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Avis sur vos sociétés de portage Salariales


Avis sur vos sociétés de portage Salariales

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18/06/18 à 13:26
NetworkNgineer
Freelance
nouveau
Inscrit le 14 Juin 2018
Messages: 4
Hello la team,

Pouvez-vous me communiquer en MP, les sociétés de portage salariales que vous me conseillez et celles que vous me déconseillez?

Quelle est le taux environ des charges patronales par rapport au CA? j'ai fais quelques simulations et apparemment ça representerai 30%...alors que sur Internet ça parle de 42%. Qu'en pensez vous?

Merci

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18/06/18 à 14:55
mixomatose
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6551
NetworkNgineer a écrit:
30%...alors que sur le net ça parle de 42%.


En portage, on est salarié.

Salaire brut + charges patronales + frais + frais de portage = CA.

Charges patronales/Salaire brut = 42% (environ).
Charges patronales/CA = ça dépend des frais

Salaire Net + Charges salariales = Salaire brut.


_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
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18/06/18 à 15:16
NetworkNgineer
Freelance
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Inscrit le 14 Juin 2018
Messages: 4
Merci pour cette eclaircisement. En effet, la simulation que j'ai mets en avant la part des charges patronales en fonction du CA. Et ça represente 30%.

Quand je fais le rapport Ch.patronales/Brut d'aprés la simulation, je trouve un taux à 52%...Ils doivent se gaver au profit de frais dossier faible (5-6%)

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18/06/18 à 15:24
NetworkNgineer
Freelance
nouveau
Inscrit le 14 Juin 2018
Messages: 4
mixomatose a écrit:
NetworkNgineer a écrit:
30%...alors que sur le net ça parle de 42%.


En portage, on est salarié.

Salaire brut + charges patronales + frais + frais de portage = CA.

Charges patronales/Salaire brut = 42% (environ).
Charges patronales/CA = ça dépend des frais

Salaire Net + Charges salariales = Salaire brut.


Et comment depuis le CA disponible on arrive au salaire brut, si cela dépend des frais?

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18/06/18 à 17:49
mixomatose
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6551
NetworkNgineer a écrit:
Merci pour cette eclaircisement. En effet, la simulation que j'ai mets en avant la part des charges patronales en fonction du CA. Et ça represente 30%.

Quand je fais le rapport Ch.patronales/Brut d'aprés la simulation, je trouve un taux à 52%...Ils doivent se gaver au profit de frais dossier faible (5-6%)

Il se peut qu'ils incluent les 10% de précarité (qu'ils doivent légalement retenir pour te les verser en fin de contrat) dans ce qu'ils appellent charges patronales.


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18/06/18 à 17:52
mixomatose
Membre
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6551
NetworkNgineer a écrit:

Et comment depuis le CA disponible on arrive au salaire brut, si cela dépend des frais?


CA/(1+marge du porteur)= = CAnet

CAnet - frais remboursables = coût salarial total

coût salarial total /1.42 = salaire brut


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19/06/18 à 12:23
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 22128
Bonjour,
mixomatose a écrit:
Il se peut qu'ils incluent les 10% de précarité (qu'ils doivent légalement retenir pour te les verser en fin de contrat) dans ce qu'ils appellent charges patronales.
Cela peut être retenu en amont, mais pas en charges patronales sur la paie.

Pour cela, il faudrait une caisse du type "caisse de congés payés" qui gère cette indemnité. A ma connaissance, cela n'existe pas.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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13/09/18 à 18:01
AASTRIO
Pour choisir sa société de portage, le plus simple est de demander une simulation, avec une fiche de paye réelle pour confirmer la réalité des calculs

   

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