Mutuelle / Assurance / Banque

Bonjour,

Je suis en phase de création de ma société (SASU dont je serai le dirigeant sans salaire car je compte bénéficier du maintien de l'ARE).

1) Je souhaite souscrire à une mutuelle pour le compte de la société à laquelle je souhaiterai bénéficier. Par contre mon comptable me suggère de prendre une mutuelle à titre personnel dans un premier temps, parceque si je la prends pour le compte de la société, il va falloir me faire une fiche de paye qui sera facturée 20€ par mois. Qu'est ce que vous en pensez svp ?

2) Je dois signer un contrat la semaine prochaine avec le libellé « société en formation » en fournissant les statuts de la future société (le temp qu'elle soit créée). Mon client me demande de fournir également une attestation d'assurance professionnelle. Pensez-vous que la société peut souscrire à cette assurance avec uniquement les statuts le temps qu'elle soit créée ?

3) Aussi connaissez vous une banque pro efficace, pas trop chère et qui prend en RDV rapidement pour déposer le capital?

Merci d'avance.

Bone week-end!

FLY90 a écrit:

Bonjour, Je suis en phase de création de ma société (SASU dont je serai le dirigeant sans salaire car je compte bénéficier du maintien de l'ARE). 1) Je souhaite souscrire à une mutuelle pour le compte de la société à laquelle je souhaiterai bénéficier. Par contre mon comptable me suggère de prendre une mutuelle à titre personnel dans un premier temps, parceque si je la prends pour le compte de la société, il va falloir me faire une fiche de paye qui sera facturée 20€ par mois. Qu'est ce que vous en pensez svp ?

Bonjour,

D'accord avec hmg.

Tout dépend de ce que vous voulez et surtout de la composition de votre famille par exemple.

Momentanément, vous n'avez pas d'autre choix que de prendre une mutuelle à titre personnel. Laquelle pourra être résiliée du jour au lendemain (même en cours d'année) dès que vous pourrez démontrer qu'enfin, vous vous rémunérez et que vous pouvez souscrire un contrat par l'intermédiaire de l'entreprise. Classique.

Si vous voulez un bon niveau de garanties, les mêmes et aussi élevées que celles que vous pourriez signer sur un contrat collectif d'entreprise (et si notamment vous avez une famille), il existe une possibilité : Souscrire (en le payant à titre personnel) un contrat de frais de santé de mandataire social (exemple comme président de SASU)que vous transformerez le moment venu en contrat groupe pour l'ensemble des salariés de votre SASU (dont vous serez l'unique membre).

Ca existe sur le marché, c'est faisable.

N'oubliez pas non plus la prévoyance, même en "coquille vide" (selon notre jargon), à savoir une adhésion de principe sans coût (car pas de % sur rémunération à zéro) qui sera d'ores et déjà ouverte quand vous commencerez à vous payer.

Bonjour FLY90 et merci.

Pas reçu, voir MP aussi

Oui, je veux bien merci.