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08/02/18 à 00:10
julienda
Freelance
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Inscrit le 17 Mar 2017
Messages: 4
Bonjour,

Je soumets pour réactions/échanges à la communauté les informations que j'ai pu collecter concernant les cotisations sociales en 2018 pour les gérants d'EURL.
Je n'affirme pas que ces données soient les bonnes, je cherche justement à vérifier.

Hypothèses : EURL, profession libérale non réglementée (conseil info), CIPAV / RSI / URSSAF. Choix de la classe C auprès de la CIPAV pour Invalidité / Déces


Pour le calcul, Revenus NET du gérant sur tout 2018 : r = 60k.


Cotisations :
- Maladie
- Si revenus > 43 705 , alors taux progressif allant de 1,5 à 6,5%
(formule non connue)
- Si revenus > ,==> taux de 6,50% : S'applique au total du revenu net
==> 60k * 6,5% = 3900€.

- Retraite de base
-Tranche 1 : 8,23% Pour la tranche de revenus de 0 à 39228
==> MIN(39721;60k) * 8,23% = 3270€

-Tranche 2 : 1,87% pour la tranche de revenu allant de 0 à 5*39228
==> MIN(5*39721;60k) * 1,87% = 1122 €

- Retraite Complementaire
- La cotisation dépend de la tranche de revenu.
Jusqu'à 26 580 € Classe A = 1 277 €
De 26 581 € à 49 280 € Classe B = 2 553 €
De 49 281 € à 57 850 € Classe C = 3 830 €
De 57 851 € à 66 400 € Classe D = 6 384 €
De 66 401 € à 83 060 € Classe E = 8 937 €
De 83 061 € à 103 180 € Classe F = 14 044 €
==> 60k€ dans la tranche D = 6384€

- Invalidité décès
3 classes de cotisations, au choix du gérant
Classe A : 76€
Classe B : 228€
Classe C : 380 €
==> Choix de la classe C : 380€


- Allocation Familiale
- Si revenus <43705> 0€
- Si revenus 43705 < r <55625> taux dégressif appliqué à l'ensemble des revenus (allant de 0 à 3,10%), et calculé suivant la règle :
[3,10% / (0,3 * PSS)] x (r - 1,1 x PSS) (avec PSS = 39 732)
- Si revenus <55625> 60k > 55625 , donc 60k*3,10% = 1860 €


- CSG/RDS
S'applique au revenu + l'ensemble de cotisation.
Taux de 9,7%
Soit tc Le total des cotisations hors CSG/RDS
tc = 3900 + 3270 + 1122 + 6384 + 380 + 1860 = 16916
==> 9,7% * (16916 + 60k) = 7384


Donc au final, pour un revenu NET de 60K ==> Le total des cotis = 16916+7384= 24300, qui représentent 40,5% du revenu NET

Avez vous la même chose de votre côté?

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08/02/18 à 10:24
mixomatose
Membre
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6389
Calcul correct (en gros, c'est l'ordre de grandeur ui compte).


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calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
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08/02/18 à 10:35
serge74
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 07 Déc 2012
Messages: 1120
correct si la loi n'a pas changé pour la maladie, incorrect sinon, voir https://www.freelance-info.fr/forum/freelance_20459.html


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08/02/18 à 11:57
Papus007
Freelance
impliqué
Inscrit le 22 Jan 2017
Messages: 329
Je n'étais pas au courant de la baisse des cotisations d'allocation familiales en 2018 (5.25 à 3.1 %).
Perso, j'ai reçu l'échéancier de l'URSSAF avec un taux de 5.25 %.
Ils se seraient loupés ?

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08/02/18 à 14:33
serge74
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 07 Déc 2012
Messages: 1120
ils font quelque chose de bizarre, ils calculent les premières cotisations 2018 mais avec les règles 2017. ce n'est que lorsque qu'ils connaitront la rémunération 2017 qu'ils calculeront selon les règles 2018.


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08/02/18 à 14:42
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 21406
Bonjour,
serge74 a écrit:
ils font quelque chose de bizarre, ils calculent les premières cotisations 2018 mais avec les règles 2017. ce n'est que lorsque qu'ils connaitront la rémunération 2017 qu'ils calculeront selon les règles 2018.
Il y a aussi un soucis de calendrier.

Comment calculer pour avoir les prélèvements de janvier déjà programmés et envoyer les échéanciers en décembre quand le budget n'est voté que fin décembre ?


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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08/02/18 à 15:06
serge74
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 07 Déc 2012
Messages: 1120
c'est vrai. mais est-il indispensable d'envoyer cela en décembre pour une échéance en février ?


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08/02/18 à 15:11
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 21406
Bonjour,

Plus de la moitié sont mensualisés maintenant.

Décembre pour une échéance le 05/01, c'est en effet obligatoire.


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Cordialement,

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08/02/18 à 16:35
Papus007
Freelance
impliqué
Inscrit le 22 Jan 2017
Messages: 329
Effectivement, je vois que la CSG est aussi à 8 % sur l'échéancier au lieu de 9.7 %.
Si je comprends bien, c'est via la baisse des allocations familiales qu'on a notre (les TNS) compensation de la hausse de la CSG ?
Et pour les salariés, via les cotisations maladie et chômage ?

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08/02/18 à 16:40
serge74
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 07 Déc 2012
Messages: 1120
compensation par les allocs
hausse du pouvoir d'achat pour les petites rémunérations par une baisse supplémentaire du taux maladie
mais peut-être hausse du taux maladie de 0.7% pour la plupart des membres de ce forum, donc perte de pouvoir d'achat au final pour eux.


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