Les questions à poser pour choisir sa société de portage

Bonjour,

Vous avez raison sauf que la plupart du temps, les sociétés de portages font figurer une ligne "autres charges patronales" sur les fiches de paies. Elles ne suivent pas toutes les mêmes règles sur le contenu de cette ligne.

Par ailleurs, il existe certaines charges qui peuvent varier d'une entreprise à l'autre :
- contrat prévoyance, mutuelle
- cotisations/taxes si entreprise de plus ou moins x salariés (10, 11, 20, 26, 50...)
...

Arrêtez avec votre promotion de la PEPS

Certains font l'objet d'une enquête préliminaire du parquet de Paris...

François1 a écrit:

Attention ! Battle de sociétés de portage en vue !

On est dans le potage (Blague potache).

jmolive a écrit:

Vu de loin, les sociétés de portage ça a l'air d'être magouille et compagnie qui profitent de ceux qui ne peuvent/veulent pas franchir le pas d'entrepreneur. C'est de plus un public plus captif car moins enclin à aller s'éplucher les taxes et calculer par soi-même pour vérifier le bien fondé de ce qu'on leur dit ou écrit.

Je suis d'accord avec vous et c'est malheureusement le cas...

AASTRIO a écrit:

Vous ne pouvez pas jeter ainsi le discrédit sur toute une profession. Certaines sociétés s'engagent dans le contrat de travail sur le net à payer : le consultant est alors parfaitement informé dès le départ de la somme qu'il va toucher.

Etes vous actif pour lutter contre ces sociétés qui pratiquent les frais cachés et vous font de la concurrence déloyale?