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25/07/18 à 15:50
Invité
Bonjour à tous,

Je suis Nicolas Ingénieur Poste de travail toujours en poste salarié et je vais commencer mon préavis de 3 mois.

Je compte devenir indépendant et je me pose encore pleins de questions sur les choix que je vais devoir faire. Quel type de structure ? ARCE ou maintiens de l'ARE ? J'ai énormement de questions et si je pouvais avoir quelques témoignages cela me serait bénéfique.

Vers qui me tourner pour faire des simulations, en fonction des différents choix ? Un expert comptable pourra t-il me conseiller convenablement ?

Merci d'avance.

   
25/07/18 à 16:12
htnfr
Freelance
impliqué
Inscrit le 15 Mar 2017
Messages: 583
Bonjour,
Si démission ==> pas de chomage ==> pas de ARCE, ni d'ARE.

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25/07/18 à 16:16
Invité
Bonjour htnfr,

Merci pour cette réponse pleines de bons sens mais qui vous a parlé de démission ?

   
25/07/18 à 16:49
ENiYi
Freelance
impliqué
Inscrit le 09 Fév 2016
Messages: 357
NicoSk a écrit:
Bonjour htnfr,

Merci pour cette réponse pleines de bons sens mais qui vous a parlé de démission ?
Bonjour,
Si htnfr a parlé de démission, c'est sans doute parce que vous avez parlé de préavis de 3 mois. En cas de RC, cette notion est rare (pour ma part, j'en ai jamais entendu parler, mais je ne connais pas tous ceux qui ont fait une RC).

Bien évidemment un EC serait le mieux pour vous accompagner sur la création de votre entreprise et saura vous apporter les réponses aux questions que vous vous posez : vous aurez le luxe d'avoir les réponses adaptées à votre situation personnelle.

En ce qui concerne le choix ARE/ARCE, parcourez le forum : le sujet a dû être traité à peu près 10474354544044 fois.

Cdt

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25/07/18 à 18:14
Tcharli
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2347
ENiYi a écrit:
NicoSk a écrit:
Merci pour cette réponse pleines de bons sens mais qui vous a parlé de démission ?
c'est sans doute parce que vous avez parlé de préavis de 3 mois. En cas de RC, cette notion est rare pour ma part, j'en ai jamais entendu parler



Effarant quand même …

Un rappel de Droit du Travail que certains ont dû oublier ou ne pas connaître dans leurs jeunes carrières : Il existe un préavis en cas de licenciement.

Avant que Talonnette n'instaure la rupture conventionnelle dans le but de flinguer le Tribunal des Prud'hommes, œuvre parachevée par Micron, il n'existait que la démission ou le licenciement.

Et oui, le licenciement est généralement vécu comme une souffrance morale, nerveuse et somatique intense. Plusieurs millions de chômeurs peuvent en témoigner.

Certains semblent aussi penser que la rupture conventionnelle consiste à demander "Cher Patron, pourriez-vous me faire une RC afin que je touche le chomedu" et que la rupture conventionnelle forcée (licenciement déguisé), ça n'existe pas, n'est-ce pas ? Twisted Evil


_________________
Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures.
Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU.
En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
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25/07/18 à 18:51
htnfr
Freelance
impliqué
Inscrit le 15 Mar 2017
Messages: 583
NicoSk a écrit:
Bonjour htnfr,

Merci pour cette réponse pleines de bons sens mais qui vous a parlé de démission ?


Comme vous n'avez pas détaillé votre situation, j'ai effectivement pensé à une démission avec préavis. J'ai quand même mis un "si" Very Happy

Sinon, je pense qu'un bon EC peut vous conseiller convenablement, mais il faut déjà commencer par en trouver un Very Happy . J'ai pris un premier RDV avec un EC quand j'ai commencé ==> Ca ne m'a pas convaincu, pas beaucoup d'info pour 30'.

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26/07/18 à 09:12
ENiYi
Freelance
impliqué
Inscrit le 09 Fév 2016
Messages: 357
Tcharli a écrit:
ENiYi a écrit:
NicoSk a écrit:
Merci pour cette réponse pleines de bons sens mais qui vous a parlé de démission ?
c'est sans doute parce que vous avez parlé de préavis de 3 mois. En cas de RC, cette notion est rare pour ma part, j'en ai jamais entendu parler



Effarant quand même …

Un rappel de Droit du Travail que certains ont dû oublier ou ne pas connaître dans leurs jeunes carrières : Il existe un préavis en cas de licenciement.

Avant que Talonnette n'instaure la rupture conventionnelle dans le but de flinguer le Tribunal des Prud'hommes, œuvre parachevée par Micron, il n'existait que la démission ou le licenciement.

Et oui, le licenciement est généralement vécu comme une souffrance morale, nerveuse et somatique intense. Plusieurs millions de chômeurs peuvent en témoigner.

Certains semblent aussi penser que la rupture conventionnelle consiste à demander "Cher Patron, pourriez-vous me faire une RC afin que je touche le chomedu" et que la rupture conventionnelle forcée (licenciement déguisé), ça n'existe pas, n'est-ce pas ? Twisted Evil
Bonjour Tcharli,
Je ne comprends pas le sens de votre post... Mais ne me mécomprenez pas et j'espère ne vous avoir pas mal compris non plus : je n'ai jamais dit que le préavis n'existe pas en cas de licenciement ou en cas de RC. Je dis bien dans mon post que la notion est rare et non inexistante. Rappel du droit de travail? Non merci je n'en ai pas besoin.
Ce que je veux dire c'est que généralement, les parties s'accordent à ne pas rester sur les 3 mois contractuels de préavis. Et je me répète, dans 100% des cas que de RC que je connais, les gens ne sont pas restés 3 mois.

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26/07/18 à 14:09
Invité
Si vous voulez débattre sur les durée de préavis les licenciements et les RC merci de créer un sujet pour ça.

Je ne suis pas venu la pour jouer à qui a raison ou qui a tort merci.

   
26/07/18 à 14:14
Invité
Autre chose, si je demande des conseils par rapport à mes droits Pole-Emploi c'est que je vais y avoir droit. Venir me dire en cas de démission pas de droit chômage ce n'est pas constructif et ce n'est pas ce que je demandais, un préavis de 3 mois ne veut pas forcément dire démission !

Je pensais trouver des personnes experimentés et qui sont de bons conseils, je me retrouve avec des gamins de 6 ans qui se chamaillent !

   
26/07/18 à 14:25
htnfr
Freelance
impliqué
Inscrit le 15 Mar 2017
Messages: 583
NicoSk a écrit:
Autre chose, si je demande des conseils par rapport à mes droits Pole-Emploi c'est que je vais y avoir droit. Venir me dire en cas de démission pas de droit chômage ce n'est pas constructif et ce n'est pas ce que je demandais, un préavis de 3 mois ne veut pas forcément dire démission !

Je pensais trouver des personnes experimentés et qui sont de bons conseils, je me retrouve avec des gamins de 6 ans qui se chamaillent !


Excellent esprit sur un forum

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