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Portage salarial -> rupture conventionnelle-> l'ACCRE/


Portage salarial -> rupture conventionnelle-> l'ACCRE/

  
prec  1 2
21/05/19 à 08:38
architecteIT
Freelance
très actif
Inscrit le 09 Juin 2016
Messages: 125
en principe 4 mois en portage salarial te suffiront pour la prise en compte de tes cotisations chômages antérieures.

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21/05/19 à 08:48
ZakTech
Freelance
très actif
Inscrit le 08 Aoû 2018
Messages: 87
Il n'y a pas réellement de délai afin que les cotisations chômages antérieures soient comptabilisées.

Ce cas de figure est tout à fait possible :

Travailler 2 ans chez une SSII -> Démissionner pour un "meilleur poste" -> Fin de période d'essai .

Vous gardez toute vos cotisations.

C'est dans le cas d'un contrat CDD qu'il faut avoir un minimum d'heures/jours travailler (90 jrs je crois), afin "d'annuler" une démission antérieure.

Exemple:

- Travailler 2 ans chez une SSII -> Démissioner pour x raison -> CDD supérieur à 90jrs OK

- Travailler 2 ans chez une SSII -> Démissioner pour x raison -> CDD inférieur à 90jrs KO

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21/05/19 à 08:48
Maya-Rmb
Freelance
actif
Inscrit le 04 Jan 2019
Messages: 31
architecteIT a écrit:
en principe 4 mois en portage salarial te suffiront pour la prise en compte de tes cotisations chômages antérieures.

Merci.
4 mois et rupture conventionnelle --ou-- 4 mois et rupture de la période d'essai à l'initiative de l employeur?
Pour rappel, j'ai démissionné début avril de mon ancien employeur.

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21/05/19 à 10:14
architecteIT
Freelance
très actif
Inscrit le 09 Juin 2016
Messages: 125
Pour ma part, c'est une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur auprès de ma société de portage salarial.
La rupture conventionnelle n'est éligible qu'à partir du 7ème mois.

L'attestation ASSEDIC fournie par l'employeur suffit pour vous inscrire au pôle emploi et puis être éligible aux différentes aides de l'état.

Bonne continuation dans votre projet professionnel.

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21/05/19 à 10:23
Maya-Rmb
Freelance
actif
Inscrit le 04 Jan 2019
Messages: 31
architecteIT a écrit:
Pour ma part, c'est une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur auprès de ma société de portage salarial.
La rupture conventionnelle n'est éligible qu'à partir du 7ème mois.

L'attestation ASSEDIC fournie par l'employeur suffit pour vous inscrire au pôle emploi et puis être éligible aux différentes aides de l'état.

Bonne continuation dans votre projet professionnel.

A partir du 7ème mois pour la rupture conventionnelle ??

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21/05/19 à 11:19
ZakTech
Freelance
très actif
Inscrit le 08 Aoû 2018
Messages: 87
Maya-Rmb a écrit:
architecteIT a écrit:
Pour ma part, c'est une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur auprès de ma société de portage salarial.
La rupture conventionnelle n'est éligible qu'à partir du 7ème mois.

L'attestation ASSEDIC fournie par l'employeur suffit pour vous inscrire au pôle emploi et puis être éligible aux différentes aides de l'état.

Bonne continuation dans votre projet professionnel.

A partir du 7ème mois pour la rupture conventionnelle ??



Avant 7 mois, je ne vois pas l'intérêt de la rupture conventionnelle car il est possible d'être en période d'essaie pendant ces 7 mois (3 mois + 4 mois).

La rupture conventionnelle, en portage, est utilise seulement si vous n'êtes plus en période d'essai.

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21/05/19 à 12:04
Maya-Rmb
Freelance
actif
Inscrit le 04 Jan 2019
Messages: 31
Merci pour ces conseils et explications.
Sinon concernant "La rupture conventionnelle n'est éligible qu'à partir du 7ème mois" => Serait-il possible d'avoir le lien de la loi qui le précise?
Merci.

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21/05/19 à 16:36
ENiYi
Freelance
impliqué
Inscrit le 09 Fév 2016
Messages: 349
Maya-Rmb a écrit:
Merci pour ces conseils et explications.
Sinon concernant "La rupture conventionnelle n'est éligible qu'à partir du 7ème mois" => Serait-il possible d'avoir le lien de la loi qui le précise?
Merci.
Bonjour,
Ce n'est pas une question de loi.
En dessous de 7mois de présence alors que vous êtes encore en période d'essai (4+3), si votre employeur veut mettre fin à votre contrat, il a le moyen par un arrêt de la période d'essai.
Inutile de se lancer dans des procédures plus complexes de RC.

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prec  1 2
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