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rémunération jusqu'à 70% du chiffre d'affaires


rémunération jusqu'à 70% du chiffre d'affaires

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30/07/07 à 19:46
mrouibi
Freelance
nouveau
Inscrit le 19 Mar 2007
Messages: 2
Bonjour,
J'ai trouvé une société de portage salarial qui me permet d'optimiser mon salaire jusqu'à 70% de mon chiffre d'affaires. Qu'en pensez vous ? je suis salarié et souhaite me lancer à mon compte et proposer mes services à un tarif de 600€/jour.
Ce qui veut dire que je recupere un salaire de 8400€ net avec les charges payées.


Je voudrai savoir si cela est possible ?

Merci d'avance.

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30/07/07 à 20:14
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24407
Bonjour,

Que comprenez vous par "optimisation de votre revenu jusqu'à 70%" ?

Par ailleurs, avec 600 euros par jours soit 12000 de facturation HT par mois, il faudra payer votre rémunération.

Or, pour avoir 8400, il faudrait gagner plus de 16800 euros. Aussi si vous pensez avoir 8400 net, vous rêvez. Vous aurez au maximum 5000 et encore.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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30/07/07 à 20:27
mrouibi
Freelance
nouveau
Inscrit le 19 Mar 2007
Messages: 2
Bonjour,

Merci pour votre réponse, d'après la société de portage, elle me propose des frais professionnels qui sont défiscalisés, les avantages en nature, il propose un plan d'épargne entreprise une voiture de location...

Je pensais que c'était intéressant, l'avantage c'est que je cotise directement sur mon CA ce qui m'évite de payer des charges et la TVA. Donc je pense être gagnant.

Que pensez vous de ces solutions ?

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31/07/07 à 17:08
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24407
Bonjour,

La TVA n'est pas une charge. C'est un montant payé par votre client qu'il déduit de ses propres TVA (ce n'est pas une charge pour lui). Votre client regarde le HT pas le TTC.

Les frais qui peuvent être pris dans le portage salarial de manière justifiée sont inférieurs à ceux que vous pourriez prendre en individuel. Par ailleurs, cela veut dire une gestion aussi rigoureuse que si vosu aviez votre entreprise (donc pas de simplification ici).

Par ailleurs, le taux des charges sociales des indépendants est inférieur à celui des salariés.

Economiquement, c'est un mauvais calcul.


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Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
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Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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08/09/07 à 12:42
buisson.damien
Freelance
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actif
Inscrit le 19 Fév 2006
Messages: 29
Il ne faut pas oublier d'intégrer les impôts que tu devras payer dans ton calcul.

Si tu touches des avantages en nature, frais, etc, tu es censé les déclarer à ce moment là... même si ça ne se voit pas sur une fiche de paye.

Donc pour arriver à 70% de la facturation, ce n'est pas possible en étant 100% travaillant en France.

J'ai bien travaillé la question. La seule solution est de résider/travailler ailleurs... Au luxembourg je pense que c'est possible (mais tu paieras des impôts là-bas aussi, même s'ils sont inférieurs).

Cordialement.

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10/09/07 à 03:23
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24407
Bonjour,

Les impôts ?

Rappel : Ils sont à payer comme salarié aussi bien que comme indépendant. Il faut donc les prendre en compte dans les deux calculs.

> J'ai bien travaillé la question. La seule solution est de résider/travailler
> ailleurs... Au luxembourg je pense que c'est possible (mais tu paieras
> des impôts là-bas aussi, même s'ils sont inférieurs).

Si la solution est de s'expatrier, il faut dans ce cas TOUT comparer et pas s'arrêter aux impôts et charges de l'activité. Il faut voir du plus cher au moins cher : le prix de l'immobilier (loyers), soins, adaptation à une autre langue à d'autres lois, transports, denrées...


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