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05/07/18 à 09:31
rom2mars
Freelance
impliqué
Inscrit le 04 Nov 2014
Messages: 155
Bonjour,

J'aurai mon premier bilan en decembre 2018.

Je suis en EURL à l'IS.

Si j'ai bien compris, les personnes ici, evitent tant que possible de laisser de l'argent dans la societe pour ne pas payer d'IS.

Mon comptable me dit que s'il etait à ma place il laisserait un peut d'argent meme s'il faut payer de l'IS.

Je ne vois pas trop l'interet sachant qu'avec le compte courant d'associé je pourrait preter de l'argent à ma societe en cas de besoin.

Aussi je risque d'embaucher des salariés.

Y'a t'il des avantages que je n'ai pas vu à avoir une trésorerie dans la société ?

Merci d'avance pour votre aide.

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05/07/18 à 09:35
_lael
Freelance
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Inscrit le 17 Jan 2018
Messages: 216
2018 est un cas particulier.
Du fait de l'année blanche, dans à peu prêt tous les cas de figure, il vaut mieux se verser un maximum de rémunération cette année-là plutôt que de payer l'IS.

Je suis du coup également de ton avis, il vaut probablement mieux sortir un maximum quitte à réinjecter via compte associé par la suite.

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05/07/18 à 09:39
rom2mars
Freelance
impliqué
Inscrit le 04 Nov 2014
Messages: 155
_lael a écrit:
2018 est un cas particulier.
Du fait de l'année blanche, dans à peu prêt tous les cas de figure, il vaut mieux se verser un maximum de rémunération cette année-là plutôt que de payer l'IS.


Ok, merci beaucoup, je prends note.

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05/07/18 à 09:57
Acathla
Freelance
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Inscrit le 07 Mar 2014
Messages: 395
rom2mars a écrit:

Aussi je risque d'embaucher des salariés.


Bonjour,

Il faut savoir exactement si oui ou non vous allez embaucher en 2019, et quelle sera votre enveloppe budgétaire. Laisser des bénéfices (et payer l'IS) dessus permet de les dépenser pour payer vos salariés 2019 sur de l'argent gagné en 2018. C'est donc juste plus pratique et rassurant.

N'oubliez pas que dans la bonne gestion de votre trésorerie, votre compte bancaire doit pouvoir faire fasse aux paiements de vos fournisseurs (EDF, internet, mobile, comptable, avocat...), vos taxes (tva, cfe, éventuel IS si bénéfices déclarés) et surtout aux paiements de vos cotisations sociales (incluant vos acomptes mais aussi vos régularisations qui arrivent en n+2/3 et qui peuvent faire très mal au portefeuille).

Si vous n'embauchez personne et n'avez aucun investissement à prévoir , prenez tout en rémunération et ne laissez dans votre trésorerie que de quoi payer ce qui est précisé plus haut. En d'autres termes : prendre « tout » en rémunération ne signifie pas avoir un solde bancaire de 0€ ^^ mais de déclarer une rémunération adaptée a son CA

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05/07/18 à 10:34
rom2mars
Freelance
impliqué
Inscrit le 04 Nov 2014
Messages: 155
Acathla a écrit:
rom2mars a écrit:

Aussi je risque d'embaucher des salariés.


Bonjour,

Il faut savoir exactement si oui ou non vous allez embaucher en 2019, et quelle sera votre enveloppe budgétaire. Laisser des bénéfices (et payer l'IS) dessus permet de les dépenser pour payer vos salariés 2019 sur de l'argent gagné en 2018. C'est donc juste plus pratique et rassurant.

N'oubliez pas que dans la bonne gestion de votre trésorerie, votre compte bancaire doit pouvoir faire fasse aux paiements de vos fournisseurs (EDF, internet, mobile, comptable, avocat...), vos taxes (tva, cfe, éventuel IS si bénéfices déclarés) et surtout aux paiements de vos cotisations sociales (incluant vos acomptes mais aussi vos régularisations qui arrivent en n+2/3 et qui peuvent faire très mal au portefeuille).

Si vous n'embauchez personne et n'avez aucun investissement à prévoir , prenez tout en rémunération et ne laissez dans votre trésorerie que de quoi payer ce qui est précisé plus haut. En d'autres termes : prendre « tout » en rémunération ne signifie pas avoir un solde bancaire de 0€ ^^ mais de déclarer une rémunération adaptée a son CA


Ok, merci beaucoup pour ces informations.

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05/07/18 à 12:48
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24088
Bonjour,

Attention, vous mélangez deux notions :
- trésorerie
- résultat (créances-dettes)

Vous pouvez avoir une rémunération comptée et déclarée sur 2018 mais non versée au 31/12. Voyez avec votre EC pour plus d'explications et un éclairage sur ces deux notions.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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19/07/18 à 10:25
rom2mars
Freelance
impliqué
Inscrit le 04 Nov 2014
Messages: 155
Acathla a écrit:
rom2mars a écrit:

Aussi je risque d'embaucher des salariés.


Bonjour,

Il faut savoir exactement si oui ou non vous allez embaucher en 2019, et quelle sera votre enveloppe budgétaire. Laisser des bénéfices (et payer l'IS) dessus permet de les dépenser pour payer vos salariés 2019 sur de l'argent gagné en 2018. C'est donc juste plus pratique et rassurant.

N'oubliez pas que dans la bonne gestion de votre trésorerie, votre compte bancaire doit pouvoir faire fasse aux paiements de vos fournisseurs (EDF, internet, mobile, comptable, avocat...), vos taxes (tva, cfe, éventuel IS si bénéfices déclarés) et surtout aux paiements de vos cotisations sociales (incluant vos acomptes mais aussi vos régularisations qui arrivent en n+2/3 et qui peuvent faire très mal au portefeuille).

Si vous n'embauchez personne et n'avez aucun investissement à prévoir , prenez tout en rémunération et ne laissez dans votre trésorerie que de quoi payer ce qui est précisé plus haut. En d'autres termes : prendre « tout » en rémunération ne signifie pas avoir un solde bancaire de 0€ ^^ mais de déclarer une rémunération adaptée a son CA


Bonjour,

encore merci pour votre réponse.
Si je laisse de l'argent afin de provisionner le paiements des cotisations sociales, paiements des fournisseurs, et taxes (tva, cfe), il me semble que je ne paye pas d'IS?

Merci d'avance pour votre aide

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19/07/18 à 11:25
jmolive
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 24 Mar 2012
Messages: 2120
Oui, à condition que le comptable affecte ses sommes sur des comptes de charges à payer.


_________________
Gérant maj. EURL IS clot 30/09
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