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1 2  suiv
16/10/17 à 21:29
guillaumebernard75
Freelance
nouveau
Inscrit le 16 Oct 2017
Messages: 6
Salut à tous,

Voilà, j'ai 36 ans j'ai débuté l'informatique en alternance à 18 ans et aujourd'hui je suis ingénieur de production/système Windows Powershell et cie ...

j'étais en poste pendant 11 ans dans un service de production orienté gestion des applications, ordonnanceur ...
et j'ai voulu voir autre chose.
Depuis 2 mois je suis en poste dans une filiale d'un gros groupe et je fais plus du système orienté infrastructure.
mon salaire est de 50KE brut avec des petits avantages CE pas fantastiques.

J'avoue avoir voulu me lancer en indep au moment de changer, mais ça a été vite. aujourd'hui je ne suis pas convaincu de ma nouvelle boite
et donc je me repose la question.

Je m'étais un peu renseigné, je pouvais me vendre entre 400 et 500€, que le statut idéal est EURL et avoir un comptable (environ 150€/mois) était recommandé.

mes questions sont :

quelle est la part de charge sur 100€ facturés? ( on m'a dit un peu tout)
est ce que je peux démarrer une mission si ma boite est en cours de création ?

la plus importante: est ce que les missions proposées aux indépendants sont "intéressantes"

j'en oublie certainement...

merci d'avancz pour vos conseils et infos.

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17/10/17 à 11:45
Pitivier
Freelance
très actif
Inscrit le 09 Fév 2016
Messages: 122
Salut,

Globalement, sur 100€ facturés, tu va toucher environ 65 %. Ça dépend de tes frais. Le plus gros de tes frais, ça va être les charges (environ 40% de tes revenus nets). Ensuite, tu va avoir ta mutuelle (80€/mois), ton assurance Responsabilité Civile Pro (40€/mois), ton assurance prévoyance(150€/mois), ton comptable(200€/mois). Après, tu peux éventuellement rajouter un téléphone portable, un ordinateur portable, des livres d'informatique, des salons et des conférences, éventuellement un véhicule. Tout ça va faire baisser ton résultat et donc tes revenus nets.

Démarrer une mission si ta boite n'est pas créée me semble difficile. ton client va fatalement te demander un KBIS. Si tu n'as pas ça, ça me semble chaud. Ça doit arriver quelques fois, mais le client prend un risque si il fait ca.

Ensuite, pour l'intérêt des missions, oui il est là. Je fait du dev en java et ce que j'observe, les SSII font appel aux freelances dans 3 cas :
- des missions de merde que personne ne veux faire. Là ce sont des "low profil" qui sont démarchés.
- des missions avec des technos de niche que personne ne connait.
- des missions "high profil". Le client recherche un profil pointu et ce genre de profil est assez rare. 80% des devs ont un profil moyen.

Donc si tu es dans les 20% qui sortent du lot, ceux qui font de la veille et de la formation permanente. Oui, tu n'auras pas trop de difficultés à trouver des missions intéressantes car ce genre de profil est rare et recherché.

Par contre, tu n'étais pas en société de service avant ? Si tu as toujours été en client final, le service c'est quand même spécial. Les SSII font rarement du sentiments et certains client peuvent être durs. Donc il faut être préparé à cela.

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17/10/17 à 12:21
guillaumebernard75
Freelance
nouveau
Inscrit le 16 Oct 2017
Messages: 6
merci de ton retour.

effectivement j'avais un peu oublié les charges (mutuelles etc ..)

j'ai déjà travaillé pour des SSII à mes débuts de 2003 à 2010 avant d'être embauché en interne.

effectivement il ne font pas de cadeaux, je te rassure je ne leurs en ai pas fait non plus Very Happy

je me doute que le service est plus compliqué, c'est quasi impossible de ne pas passer par un SSII ? (client en direct ?)

je me retrouve bien dans les principes de l'indépendant, travailler pour soit etc ...

mais qu'est ce qui fait que l'ont est un bon indep, ou que faut il faire et/ ou ne pas faire.

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17/10/17 à 14:23
Pitivier
Freelance
très actif
Inscrit le 09 Fév 2016
Messages: 122
guillaumebernard75 a écrit:
je me doute que le service est plus compliqué, c'est quasi impossible de ne pas passer par un SSII ? (client en direct ?)

C'est assez difficile en effet. Plus le client est gros plus i faut en passer par le service achat et les listes de référencement.

guillaumebernard75 a écrit:
mais qu'est ce qui fait que l'ont est un bon indep, ou que faut il faire et/ ou ne pas faire.

Il faut tout faire pour sortir de la masse des 80%. Ça veut dire se former en permanence, aller dans des conférences, lire des livres, aller dans des meetups le soir. Il faut en passer par là pour avoir accès aux bonnes missions et aux bons TJM. Je te conseille également, d'essayer de mettre le plus rapidement possible de coté 4 à 6 mois de rémunération pour ne pas "subir" les périodes d'intercontrat et se donner la possibilité d'attendre et de choisir la bonne mission. Ça peut te permettre aussi de choisir d'être en intercontrat pour te former ou travailler sur un projet plus personnel.

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17/10/17 à 16:29
guillaumebernard75
Freelance
nouveau
Inscrit le 16 Oct 2017
Messages: 6
merci c'est très clair.

Wink

est ce qu'un "ingé windows" aurais également quelques infos sur le genre de missions proposé et les TJM qui vont avec, ça serait cool .

Cool

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17/10/17 à 17:40
Tcharli
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2324
Bon, si vous permettez,

Pitivier a écrit:
. Ensuite, tu va avoir ta mutuelle (80€/mois),


Cà, ça dépend de plein de choses, le niveau de besoins en matière de médecins et spécialistes, le lieu où on habite (Paris XVI ou banlieue moins favorisée), l'âge et la situation de famille si vous devez couvrir femme et enfants avec vous. Donc à voir au coup par coup.

Et le plus simple, c'est de voir avec votre épouse si elle peut vous affilier sur le contrat groupe de son entreprise, c'est toujours çà à économiser.

Si vous bénéficiez des ARE, vous avez la portabilité gratuite de votre ancien employeur jusqu'à 12 mois.


Pitivier a écrit:
. ton assurance prévoyance(150€/mois)


150 € ! Gros glups Exclamation Enorme glups Exclamation

Si c'est ce que vous payez, il est encore temps de regarder ailleurs avant le 31 octobre date limite des résiliations. (Un conseil, que vous soyez accepté ^par vote nouvel assureur avant de résilier, mais il y a désormais des facilités de ce côté là).

D'autant plus que pour un créateur, il y a souvent des abattements tarifaires.


_________________
Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures.
Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU.
En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
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17/10/17 à 17:48
Fla4v
Freelance
actif
Inscrit le 11 Sep 2017
Messages: 47
guillaumebernard75 a écrit:

est ce que je peux démarrer une mission si ma boite est en cours de création ?


Éventuellement oui.

Quand j'ai commencé ma première mission, ma boîte était toujours en cours de création (c'était tout début janvier et ça avait pris du retard avec Noël). J'ai réellement signé le contrat qu'une semaine après avoir commencé (on s'était mis d'accord avant le début de la mission bien sûr, il manquait juste mon numéro de siret).
Donc c'est possible si ton client est d'accord, mais un peu risqué de travailler sans contrat signé...

Je te conseille plutôt de créer ta boîte le plus tôt possible pour ne pas avoir à faire ça.

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17/10/17 à 17:49
ENiYi
Freelance
impliqué
Inscrit le 09 Fév 2016
Messages: 355
Hello,

J'aime rappeler qu'il ne faut pas passer Freelance uniquement pour le côté financier car quand mission il n'y a pas ou la santé n'y est pas c'est 0€; mais aussi pour les différentes autres possibilités qu'être freelance peuvent apporter (beaucoup non négligeables d'ailleurs Very Happy ).

Autrement, il n'y a pas de structure idéale; le tout dépend de ta situation et de ton projet. Pour ma part, suite analyse, j'ai effectivement opté pour une EURL; mais j'en connais pas mal qui te diront que la SASU est mieux. Il y a pas mal de posts qui font le comparo entre les structures juridiques: essaie de rechercher sur le forum tu en trouveras beaucoup ( Lien externe ).

Et pour répondre à tes questions : en parlant d'une EURL
- Part de charge : Le taux de charges sociales est de 36% de la rémunération (activité de conseil) et à cela il faudra ajouter les charges annexes (compta, mutuelle, prévoyance etc...)
- Bien sûr que vous pouvez démarrer une mission pendant que la boîte est en cours de création. Il faudra faire marquer sur le contract "RCS en cours d'immatriculation" et penser à mettre à jour le contrat après. C'était mon cas au démarrage.

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17/10/17 à 17:56
Pitivier
Freelance
très actif
Inscrit le 09 Fév 2016
Messages: 122
Tcharli a écrit:

Pitivier a écrit:
. Ensuite, tu va avoir ta mutuelle (80€/mois),

Cà, ça dépend de plein de choses

Pitivier a écrit:
. ton assurance prévoyance(150€/mois)


150 € ! Gros glups Exclamation Enorme glups Exclamation

Si c'est ce que vous payez, il est encore temps de regarder ailleurs avant le 31 octobre date limite des résiliations.

Les tarifs que j'ai indiqué sont purement indicatif. Pour 80€ j'ai une mutuelle que j'ai jamais eu étant salarié. Ca me rembourse quasi tout à 100%. Si tu veux moins bien sur c'est moins cher. Si tu veux mettre tes enfants dessus et le faire payer par ta boite c'est possible mais c'est plus cher. Pour l'assurance prévoyance, là encore c'est indicatif. Ca peut etre beaucoup plus cher en fonction des remboursements souhaités et de l'examen médical. Surtout l'examen médical...

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17/10/17 à 18:00
Pitivier
Freelance
très actif
Inscrit le 09 Fév 2016
Messages: 122
NiiYi a écrit:
Autrement, il n'y a pas de structure idéale; le tout dépend de ta situation et de ton projet. Pour ma part, suite analyse, j'ai effectivement opté pour une EURL; mais j'en connais pas mal qui te diront que la SASU est mieux.
Ouais enfin SASU, j'ai jamais trop compris l'intérêt. Se faire chier avec des petits salaires pour gagner des cacahuètes plus tard en se versant des dividendes.... Si en plus notre président jupitérien nous met au régime général et nous donne le chômage pour le même prix qu'avant, je le vois encore moins.

NiiYi a écrit:

- Bien sûr que vous pouvez démarrer une mission pendant que la boîte est en cours de création. Il faudra faire marquer sur le contract "RCS en cours d'immatriculation" et penser à mettre à jour le contrat après. C'était mon cas au démarrage.
Question con. Si tu n'avais pas créé ta boite. Il y avait pas un risque pour ton client que le contrat puisse être requalifié en contrat de travail ?

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