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Comparatifs bulletins de paie avec autres contributions dues


Comparatifs bulletins de paie avec autres contributions dues

  
1 2  suiv
12/03/19 à 22:43
ZorroWeb
Freelance
discret
Inscrit le 12 Mar 2019
Messages: 11
Bonjour,

Comme vous le savez sûrement certaines sociétés de portages ont trouvé le truc dans nos bulletins de paie pour nous faire payer leurs coûts internes dans la catégorie "Autres contributions dues par l'employeur". Ils se sucrent ainsi plusieurs centaines d'euros par mois, qui s'ajoutent aux frais classiques. Et bien sûr ils refusent de donner le détail.

Donc je propose de faire un comparatif des bulletins de paie, en postant juste 2 infos : salaire brut et pourcentage de contributions
dues par l'employeur par rapport aux charges patronales .

Détail du calcul: total contributions dues par l'employeur / total charges patronales * 100

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13/03/19 à 11:14
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 23566
Bonjour,

Beaucoup de facteurs entrent en jeu. Il peut y avoir des cotisations non détaillées pour certaines sociétés et détaillées par d'autres. Par ailleurs, il n'y a pas encore de retour sur ce qui serait ou non normal de facturer pour la société de portage (au tribunal actuellement).

Le mieux serait de vous rapprocher de martial.arneodo@gmail.com (c'est son pseudo sur les forums) pour voir avec lui ce quels éléments seraient nécessaire pour comparer.

Je m'interroge aussi sur la possibilité légale pour le forum de laisser un tel comparatif nominatif dans ses pages.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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20/03/19 à 00:26
yass93
Freelance
discret
Inscrit le 09 Jan 2019
Messages: 11
Je me permet de rebondir puisque j'allais également créer un nouveau topic à ce sujet.
Sur un salaire brut de ~5700€, j'ai 545€ en "AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR" (~10% du brut et ~18% des charges patronales).
Dans un autre topic, martial.arneodo@gmail.com écrit
Citation:
Son montant devrait être entre environ 4,5 et 6% de son brut.



Citation:
Beaucoup de facteurs entrent en jeu.


En effet, il semble difficile de comparer les situations, par exemple j'ai le cas d'une amie qui passe par une SSII pour faire du "portage" pour un brut de ~6000€, le montant des "AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR" est d'environ 100~150€ de mémoire, disons ~6% des charges patronales (pourquoi est-ce que c'est aussi bas ? Aucune idée).

Citation:
Et bien sûr ils refusent de donner le détail.

Tu as demandé le détail et ils ont refusé. Pour quelles raisons ?

Je vais envoyer un email à ma boîte de portage pour connaître le détail de ces contributions.

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20/03/19 à 12:30
architecteIT
Freelance
très actif
Inscrit le 09 Juin 2016
Messages: 125
[quote="ZorroWeb"]Bonjour,

Exemple: EDIT modération forum : nom de marque



Le pourcentage imposé sur la ligne "AUTRES CONTRIBUTIONS DUES A L'EMPLOYEUR" par ta société de portage est énorme!!!

Ma société de portage actuelle a un taux de 2,91% pour un CDI, ce pourcentage n'a pas changé quand mon salaire brut a augmenté de plus de 2000€ comme j'avais réussi à renégocier mon TJM (ma variation de salaire entre 5800€ à 7800€ net).

A ma demande, ils n'ont pas hésité à me donner rapidement du détail de la ligne "AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR", dont voici leur détail:

AUTRES CONTRIB. DUES PAR EMPL. : 2,91%
- Formation (1,60%)
- Taxe App. (0,50%)
- Contribution dialogue social (0,016%)
- Contribution solidarité autonomie (0,30%)
- FNAL (0,50%)

Je ne comprends une telle différence avec ta société de portage actuelle? C'est vrai que depuis la simplification des bulletins de paie, cette nouvelle ligne est un peu un fourre tout pour les sociétés de portage qui pratiquent les frais cachés, aujourd'hui malheureusement il n'existe pas de loi qui impose les lignes à faire apparaître dans un bulletin de paie.
Ils sont dans l'obligation de te donner le détail de cette ligne si tu les demandes, c'est normal, tu es porté chez eux.
Si tout le monde pouvait jouer la carte de la transparence!

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20/03/19 à 17:41
martial.arneodo@gmail.com
Freelance
impliqué
Inscrit le 06 Jan 2016
Messages: 219
23,29%????? c'est énorme
yass93 a donné les réponses....

Je pense savoir de quelle société il s'agit...

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20/03/19 à 20:59
yass93
Freelance
discret
Inscrit le 09 Jan 2019
Messages: 11
@architecteIT
Citation:
Ma société de portage actuelle a un taux de 2,91% pour un CDI,

2.91% par rapport au brut c'est ça ?
Tu peux me mp ta boîte de portage stp?

@martial.arneodo@gmail.com
Citation:
23,29%????? c'est énorme. yass93 a donné les réponses....

J'imagine que 18% aussi ça reste énorme.
Les réponses?

@martial.arneodo@gmail.com
Citation:
Je pense savoir de quelle société il s'agit...

Ce message s'adresse à moi ? Si oui, tu peux me mp ce que tu as en tête je confirmerai Wink

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20/03/19 à 22:08
architecteIT
Freelance
très actif
Inscrit le 09 Juin 2016
Messages: 125
yass93 a écrit:
@architecteIT
Citation:
Ma société de portage actuelle a un taux de 2,91% pour un CDI,

2.91% par rapport au brut c'est ça ?
Tu peux me mp ta boîte de portage stp?


2,91% c'est le taux affiché sur mon bulletin de paie et qui est bien sûr appliqué sur mon salaire global brut.
Je te réponds sur ta mp.

Voir le profil de l'utilisateur    
21/03/19 à 15:19
ZorroWeb
Freelance
discret
Inscrit le 12 Mar 2019
Messages: 11
architecteIT a écrit:
yass93 a écrit:
@architecteIT
Citation:
Ma société de portage actuelle a un taux de 2,91% pour un CDI,

2.91% par rapport au brut c'est ça ?
Tu peux me mp ta boîte de portage stp?


2,91% c'est le taux affiché sur mon bulletin de paie et qui est bien sûr appliqué sur mon salaire global brut.
Je te réponds sur ta mp.


tu peux me donner le nom aussi en MP?

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01/04/19 à 21:57
yass93
Freelance
discret
Inscrit le 09 Jan 2019
Messages: 11
Le sujet date un peu mais j'ai eu ma réponse sur le détail :

- la cotisation solidarité
- contribution du au titre du FNAL,
- la contribution au dialogue social,
- le forfait social
- la taxe transport
- la taxe d'apprentissage
- la participation employeur à l'effort construction
- la participation patronale à la formation professionnelle,
- et d'autres charges sociales

A mon niveau, impossible de savoir lesquelles sont légitimes.
Je n'ai pas non plus le détail du calcul.

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31/05/19 à 15:05
ZorroWeb
Freelance
discret
Inscrit le 12 Mar 2019
Messages: 11
hmg a écrit:
Bonjour,

Beaucoup de facteurs entrent en jeu. Il peut y avoir des cotisations non détaillées pour certaines sociétés et détaillées par d'autres. Par ailleurs, il n'y a pas encore de retour sur ce qui serait ou non normal de facturer pour la société de portage (au tribunal actuellement).

Le mieux serait de vous rapprocher de martial.arneodo@gmail.com (c'est son pseudo sur les forums) pour voir avec lui ce quels éléments seraient nécessaire pour comparer.

Je m'interroge aussi sur la possibilité légale pour le forum de laisser un tel comparatif nominatif dans ses pages.


Bonjour,

peut-on en savoir plus sur ce sujet porté au tribunal?
Quelle a été la demande exacte des "plaignants"?

En vous remerciant,

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