'ai peur que pôle emploi me propose un rdv avant juillet. Je compte partir en vacance ce mois ci.
Le fait de s'inscrire plupart cv me poser problème ? Cv retarder davantage mes droits ?
Merci.
J'aurais pas droit à mes [b:c81203613d]droits[/b:c81203613d] avant fin juillet, donc je serai pas payé.kzg a écrit : J'imagine que oui, en tout cas ce serait logique. Vous avez des droits [b:c81203613d]et des devoirs[/b:c81203613d]. A vous de décider si vous les prenez tout de suite ou plus tard (ou jamais). Mais vous ne pouvez pas bénéficier des uns sans assumer les autres.
Le délai de carence se calcule à partir de la fin de l'emploi (en ajoutant les congés payés). La date d'inscription à PE n'a aucun effet dessus.
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