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optimisation salaire


optimisation salaire

  
1 2  suiv
29/11/17 à 11:33
dalidov
Freelance
actif
Inscrit le 21 Oct 2016
Messages: 39
Bonjour ,
Je vais recruter un nouveau consultant qui facture déja 385 euros/jour.
est ce que je peux lui donner un salaire net et je rajoute un panier repas et/ou des frais kilométriques afin d'optimiser la taxation de salaire ?

c'est quoi la limite pour le panier repas ?

Merci d'avance

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29/11/17 à 11:41
mixomatose
Membre
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6919
Pas claire, ta question.

Tu vas servir de SSII, et tu embauches en CDI quelqu'un qui est déjà en mission chez un client et facturé à 385€/j?
Avant de penser au panier repas, il faudrait évaluer correctement le salaire total que tu peux lui accorder...


_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
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29/11/17 à 11:46
dalidov
Freelance
actif
Inscrit le 21 Oct 2016
Messages: 39
bonjour , effectivement je suis en sasu , je vais recruter quelqun qui est déja en mission , et il va continuer à facturer aprés le recrutement .
je trouve du mal à calculer le salaire maximum à lui offrir avec ce tgm .
c'est pour ça je veux optimiser la taxation de salaire .

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29/11/17 à 12:11
Partholan
Freelance
nouveau
Inscrit le 11 Mar 2013
Messages: 7
Salut,

En utilisant la calculatrice de simulation donné par B2I sur ton autre sujet (Calcul du coût d'un salarié en prestation type SSII), j'ai réussi à trouver 43000.
Par contre, qu'on soit bien d'accord, c'est toi qui va facturer, et non "il va continuer à facturer", c'est ca ?

Les 385 * 217, ca te donne 84000.
Avec 43000, ca donne à priori un 60000 annuel en cotisation patronale + salaire...
Y'a plein de site qui te donne les charges patronales par rapport au salaire exprimé en brut.
Le reste de la marge, tu provisionnes dessus pour prévoir les périodes en IC...

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29/11/17 à 13:28
François1
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 04 Avr 2008
Messages: 2419
dalidov a écrit:

Je vais recruter un nouveau consultant qui facture déja 385 euros/jour.


Est-ce que ça signifie que vous avez déjà des salariés ?

Si ce n'est pas le cas, avez-vous déjà rédigé des contrats de travail, établi des contrats tripartites avec salarié et client, géré les ressources humaines, congés payés, feuilles de paye, assurances, sécurité ?

--
François

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29/11/17 à 14:23
Tcharli
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2386
Question naïve: Y a t'il une grille de salaires et/ou des coefficients dans votre convention collective en regard des définitions de poste ?


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29/11/17 à 14:38
Imperator
Freelance
impliqué
Inscrit le 02 Mar 2015
Messages: 181
Partholan a écrit:
Salut,

En utilisant la calculatrice de simulation donné par B2I sur ton autre sujet (Calcul du coût d'un salarié en prestation type SSII), j'ai réussi à trouver 43000.
Par contre, qu'on soit bien d'accord, c'est toi qui va facturer, et non "il va continuer à facturer", c'est ca ?

Les 385 * 217, ca te donne 84000.
Avec 43000, ca donne à priori un 60000 annuel en cotisation patronale + salaire...
Y'a plein de site qui te donne les charges patronales par rapport au salaire exprimé en brut.
Le reste de la marge, tu provisionnes dessus pour prévoir les périodes en IC...


43.000 !!! je pense que 35.000 euros est bien suffisant, comme ça il pourra se faire une petite marge supplémentaire. J'ai jamais vu l'abbé Pierre en SSII.

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29/11/17 à 15:17
Partholan
Freelance
nouveau
Inscrit le 11 Mar 2013
Messages: 7
Imperator a écrit:
Partholan a écrit:
Salut,

En utilisant la calculatrice de simulation donné par B2I sur ton autre sujet (Calcul du coût d'un salarié en prestation type SSII), j'ai réussi à trouver 43000.
Par contre, qu'on soit bien d'accord, c'est toi qui va facturer, et non "il va continuer à facturer", c'est ca ?

Les 385 * 217, ca te donne 84000.
Avec 43000, ca donne à priori un 60000 annuel en cotisation patronale + salaire...
Y'a plein de site qui te donne les charges patronales par rapport au salaire exprimé en brut.
Le reste de la marge, tu provisionnes dessus pour prévoir les périodes en IC...


43.000 !!! je pense que 35.000 euros est bien suffisant, comme ça il pourra se faire une petite marge supplémentaire. J'ai jamais vu l'abbé Pierre en SSII.


J'aurais peut-être dû ajouter "Tu peux aller jusqu'à..."
A 35000, c'est un salaire de débutant. A voir si la personne à embaucher est prête à bouger pour 35000...

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29/11/17 à 15:45
mixomatose
Membre
avatar
Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6919
Partholan a écrit:
A 35000, c'est un salaire de débutant. A voir si la personne à embaucher est prête à bouger pour 35000...

D'un autre côté, il n'est pas facturé trsè cher. 385€ en prix client, ce n'est pas mirobolant.


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29/11/17 à 15:50
Imperator
Freelance
impliqué
Inscrit le 02 Mar 2015
Messages: 181
Partholan a écrit:
Imperator a écrit:
Partholan a écrit:
Salut,

En utilisant la calculatrice de simulation donné par B2I sur ton autre sujet (Calcul du coût d'un salarié en prestation type SSII), j'ai réussi à trouver 43000.
Par contre, qu'on soit bien d'accord, c'est toi qui va facturer, et non "il va continuer à facturer", c'est ca ?

Les 385 * 217, ca te donne 84000.
Avec 43000, ca donne à priori un 60000 annuel en cotisation patronale + salaire...
Y'a plein de site qui te donne les charges patronales par rapport au salaire exprimé en brut.
Le reste de la marge, tu provisionnes dessus pour prévoir les périodes en IC...


m'enfin, c'est qui le boss ?
43.000 !!! je pense que 35.000 euros est bien suffisant, comme ça il pourra se faire une petite marge supplémentaire. J'ai jamais vu l'abbé Pierre en SSII.


J'aurais peut-être dû ajouter "Tu peux aller jusqu'à..."
A 35000, c'est un salaire de débutant. A voir si la personne à embaucher est prête à bouger pour 35000...

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