etre licencié en portage

Bonjour,

Je suis en portage et je termine ma mission en fin d'année. Cela va coïncider avec un départ en congé mat.
La société de portage me propose une rupture conventionnelle le moment venu or moi je souhaite être licenciée ( pour tous motifs sauf faute grave/lourde).
La sté de portage me dit que le licenciement est impossible en portage. J'y crois pas trop.... Y en a t il parmi vous qui ont été licencié en portage en portage? si oui pour quel motif. (sachant que le motif économique est impossible vu que c'est pas un licenciement généralisé).
Je leur ai proposé un licenciement pour non atteinte des objectifs mais ils me disent impossible car pas d'objectifs en portage.
Bref, j'ai besoin d'aide.

Merci

ps: c'est une société dont je suis très contente, ils sont très conciliants et le rendement entre salaire net et CA HT est autour de 54%. Leurs frais de gestion sont à 5%. Par contre ils n'ont pas bcp de dispositifs sociaux et pas de frais sont remboursés en frais pro.

Tap a écrit:

Pourquoi vouloir être licenciée? La rupture conventionnelle ouvre exactement les mêmes droits..

Exactement ! Alors pourquoi tu te prend la tête ?
C'est une question d'indemnisation ? Tu risque de te fâcher avec ta société de portage. Et on ne sait jamais de quoi on aura besoin dans le futur...

la raison: j'ai souscrit une assurance complément de salaire qui n'est valable qu'en cas de licenciement.

je pensais bien faire en y souscrivant car je croyais qu'en fin de mission le contrat serais rompue par licenciement... j'ai voulu assuré mes arrières quoi!