Bonjour,
Non, vous n'aurez pas autant par mois.
1/ Il y a vos frais à rembourser.
2/ Il y a les congés payés à retenir (10%) pour être payés plus tard.
3/ Il y a une réserve de 10% qui sera retenue pour la rupture du contrat notamment.
4/ Il faut être certain des charges mises sur vos épaules par la société de portage.
Par ailleurs, pour vos frais de double résidence, ce sera à voir avec chaque société de portage en fonction de leurs critères, s'ils peuvent être pris en charges.
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Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris -
www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.