100 % FREELANCE 100 % IT
100 % FREELANCE 100 % IT
 

double cotisation retraite sur plusieurs années

raduro19

546 Messages

impliqué
11/09/2018 à 16:24

Bonjour,
J'ai eu à cotiser en double (salarié et indep) pour la retraite sur plusieurs années et à chaque fois le nombre de trimestres max était de 4.
Comment récupérer mes trimestres en trop? Il me semble que pour les députés c'est le cas.
Merci
Rad

s74

1229 Messages

Grand Maître
11/09/2018 à 16:27

pas possible.
vous obtenez des trimestres mais pas seulement. avec la cipav, vous obtenez aussi des points, un point a une valeur, il faut donc mieux en avoir le plus possible pour avoir une retraite correcte.

raduro19

546 Messages

impliqué
11/09/2018 à 16:30

serge74 a écrit :pas possible.
vous obtenez des trimestres mais pas seulement. avec la cipav, vous obtenez aussi des points, un point a une valeur, il faut donc mieux en avoir le plus possible pour avoir une retraite correcte.
Merci pour ton retour. Je suis d'accord avec toi mais est-ce normal de perdre le fruit de notre travail face à cette situation. Ya t-il aucun moyen légal prévu?
Rad

s74

1229 Messages

Grand Maître
11/09/2018 à 17:04

vous êtes salarié, vous obtenez une augmentation. trouvez-vous normal que vous payez plus de cotisations retraite et que vous ayez en contrepartie un montant plus important une fois à la retraite ?
si oui, alors ce revient au même de cumuler revenu salarié et revenu non salarié ou avoir plus de revenu salarié.

raduro19

546 Messages

impliqué
11/09/2018 à 17:06

serge74 a écrit :vous êtes salarié, vous obtenez une augmentation. trouvez-vous normal que vous payez plus de cotisations retraite et que vous ayez en contrepartie un montant plus important une fois à la retraite ?
si oui, alors ce revient au même de cumuler revenu salarié et revenu non salarié ou avoir plus de revenu salarié.
Serge74 , je suis en phase avec vous. Je parlais plutôt des trimestres perdus qui m'auraient fait gagner quelques années , partir à 60 au lieu de plus -):
Rad

Tap

1679 Messages

Grand Maître
11/09/2018 à 17:09

On ne peut pas cumuler plus de 4 trimestres par an.

Donc si vous avez 2 job, c'est toujours 4 trimestres pas 8. Dsl :)

Acathla

420 Messages

impliqué
11/09/2018 à 22:35

raduro19 a écrit :Je parlais plutôt des trimestres perdus qui m'auraient fait gagner quelques années , partir à 60 au lieu de plus -):
Rad
C'est exactement la raison qui fait qu'on ne peut valider plus de 4 trimestres par an, sinon, on ferait tous la même chose et on prendrait notre retraite a 45ans

Actuellement il faut environ 172 trimestres pour obtenir une retraite a taux plein soit 43 ans de travail.
Si grâce à un job de salarié + un job d’indépendant on devait valider 8 trimestres par an, cela signifierait qu'on pourrait arrêter de travailler après 21,5 ans; soit vers 45 ans ^^

jmolive

2183 Messages

Grand Maître
12/09/2018 à 00:14

Hé ben ....si tu rêvais faire 8 trimestres par an :shock:
Pourquoi celui qui bosse 80 heures par semaine dans un seul boulot ne pourrait pas lui aussi dans ce cas ?

Les cotisations sont à peu près proportionnelles aux montants touchés.

Gérant maj. EURL IS clot 30/09

raduro19

546 Messages

impliqué
12/09/2018 à 10:31

Acathla a écrit :
raduro19 a écrit :Je parlais plutôt des trimestres perdus qui m'auraient fait gagner quelques années , partir à 60 au lieu de plus -):
Rad
C'est exactement la raison qui fait qu'on ne peut valider plus de 4 trimestres par an, sinon, on ferait tous la même chose et on prendrait notre retraite a 45ans

Actuellement il faut environ 172 trimestres pour obtenir une retraite a taux plein soit 43 ans de travail.
Si grâce à un job de salarié + un job d’indépendant on devait valider 8 trimestres par an, cela signifierait qu'on pourrait arrêter de travailler après 21,5 ans; soit vers 45 ans ^^
Il me semble que ceux qui font nos lois, peuvent cumuler les semestres?

raduro19

546 Messages

impliqué
12/09/2018 à 10:34

jmolive a écrit :Hé ben ....si tu rêvais faire 8 trimestres par an :shock:
Pourquoi celui qui bosse 80 heures par semaine dans un seul boulot ne pourrait pas lui aussi dans ce cas ?

Les cotisations sont à peu près proportionnelles aux montants touchés.
Jmolive tu as deja vu quelqu'un qui fait 80h par semaine, être déclaré pour ces même 80h, je ne parle pas des consultants qui sont déclarés 35 mais qui en réalité en font 100 par semaine. Je parle de cotisation effective pas d'heures faites.

Acathla

420 Messages

impliqué
12/09/2018 à 10:53

raduro19 a écrit : Il me semble que ceux qui font nos lois, peuvent cumuler les semestres?
1/ Ce n'est pas avec des "il me semble" que vous aller faire avancer le débat :roll: Je vous invite donc à enquêter sur la question et nous faire par de vos révélations.

2/ Les gens qui font les lois sont élus. Nous non. Ainsi, il sera peut être judicieux de cumuler un job de député avec un job d'indépendant :D

raduro19

546 Messages

impliqué
12/09/2018 à 10:57

Acathla a écrit :
raduro19 a écrit : Il me semble que ceux qui font nos lois, peuvent cumuler les semestres?
1/ Ce n'est pas avec des "il me semble" que vous aller faire avancer le débat :roll: Je vous invite donc à enquêter sur la question et nous faire par de vos révélations.

2/ Les gens qui font les lois sont élus. Nous non. Ainsi, il sera peut être judicieux de cumuler un job de débuté avec un job d'indépendant :D
Et vous pensez que c'est avec des interrogations pareilles que vous allez le faire? lol
"job de débuté" c'est un nouveau job -): vous m'en donnerez des nouvelles -):
Plus sérieux , je comprends le principe mais faire cotiser 2 fois ça aussi vous trouvez cela normal, moi non -):

Acathla

420 Messages

impliqué
12/09/2018 à 11:08

raduro19 a écrit :
Acathla a écrit :
raduro19 a écrit : Il me semble que ceux qui font nos lois, peuvent cumuler les semestres?
1/ Ce n'est pas avec des "il me semble" que vous aller faire avancer le débat :roll: Je vous invite donc à enquêter sur la question et nous faire par de vos révélations.

2/ Les gens qui font les lois sont élus. Nous non. Ainsi, il sera peut être judicieux de cumuler un job de débuté avec un job d'indépendant :D
Et vous pensez que c'est avec des interrogations pareilles que vous allez le faire? lol
"job de débuté" c'est un nouveau job -): vous m'en donnerez des nouvelles -):
Plus sérieux , je comprends le principe mais faire cotiser 2 fois ça aussi vous trouvez cela normal, moi non -):

Je voulais dire "[b:7967a7ec92]Député[/b:7967a7ec92]" :lol:

Cotiser 2x est [b:7967a7ec92]normal[/b:7967a7ec92] car plus vous cotisez aux différentes caisses de retraites, plus vous gagnerez de points dans ces deux caisses et donc plus votre retraite sera conséquente.
Sinon, vous pouvez également ne prendre qu'un seul job au lieu de cumuler 2 postes Vous gagnerez en confort de vie et n'aurez plus besoin de payer 2x vos cotisations retraites :D

raduro19

546 Messages

impliqué
12/09/2018 à 11:17

Acathla a écrit :

Je voulais dire "[b:b2aa78d5e6]Député[/b:b2aa78d5e6]" :lol:

Cotiser 2x est [b:b2aa78d5e6]normal[/b:b2aa78d5e6] car plus vous cotisez aux différentes caisses de retraites, plus vous gagnerez de points dans ces deux caisses et donc plus votre retraite sera conséquente.
Sinon, vous pouvez également ne prendre qu'un seul job au lieu de cumuler 2 postes Vous gagnerez en confort de vie et n'aurez plus besoin de payer 2x vos cotisations retraites :D
Je sais je vous taquine . Oui c'est clair. Je ne cumule ces cotisations qu'en cas de transit salarié-indep et ça m'est arrivé 2 ou 3 fois je crois.
Merci Acathla et bonne journée

hmg

25549 Messages

Grand Maître
12/09/2018 à 11:58

Bonjour,

Les discussions et arbitrages sur la retraite vont être entamée. Difficile de dire à ce stade si la notion de trimestres restera telle qu'elle est aujourd'hui.

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

jmolive

2183 Messages

Grand Maître
12/09/2018 à 13:13

Salut Rad,

Exemple de pure logique.
Je prends 2 personnes A et B.

A a un boulot, fait 80 h par semaine et gagne 10k
B a 2 boulots, chacun à 40 h par semaine et gagne 2 x 5 k.
Les cotisations étant à peu près proportionnelles aux revenus, ils vont tous les 2 payer à peu près le même montant.

Pourquoi B aurait le droit a 2 fois plus de trimestres et de partir à la retraite x années plus tôt ???

Gérant maj. EURL IS clot 30/09

raduro19

546 Messages

impliqué
12/09/2018 à 14:08

jmolive a écrit :Salut Rad,

Exemple de pure logique.
Je prends 2 personnes A et B.

A a un boulot, fait 80 h par semaine et gagne 10k
B a 2 boulots, chacun à 40 h par semaine et gagne 2 x 5 k.
Les cotisations étant à peu près proportionnelles aux revenus, ils vont tous les 2 payer à peu près le même montant.

Pourquoi B aurait le droit a 2 fois plus de trimestres et de partir à la retraite x années plus tôt ???
Jmolive
C'est tout simple , je n'ai jamais vu depuis que je travaille une personne qui 80h par semaines payées 80 ce qui fait prés de 350 heures le mois. Par contre faire 100h payées 35 h oui quand on e st consultant J dans un cabinet de conseil.

jmolive

2183 Messages

Grand Maître
12/09/2018 à 17:53

C'est un secret de polichinelle : tout le monde sait que certains postes sont bien payés parce qu'on emplafonne les heures, les responsabilités et le stress qui va avec.
Dans ce cas, ça mériterait aussi double comptage de trimestre.

Gérant maj. EURL IS clot 30/09

hmg

25549 Messages

Grand Maître
20/09/2018 à 11:16

Bonjour,

Inutile de se tordre le cerveau.

Les règles sont les règles : Il ne faut pas trop chercher de logique.
On ne peut pas valider plus de 4 trimestres par année civile. On peut éventuellement racheter des trimestres pour des années incomplètes (nombre limité sur les années d'études ou les années TNS de faibles cotisations).

Demain cela peut changer. Mais ce n'est pas le cas aujourd'hui.
Exemples :
- Validation de 4 trimestres par régime sur lequel on cotise 6k.
- Validation de trimestres s'imputant sur des périodes antérieures non cotisées si on cotise à d'autres régimes.
- Suppression de la notion de trimestre remplacée par une notion de pénibilité du travail pour l'âge de départ à la retraite.
- Suppression de la notion de trimestre avec un âge fixe de départ à la retraite pour tous.
...

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.