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Optimisation rémunération via participation ?


Optimisation rémunération via participation ?

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22/04/18 à 21:08
redh16
Freelance
nouveau
Inscrit le 20 Fév 2013
Messages: 6
Bonjour,

Je suis en EURL depuis plusieurs années, et depuis janvier j'ai embauché mon premier salarié (1510 euro brut/mois). Je compte pouvoir sortir une rémunération de 90k cette année, et je me demandais si il n'y avait pas une optimisation à faire du coté de la participation, surtout que j'ai entendu que le forfait fiscal allait disparaitre.
Y a t il des calculateurs pour ce type d'optimisation ?
Meme si j'ai bien compris que le salarié allait toucher aussi une participation, est ce que ca ne peut pas être plus avantageux pour moi de me verser une participation au lieu de charges et IR ?

J'ai un peu cherché sur le forum, sans trouvé grand chose.

Merci par avance !

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23/04/18 à 15:48
findus
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 3545
si tu es prêt à en donner à ton salarié, il est forcément intéressant de t'en verser une partie...

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23/04/18 à 16:21
Tcharli
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2243
redh16 a écrit:
Meme si j'ai bien compris que le salarié allait toucher aussi une participation


Bonjour,

Disons que ... le dispositif et la loi s'appellent ... "Participation des Salariés aux Résultats de l'entreprise", quand même. Laughing

Historiquement, ce n'est que bien plus tard que les chefs d'entreprise y ont eu droit également.


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Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures.
Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU.
En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
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23/04/18 à 16:29
findus
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 3545
on lui parle maintenant de PEE PERCO et abondement, ou on attend encore un peu ?

quid de l'interessament?

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23/04/18 à 16:44
Tcharli
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2243
findus a écrit:
on lui parle maintenant de PEE PERCO et abondement, ou on attend encore un peu ?

quid de l'interessament?


Top chronomètre, Findus ! Allez, déroule ton argumentaire, je sens que ça va plaire. (Jusqu'au moment où redh16 verra que les premiers étages de la fusée seront nécessaires avant de parler de participation).

PEE et PERCO, faut pas rêver, ce n'est pas une multinationale, on dit PEI et PERCOI pour les TPE et PME et c'est déjà très bien. Laughing Laughing


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