[Frais de mission] : Transports, repas et informatique

Bonjour,
Quelques questions pour éclaircir ce que je lis à droite et à gauche sur le sujet du portage salarial.

Situation :
Je suis en portage salarial pour un client, probablement pour une durée longue mais ça ne fait pour l'instant qu'un mois que je suis dans cette situation. Je travaille 99% du temps depuis les locaux du client.

Questions :

1. Transport : entre mon domicile et le client, je fais 10km de voiture pour me rendre à la gare la plus proche, puis je prends les transports en commun. Puis-je passer en frais à la fois le montant de mon abonnement de transport et l'indemnité kilométrique ?

2. Repas : les montants repas du midi pris dans les alentours sont d'environ 6 à 12€. Puis-je passer en frais tous les repas du midi ?

3. Informatique : mon domaine de travail étant proche du développement informatique, j'ai lu que passer en frais un ordi de plus de 500€ était compliqué, or c'est bien mon intention (et mon besoin) d'acheter un ordinateur à 2000€.

Quand je dis "passer en frais", c'est être "remboursé" sur justificatifs de sommes que j'ai dépensé, ponctionné sur ma facturation évidemment.

Par avance, merci pour votre aide.

_lael a écrit:

3) Tant que c'est justifié je ne vois pas où est le problème. Tu as le droit de prendre une machine puissante pour des tâches nécessitant de la puissance de calcul ou pour faire tourner plusieurs Machines Virtuelles dessus pour tes besoins professionnels. Après si la seule justification avancée c'est "pour coder" ça aura effectivement du mal à passer. De la même façon tu peux très bien prendre 2 PC et dire que un te sert de "serveur" : stockage des fichiers, serveur de VMs, etc... L'important c'est que ce soit justifié et justifiable (si on te le demande)

J'ai du mal à voir un controleur demander la justification d'un PC de tel prix. C'est pas dans leur compétence de dire qu'un PC de 1000€ suffit "pour coder"

Bonjour,

Fraicheur a écrit:

3. Informatique : mon domaine de travail étant proche du développement informatique, j'ai lu que passer en frais un ordi de plus de 500€ était compliqué, or c'est bien mon intention (et mon besoin) d'acheter un ordinateur à 2000€. Quand je dis "passer en frais", c'est être "remboursé" sur justificatifs de sommes que j'ai dépensé, ponctionné sur ma facturation évidemment.

Sauf erreur de ma part (Les experts en compta rectifieront s'il faut), pour plus de 500€ HT, ça rentre en amortissement et je crois que toutes les sociétés de portage n'ont pas envie de faire ce genre de traitement dans leur compta; d'où le fait qu'on entend souvent dire que plus de 500€ c'est compliqué.

Cdt

Bonjour,

jmolive, c'est à cela que servent :
- les stats pro.
- les justificatifs que vous conservez.
- les échanges avec le contrôleur.

Tous les contrôleurs ne sont pas spécialistes de tous les domaines.

hmg a écrit:

[...] 1/ Le trajet domicile/lieu de travail n'est pas déductible. Seule exception : 50% des abonnements de transport. [...]

Je ne comprends pas le terme utilisé "déductible" : est-ce que vous pouvez citer des textes, ça m'aiderait à comprendre.
On lit dans l'Article L3261-3 : "L'employeur peut prendre en charge [...] tout ou partie des frais de carburant engagés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail".
ça tendrait à justifier ce genre de frais.