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SASU ou Portage ou CDI sans frais

iMember

4 Messages

nouveau
10/05/2019 à 19:12

Bonjour,

Je viens d'avoir une derogation après 3 ans de mission chez le même client,

J'ai demandé à mon SSII de switcher en Indep ou Portage,

Comme je suis étranger et que la SASU ainsi que la rupture conventionnelle est mal vu par la prefecture, je me suis orienté vers le portage,

Entre temps, une de mes connaissances qui vient d’ouvrier son SSII, m'a proposé une contrat CDI sans frais,
Autrement dit, l'SSII qui m'a placé chez le client va virer mon tjm*nb_jours par mois vers la nouvelle boite, qui va elle me verser le tout dans le cadre d'un CDI réel -il n'a pas de boite de portage,
La seule charge est les frais du bulletin de paie, 50 euros par mois,

Qu'en pensez vous?
En terme de revenu, est ce que ça revient à un portage?

Exemple de TJM pour simuler: 400e/j

Merci beaucoup pour votre aide,

mixomatose

7223 Messages

Grand Maître
10/05/2019 à 23:33

En terme de revenu, c'est mieux qu'un portage, car pas de marge du porteur.

Ceci étant, votre bienfaiteur sera bien obligé de vous prélever des frais en plus, ne serait-ce que pour couvrir les frais "hors feuille de salaire" que vous allez lui causer (sinon il y serait de sa poche), par exemple médecine du travail, formation professionnelle, etc...

calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php

iMember

4 Messages

nouveau
11/05/2019 à 03:33

Merci pour votre réponse,
Ce qui m'importe le plus c'est les revenus,
La meilleur société de portage que j'ai trouvé prends 5% du TJM,
Je vais confirmer avec lui ce genre de frais qu'il doit couvrir afin de mettre les points sur les i avant de signer quoi que ce soit,