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Calcul indemnités rupture conventionnelle société portage


Calcul indemnités rupture conventionnelle société portage

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23/01/19 à 11:13
Formateur 75
Freelance
nouveau
Inscrit le 23 Jan 2019
Messages: 1
Bonjour,

Après avoir effectué 2 cdd avec une société de portage, j'ai enchaîné immédiatement (sans interruption entre le dernier cdd et le cdi) avec un cdi avec la même société de portage.
Lors d'une rupture conventionnelle, les indemnités de rupture sont calculées uniquement sur la période du cdi ou sur la totalité des périodes (cdd+cdi) ?

A la fin du 2ème cdd, la société de portage doit-elle me fournir une attestation employeur ?

Merci d'avance pour vos réponses.

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23/01/19 à 11:40
Wellani
Freelance
nouveau
Inscrit le 03 Jan 2016
Messages: 4
Bonjour,
Les indemnités de rupture conventionnelle sont calculées uniquement sur ta période CDI (Pour info la RC ne concerne que les CDI)

Oui à la fin de ton CDD, ton employeur doit te donner une attestation employeur pour valoir tes droits au pole emploi


N'hésite pas, moi aussi je suis en portage salariale

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23/01/19 à 13:17
martial.arneodo@gmail.com
Freelance
impliqué
Inscrit le 06 Jan 2016
Messages: 219
Dans le compte de porté il y a des provisions, il faut que tout soit soldé à la fin.

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