Comment dénicher la meilleure société de portage ?

Membre-153266 a écrit :Bonjour,

Il est toujours difficile d'établir une liste...car le seul critère "société de portage sérieuse" ne suffit pas!
En effet, un société peut être "sérieuse" en respectant la loi, mais ne pas être "correcte" au yeux des salariés portés.

Non seulement, la société de portage doit respecter la loi (et en particulier pour la gestion des frais professionnels, qui engage sa responsabilité en cas de redressement), mais elle doit être analysé avant tout un partenaire pour le salarié porté.

Je m'explique : Si vous choisissez une société au hasard dans la "jungle" de ce nouveau marché qui se développe à vitesse grand "V", vous prenez le risque d'être obligé d'en changer après plusieurs déconvenues.

Il est vrai, que la fiche de paie est un élément central...mais pas que !
Pourquoi ? parce que les "services et le mode de gestion" sont très souvent différents selon les sociétés de portage. Par exemple, certaines sociétés garantissent le payement du salaire, même en cas d'impayé du client final...d'autres sont plus "floues" sur ce point.

Donc pour en revenir à une liste, il faut d'abord :
1) établir les critères importants qui vous sont propres
2) vérifier (et obtenir des réponses ou informations claires) les services associés à la gestion des sociétés de portages retenues
3) Et peut être aussi rester dans une liste de "sociétés de portage leader", pour ne pas tomber sur des cas "exotiques".

J'espère que ces conseils vous aiderons dans vos recherches

Je reviens sur la problématique des impayés.

Normalement, une société de portage doit vous proposer soit de vous régler de suite et de vous protéger contre le risque d'impayé soit de vous payer après réception de facture auquel cas vous n'êtes pas protégé.

Simplement, ce n'est pas le même prix. Faut compter en gros 2/3 pourcents de la facture pour être réglé de suite et protégé car pour cela la société de portage doit faire de l'affacturage et cela coûte 2 à 3 pourcents du CA.

Souvent les consultants veulent payer le moins possible de frais à la société de portage mais dans ce cas vous n'êtes pas couverts.

Enfin,

Une chose importante à vérifier c'est que la société a bien une garantie financière c'est obligatoire. Si elle n'en a pas, vous prenez des risques clairement et la société n'est pas déclarée à l'inspection du travail ce qui veut dire que ce n'est pas du vrai portage et en vas de liquidation vous ne récupérerez pas votre argent.

100% d'accord.

Il est nécessaire de "tester" le niveau de transparence des sociétés de portage sur les sujets "délicats".
Par ce que en général, quand tout va bien...le salarié porté peut croire que la société de portage est correcte et c'est quand il y a un "problème" que les situations révèlent les véritables mesures mises en place ou prévues (ou pas) par leurs process internes

Bonjour,

Je serais intéressé par cette liste aussi,

Merci d'avance !

Des exemples de sociétés dont vous êtes satisfaits des prestations ?

cguerlus a écrit :Bonjour ,

Je me permets de rebondir sur ce thread, je suis en train de comparer les sociétés de portage et comme tout le monde je constate de grosse différence au niveau des simulations

Y’a t’il une liste des sociétés sérieuses ? Si oui je suis preneur

Mercu d’avance
Christophe

Méfiez-vous presque toutes les simulations en lignes sont bugguées / pas à jour.
Les charges indiquées sont fausses, le total ne tient pas compte du prélèvement à la source, et la réserve de 10% n'est pas prise en compte.

Bonjour,

ZorroWeb a écrit :[quote:e951f9e1cb="cguerlus"]Bonjour ,

Je me permets de rebondir sur ce thread, je suis en train de comparer les sociétés de portage et comme tout le monde je constate de grosse différence au niveau des simulations

Y’a t’il une liste des sociétés sérieuses ? Si oui je suis preneur

Mercu d’avance
Christophe

Méfiez-vous presque toutes les simulations en lignes sont bugguées / pas à jour.
Les charges indiquées sont fausses, le total ne tient pas compte du prélèvement à la source, et la réserve de 10% n'est pas prise en compte.[/quote]Il y a énormément de sociétés de portage (nombreuses sont celles qui ne veulent pas passer certains seuils de nombre de salariés pour limiter les charges et taxes).

Les simulations sont le cadet de leur soucis. Si elles ont leur "masse critique" en nombre de salariés, elles ne vont pas investir pour créer des simulateurs plus à jour. D'ailleurs, souvent elles font parti de groupes informels (les mêmes associés dans plusieurs structures) et soit les sites Internet sont partagés, soit seul le masque change.

Pourquoi chercher une simulation trop précise de leur point de vue ? Seules les personnes qui calculent se posent des questions dessus. Et les personnes qui calculent sont des personnes qui leur poseront potentiellement des problèmes par la suite.

Donc on voit rapidement les raisons de ces simulations bancales :
1/ pas d'intérêt pour la société de portage une fois la masse critique atteinte.
2/ possibilité d'éliminer des profils de portés à problèmes pour eux.
3/ complexité du droit du travail (tout ne peut pas être dans une simulation).
4/ changement des taux réguliers
...

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

Bonjour,
Je suis intéressé pour avoir la liste des sociétés de portage recommandé pour une activité de consultant informatique.
Merci

Bonjour,

je suis interessé par cette liste.

Pouvez vpous me l'envoyer svp ?

merci d'avance.

Bonjour,

merci de m'envoyer cette liste également.

Cordialement,

Bonjour ,
Puis-je avoir également cette liste de sociétés de portage conseillées.
Merci d'avance,
Cordialement.

Bonjour,

Pourriez-vous me transmettre la liste également par MP ?

En vous remerciant d'avance

Nicolas

Bonjour,

Si quelqu'un dispose de cette liste, je la veux bien aussi.

Merci d'avance.