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Portage salarial


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prec  1 2 3 4
17/09/18 à 11:17
AASTRIO
Je peux vous répondre en message privé

   
17/09/18 à 11:18
RABID
Freelance
nouveau
Inscrit le 27 Fév 2018
Messages: 3
oui merci

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17/09/18 à 11:40
Imperator
Freelance
impliqué
Inscrit le 02 Mar 2015
Messages: 152
AASTRIO a écrit:
Je peux vous répondre en message privé


Encore à faire sa PUB ... incroyable ...

En plus il ne répond pas aux interrogations ?

50% garantis, même si les charges baissent ?

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17/09/18 à 11:51
AASTRIO
Que les gens intéressés me contactent et comparent, je n'ai rien à ajouter.

   
17/09/18 à 11:52
Imperator
Freelance
impliqué
Inscrit le 02 Mar 2015
Messages: 152
AASTRIO a écrit:
Que les gens intéressés me contactent et comparent, je n'ai rien à ajouter.


Ceux qui refusent de répondre ont des choses a cacher !!!

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17/09/18 à 11:56
AASTRIO
Je ne crois pas avoir eu votre appel pour m'interroger et vous faire une réponse personnalisée.

   
17/09/18 à 12:05
RABID
Freelance
nouveau
Inscrit le 27 Fév 2018
Messages: 3
Quelqu'un peut m'apporter une réponse svp ?

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17/09/18 à 12:08
AASTRIO
Pour vous répondre, il faut connaître le contexte juridique et commercial.

Seul un entretien personnalisé comme je l'ai proposé peut permettre de vous répondre.

   
17/09/18 à 19:42
martial.arneodo@gmail.com
Freelance
impliqué
Inscrit le 06 Jan 2016
Messages: 214
AASTRIO, la pub que vous faites est interdite sur le forum

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20/09/18 à 08:42
Maudiane
Freelance
actif
Inscrit le 06 Sep 2015
Messages: 31
Bonjour Freelance,

Je vous invite à vérifier le contrat que vous avez signé avec votre société de portage. Si il prévoit que vous devez donner un préavis pour quitter le client (on parle bien du client et non de la société de portage) ; alors, dans ce cas, vous avez pris un engagement contractuel et devez le respecter.

Dans le cas contraire, vous n'avez pas de préavis à donner. C'est à la société de portage de s'expliquer avec le client et non à vous. Vous avez un contrat de travail en portage salarial et percevez (normalement) une prime d'apporteur d'affaires ; ce qui signifie que vous avez "cédé", "apporté" le client à la société de portage et il est devenu "son" client et non le vôtre.

Vous vous retrouvez donc dans la situation d'un salarié "lambda" : vous (personne physique) êtes engagé envers votre société de portage (votre employeur) et non envers le client (sauf, je le répète si la société de portage a prévu ce cas de figure dans un document que vous auriez préalablement accepté et signé).

J'espère avoir répondu à votre question.

Bonne journée.

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